十年前，郭為從聯想分到一塊很小的分銷事業神州數碼，但如今不僅身價不輸楊元慶，淨利也有八年超越聯想，郭為替神州數碼擘畫事業轉型三大階段，不只把眼光放在分銷事業，更要成為中國的ＩＢＭ與蘋果。
日期：2010-10-28
儘管同為「花旗寶寶」，他不像陳聖德，因成為花旗銀首席交易員，博得「外匯教父」美名；也不像郭明鑑，轉戰投資銀行成為「購併金童」般，均早早發光發熱。相反地，他內斂而沉穩，卻也能在10年內升官三級跳。現在他又是如何成為百年跨國銀行的首位台籍總裁?
日期：2010-09-09
38歲時就當上寶來投信總經理的劉宗聖，不但連3年拿下《亞洲資產管理》雜誌頒發年度最佳CEO獎，還曾被集團內部譽為最年輕的「空降師」。
日期：2010-08-19
六輕的兩把火，燒出了台塑集團工安危機，也燒出台塑的管理問題，總裁王文淵重視細節管理，連公文的字體、字級都要發公文統一規定，但六輕工安卻出了這麼大的紕漏，讓百萬小股東不禁要問：王文淵的領導到底出了什麼問題？
日期：2010-08-12
黃育仁不否認，自己的人生幾乎是爸爸黃茂雄一手「計畫好的」，他也一度抗拒這套父親擬好的宿命劇本。但經過脫稿演出之後，他卻回頭思索父親的安排，雖是劇本，但卻是絕妙好戲，一幕幕值得玩味的經典場面，蘊含飽滿人生智慧。
日期：2010-08-05
有基金教母之稱的宋文琪，曾是台灣共同基金界的女強人，在事業高峰時，懂得急流勇退，積極擁抱「最大的財富」——健康。訪談中，她除了分享人生體悟，也給基金投資人中肯專業的建議。
日期：2010-07-29
這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強，在必須團隊合作下，沒有數字力，你很難領導部屬。而且，你的薪水將大不如人！根據研究，數字力的高低，影響薪資差距超過30％。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財，對數字的敏感度與邏輯推理能力，都是成功的關鍵因素。好在，數字力不同於純數學得靠天生，後天訓練反而更重要。不必沮喪，現在就開始培養你的新職場競爭力。
日期：2010-06-24
