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三星入主擎泰  群聯引進金士頓、海力士
科技

三星入主擎泰 群聯引進金士頓、海力士

NAND Flash控制IC產業吹起私募風潮,群聯以及擎泰,近期都宣布與大廠策略聯盟,也讓產業面臨重新洗牌的效果。有了富爸爸撐腰,目前NAND Flash控制IC產業版圖,成了群聯、慧榮、擎泰、安國、亮發五家瓜分的局面。

日期:2008-06-19

四策略  搶搭科技股補漲列車
台股

四策略 搶搭科技股補漲列車

全球科技股翻身,但台灣本地的科技股卻受大盤拖累,表現相對黯淡,連帶影響國內科技基金整體績效。法人認為,科技股補漲可期,但台股大盤現階段仍受政策主導,投資人想搶搭科技基金補漲列車,必須遵守四大策略。

日期:2008-06-12

流標再加價  沈慶京打什麼算盤?
房地產

流標再加價 沈慶京打什麼算盤?

五個月以來頻頻攻占媒體版面的「亞太會館國際競標案」,競標結果開高走低,最後在各界的預期中流標。專家分析,推出的時間點不對、沈慶京的預期心理太高、公開競標不符合外資低調的作風,是導致亞太會館敗北的三大主因。

日期:2008-06-05

林書鴻:我的時間是用秒在算
職場

林書鴻:我的時間是用秒在算

白髮蒼蒼,已八十一歲高齡的林書鴻,直到現在還是一個人拿著指揮棒,親自巡視工廠,奉行走動式管理的他說,「我的時間單位,還是用秒在算的!」林書鴻雖然年事已高,但是拚勁十足,完全不輸給十八歲的少年。

日期:2008-06-05

長春經營有成的四大獨門心法
傳產

長春經營有成的四大獨門心法

樸實低調的長春集團,一甲子的時間裡穩定成長,不但從未賠過錢,更不須上市集資,隨著集團版圖日益擴張,集團的經營卻仍是遊刃有餘。這個神祕的企業王國,到底有何經營上的獨到之處?董事長林書鴻的經營哲學與心法又是什麼?讓我們一窺奧祕。

日期:2008-06-05

職場元年定勝負
職場

職場元年定勝負

今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場,第一年的職場生活充滿酸甜苦辣,從被保護的學校到殘酷的生存戰場,手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存?從第一天第一件事到第365天,新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤?7位在職場上歷練2、30年的總經理,回到職場原點,揭露別人不會告訴你的生存守則!這些生存守則,也值得所有職場人學習。

日期:2008-06-05

歌林集團傳承三代背水一戰
傳產

歌林集團傳承三代背水一戰

成立四十五年的歌林,曾是名譟一時的家電大廠,旗下更曾捧紅多名紅星,為四、五年級生最深刻的記憶。然而家族傳承的第三代,原有風雲再起的契機,卻遭逢前所未有的營運難題,讓老字號企業陷入存亡關鍵。

日期:2008-06-05

集團板塊大挪移,誰是新天王?
傳產

集團板塊大挪移,誰是新天王?

扁政府執政8年終告結束,在政治圈忙著清算這8年的政績及敗績時,你可知道這8年投資市場的變化有多大?哪些集團大亨在股市資產大縮水?又有哪些新崛起的集團新秀?經由8年集團市值調查,《今周刊》將一一解答,您所不知的集團市值板塊變化!

日期:2008-05-29

今年是台股最美好的一年
台股

今年是台股最美好的一年

2008年,呂宗耀說,「台灣找回豐沛的資金潮,找回屬於歷史與地理的驕傲,更找回文化與民族性的昂揚,將成為領頭雁」,現階段惟有新興投資能夠創造就業機會與增加所得,股、房市上漲才顯的踏實;找回台灣的資金潮,成為台灣島民當下財富增加的最大期盼。

日期:2008-05-29

三大法人力拱的閃亮族群
台股

三大法人力拱的閃亮族群

今年以來,台股上漲超過七%,勝過日、韓、港等鄰近地區的負報酬,成為全球最閃亮的股市之一,法人的買盤功不可沒,如果觀察籌碼流向,法人買、融資減的標的,首選則是金控類股和鴻海集團。

日期:2008-05-22