AI伺服器需求大增，助長輝達（NVIDIA）聲勢，也持續帶動台廠AI概念股人氣續旺，AI強勢指標股緯創(3231)挾著外資正式翻多紛紛大幅調漲目標價，今早緯創一度漲停再創新高價（今周刊編按：緯創收盤鎖漲停，股價飆上124元新天價），也帶動同集團的緯穎(6669)以及廣達(2382)等多檔指標股再攀新高，並延伸漲勢至全面性的AI概念股。
日期：2023-07-12
（今周刊1386）台灣百大企業掌門人平均年齡達67歲，老化已經成為目前台灣上市櫃公司的一大挑戰。專家預估，未來5年，台灣至少有1～2成的企業得進行世代交替。隨著第2、第3代接班人浮上枱面，如何順利交棒，已經是台灣企業不得不面對的課題。
日期：2023-07-12
《今周刊》6/28舉辦第六屆「2023台灣大未來 國際高峰會」，中華經濟研究院院長暨臺灣企銀常董葉俊顯以「創新與人才 台灣大未來」為題演講，多次呼籲國內應重視、投資移轉基礎科學的研究，才能增加競爭力，立足世界。
日期：2023-07-07
2022年全球股市因美國聯準會暴力升息而大跌，23年席捲全球的AI新浪潮，讓美國科技股走出新格局，下半年全球股市將交出什麼成績單？大家拭目以待。
日期：2023-07-05
當多數學生專注在自身課業，她十三歲就創辦臉書自學社團，成員已破三十萬！為了照顧學生心理健康，她更創版提供同儕匿名抒發管道，「自助助人」的行動，讓她獲得今年「總統教育獎」肯定。
日期：2023-07-05
衰老是每個人都得面對的人生課題，當慢性病發生時，請與它好好相處，積極面對、配合醫師、按時服藥、定期追蹤，方能減少慢性病對身體的威脅，避免器官衰竭與失能之苦。
日期：2023-07-05
開了店，有了一個特殊技能，彷彿心會有一個天眼，能知道整間店內的所有人在幹嘛。──阿福老闆
日期：2023-07-04
「半導體人才系列報導」自3月底出刊至今，已獲得一些業界人士迴響，從前科技部長陳良基，至文中受訪的台灣大學電機資訊學院院長張耀文都有。除了相關教授在教育現場看到的問題，聯發科董事長蔡明介也是長期關心這個問題的業界大老，因為如同台積電身為IC製造龍頭，容易見到在代工生產方面的人才問題，聯發科身為IC設計龍頭，也看到了在設計端的的本土人才危機。
日期：2023-06-30
中華電信董事長郭水義周四（6/29）在《今周刊》第六屆「台灣大未來國際高峰會」中表示，中華電2006年就導入企業社會責任（CSR），不僅今年起正式實施內部碳費，預計2040年達到RE100（100%使用再生能源），更希望在2050年達到淨零碳排。經濟部工業局副局長陳佩利表示，工業局已經提供三劑大補帖，幫助國內廣大的製造業邁向節能減碳。高雄市長陳其邁則表示，建立公私部門資料庫的整合平台，是高雄推動城市治理、數位轉型的最重要關鍵，並舉出五月天、張惠妹及大港開唱等大型演場會的實例以資佐證。他也指出，高雄市配合政府的淨零轉型路徑圖，希望達到2030年減碳30%、2050年達到淨零碳排的目標，已經完成高雄市淨零發展自治條例的立法。
日期：2023-06-29
過去一年美國聯準會的暴力升息，引起多家銀行爆發財務危機，經濟疑慮尚存的同時，生成式AI的應用受到矚目，讓人對未來有了無限想像；上半年金融市場隨著中國解封、全球復甦透露曙光，乍暖猶寒之際，升息、通膨持續為市場添增不穩定性，讓經濟市場上充斥著悲觀與樂觀的情緒交疊，讓投資人對全球經濟趨勢的高度關注，究竟下半年如何佈局，成為投資人勝率高的關鍵因素。
日期：2023-06-29
