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台灣英雄林智勝攜手TRANZEND GOLF 從棒球場到高爾夫球場,以「即使安靜,依然堅定」詮釋新世代機能美學
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台灣英雄林智勝攜手TRANZEND GOLF 從棒球場到高爾夫球場,以「即使安靜,依然堅定」詮釋新世代機能美學

「即使安靜,依然堅定。」這句話,是林智勝走過漫長職業運動生涯後,所展現出的態度,也是台灣機能服飾品牌 TRANZEND GOLF 此次邀請他擔任品牌代言人的重要契合點。

日期:2026-09-23

退休金1000萬全買0056,18年生活費花掉900萬,帳上還剩2528萬!退休就遇股災怎麼撐?一表看懂
ETF

退休金1000萬全買0056,18年生活費花掉900萬,帳上還剩2528萬!退休就遇股災怎麼撐?一表看懂

不少存高股息ETF的人,退休後想的是「靠配息過生活」,很少會把自己視為每年固定提領資產的退休族。但配息並不是固定薪水,0056過去也曾出現整年未配息的情況;一旦配息不足以支應生活費,最後仍得回到同一個問題:這筆退休資產一年究竟能拿多少錢出來,又能撐多久?理財YouTuber「懶錢包 LazyWallet」以0056上市以來18年多的含息報酬進行回測,假設退休金1000萬元全數投入0056,再依不同提領率與通膨情境持續支應生活費。結果發現,若一開始每月花約3.3萬元,即使退休不久就遇上金融海嘯,18年後帳上仍有2528萬元;但每月生活費拉高到5萬元、近7萬元,結局就完全不同。存高股息ETF真的能一路養老、安穩退休?假設退休一開始就遇股災,又會發生什麼事?以下用歷史數據算給你看。

日期:2026-09-23

當創投不再是創投
科技

當創投不再是創投

眼前的創投市場分化為巨型資產管理平台,以及尋找高潛力新創的小型專注型基金;當大基金愈來愈像資產管理公司,專注技術創業者的早期創投反而迎來不可替代的關鍵價值。

日期:2026-09-23

AI與斷層的職涯階梯
國際總經

AI與斷層的職涯階梯

AI效益全面提升勞動生產力,卻也放大資深專業者優勢,掏空初階基層職務。企業與政府須在就業數據受衝擊前,培養人才解決整體專案的能力。

日期:2026-09-23

南向急急如律令
國際總經

南向急急如律令

全球瘋AI的此刻,為了搶進AI供應鏈商機的台灣企業,一面以東進取代西進,一面也正在加大南向的腳步。

日期:2026-09-23

聯準會預防性升息,不只牽動AI投資、長債高利率…三大投信重點觀察公開!第四季電子旺季布局全解析
國際總經

聯準會預防性升息,不只牽動AI投資、長債高利率…三大投信重點觀察公開!第四季電子旺季布局全解析

美國聯準會一如市場預期升息一碼,展現抑制通膨決心。專家解讀此並非「連續升息」開端,第四季仍可期待電子業旺季行情,以股優於債為基調投資布局。

日期:2026-09-23

要讓歐日車廠點頭買單多難?「連樓梯欄杆都要檢驗」康普被逼成長、拿下電車非紅訂單:備戰半導體化學品
科技

要讓歐日車廠點頭買單多難?「連樓梯欄杆都要檢驗」康普被逼成長、拿下電車非紅訂單:備戰半導體化學品

非紅供應鏈浪潮下,動力電池材料大廠康普成為日歐系車廠爭相合作的夥伴,今年迎來獲利大爆發之餘,也鎖定半導體、被動元件化學品,三箭齊發搶進關鍵材料商機。

日期:2026-09-23

泰國AI出口年增5成,大馬資料中心投資力度冠全球,越南催生半導體人才… 南向拚AI  2026年東協台商1000大
科技

泰國AI出口年增5成,大馬資料中心投資力度冠全球,越南催生半導體人才… 南向拚AI 2026年東協台商1000大

(今周刊1553)全球AI巨浪一路向南。泰達電率先感受到熱度,市場很快寫下價格;走進產業現場,改變也有了具體形狀:荒廢近20年的廠房重新通電,先進封裝試產線逐步成形,工程師從教室與產線慢慢長出。從泰國、馬來西亞到越南、新加坡,資金與產能先行,技術、人才與信任接續扎根。東協接住的不只是眼前旺單,也正讓亞洲製造的下一段成長,在這片熱帶土地展開。

日期:2026-09-23

專訪》mRNA癌症疫苗三期報捷,台灣科學家竟是關鍵助攻?黃翊群從新冠到抗癌,一個念頭如何走了13年
科技線上

專訪》mRNA癌症疫苗三期報捷,台灣科學家竟是關鍵助攻?黃翊群從新冠到抗癌,一個念頭如何走了13年

今年八月,莫德納與國際大藥廠默沙東(Merck & Co.)攜手,做出了能降低黑色素瘤復發、一款前所未見的癌症疫苗;卻少有人知道,該疫苗的研發過程中,有一位來自台灣的科學家高度參與。他,是前莫德納免疫系統疾病科學長、生技創投Delos Capital合夥人黃翊群。

日期:2026-09-22

台積電聯合護國群山打徵才團戰、釋2200個機會…張淑芬:不是名校才叫人才「3件事做到就是人才」
科技

台積電聯合護國群山打徵才團戰、釋2200個機會…張淑芬:不是名校才叫人才「3件事做到就是人才」

「我始終相信不是只有讀書、讀名校才叫人才。願意學習、肯動手,能把事情做好的,同樣是產業需要的人才,也是可以被他人看到的。年輕人不要先用學歷限制自己,只要願意學、願意做,就能靠著自己的能力與專業技術出人頭地、照顧家人。」台積電慈善基金會董事長張淑芬的這番話,精準破除社會對半導體產業的菁英迷思。張淑芬說,自己期望透過台積電產業號召力,建立透明且被尊重的就業廊道,實現在地就業並翻轉未來,「如果今天一次面談,可以成就一份工作,進而改變一個家庭,我想這就是這場活動最有意義的地方」。

日期:2026-09-22