在今天看見明天
熱門: 月配息etf 勞保退休金 00939 勞保年金試算 存股名單

重要的最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:重要的共有10000項結果
AI狂潮下的冷靜思考
科技

AI狂潮下的冷靜思考

在這場史詩級的AI股市狂歡中,政府及企業應正視AI時代的資安風險,強化資安、落實去紅供應鏈,才能阻擋由AI驅動的強大網攻,守護台灣產業與國安。

日期:2026-06-10

脫歐後的英國,更像歐洲了
國際總經

脫歐後的英國,更像歐洲了

英國現在的政治德國化、荷蘭化;財政法國化、義大利化;能源歐洲化。不過,英國現階段最需要的不是重新入歐,而是柴契爾式的大變革。

日期:2026-06-10

經濟太好反而引爆股災?費半慘摔釀台股大震盪,老手教戰自救對策:3指標看懂該留還是賣
全球股市

經濟太好反而引爆股災?費半慘摔釀台股大震盪,老手教戰自救對策:3指標看懂該留還是賣

美股於上週五晚間(6/5)因非農就業新增人數遠出超預期,就業市場需求強勁,經濟前景樂觀看待,但市場反而擔憂聯準會(Fed)升息機會提升,引發美股四大指數全面重挫,費半指數更是暴跌10%,台灣護國神山台積電(2330)ADR也隨之大跌6.69%,導致台指期夜盤一度跌停。

日期:2026-06-10

進步的複利
政治社會

進步的複利

今年是《今周刊》創刊30周年,30而立的此刻,紙媒出身的我們忙著面對數位時代的挑戰,AI生成的衝擊接著來了。

日期:2026-06-10

輝達徵才「文組生」職缺來了,年薪最高650萬、大學畢就能應徵!黃仁勳要的員工最值錢3技能曝光
職場

輝達徵才「文組生」職缺來了,年薪最高650萬、大學畢就能應徵!黃仁勳要的員工最值錢3技能曝光

想進輝達工作,文組人也有機會!輝達最新開出「簡報設計師(Powerpoint Presentation Graphic Designer)」職缺,主要負責協助高階主管對外簡報製作、如何簡報視覺化精美呈現、品牌溝通和企業敘事,隸屬於行銷和企業溝通的領域。輝達官網明確列為現有正式職缺,可遠距上班,起薪根據所在地、經驗以及類似職位員工的薪資水平而定,官網寫到3級員工基本薪資10萬美元至16.6萬美元,換算台幣約310萬至520萬元,等級4甚至能到650萬元。相關消息一出,讓文組人重新燃起希望,紛紛在社群平台上掀起一波討論潮。

日期:2026-06-10

百家企業、一套語言! 東元運用 AWS 以數據驅動 OneTECO 願景落地
傳產

百家企業、一套語言! 東元運用 AWS 以數據驅動 OneTECO 願景落地

一家成立近七十載,事業體橫跨機電、電力、商用空調與工程,並在全球擁有百餘家關係企業的集團,該如何打破組織、地域與事業體之間的界線,建立能夠快速整合資源、靈活應對市場變化的能力,讓分散在全球各地的事業體真正成為一個團隊?

日期:2026-06-10

台股後市三套劇本曝光!降息夢碎、通膨隱憂…聰明錢無差別獲利了結,「四貸同堂」怎麼做?
台股

台股後市三套劇本曝光!降息夢碎、通膨隱憂…聰明錢無差別獲利了結,「四貸同堂」怎麼做?

台股突如其來的急跌,讓投資人有些措手不及。專家表示,AI長線趨勢不變的情況下,建議投資人冷靜面對,待落底訊號出現再進場。

日期:2026-06-10

減焚香救空汙》心香取代燒香 祈福更清新
健康

減焚香救空汙》心香取代燒香 祈福更清新

(今周刊1538)30週年更好的台灣:健康生命X尊嚴自主隨著台灣人口平均壽命延長,不只追求活得健康,更要活得有尊嚴。從推動減香、提升預立醫療可近性,到開啟安樂死法制化討論,讓每個人都能自主選擇,並且擁有高品質的生命旅程。(倡議1)台灣廟宇焚香被視為宗教重要儀式,卻也成為不容忽視的空汙來源。推動減香不是滅香,而是在虔誠不變的前提下,找到兼顧健康與信仰的祈福方式。

日期:2026-06-10

楊立微赤足火舞蹬起夢想!勇闖《英國達人秀》總決賽,喜悅背後苦藏23年汗與淚:我想一路舞到99歲
情感關係

楊立微赤足火舞蹬起夢想!勇闖《英國達人秀》總決賽,喜悅背後苦藏23年汗與淚:我想一路舞到99歲

5月剛落幕的英國達人秀上,一個來自台灣的女孩用足技和火舞震撼全場。她是楊立微,她用23年的堅持與汗水,讓自己、也讓台灣特技表演者被世界看見。

日期:2026-06-10

安樂死法制化》減少無望病苦 為善終請願
政治社會

安樂死法制化》減少無望病苦 為善終請願

(今周刊1538)30週年更好的台灣:健康生命X尊嚴自主隨著台灣人口平均壽命延長,不只追求活得健康,更要活得有尊嚴。從推動減香、提升預立醫療可近性,到開啟安樂死法制化討論,讓每個人都能自主選擇,並且擁有高品質的生命旅程。(倡議3)醫療技術不斷延長生命,卻也可能延續不必要的痛苦,患者有權自主決定生命終點。許多歐美國家已實施安樂死制度,台灣應盡速啟動更理性、開放的討論。

日期:2026-06-10