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美股震盪、台股面臨年線保衛戰,行情將轉為熊市?回檔後再上漲?林成蔭:可觀察這2點
國際總經

美股震盪、台股面臨年線保衛戰,行情將轉為熊市?回檔後再上漲?林成蔭:可觀察這2點

「哇,行情殺的有點凶,是不是變成空頭了?」「不會吧,應該是這兩年漲很多,難免修正一下…。」近來,股市忽而大跌,忽而強彈,主要因速包括美國川普總統的關稅政策到快速成長的AI產業都突增變數,國際政經環境因而烏雲密佈,外資連續幾天在台股每日賣超數百億元,投資者對未來行情看法疑慮漸生。

日期:2025-03-12

無亮點的中共兩會  為美中正面交鋒「保留子彈」        中國「三駕馬車」乏力  經濟成長能保五?
政治社會

無亮點的中共兩會 為美中正面交鋒「保留子彈」 中國「三駕馬車」乏力 經濟成長能保五?

年初DeepSeek橫空出世,點燃了陸、港股市場熱情,促成一波漲勢。相較於投資人的雀躍,中國兩會端出的經濟政策卻顯得平淡許多,背後有什麼盤算?

日期:2025-03-12

水果攤上的AI
職場

水果攤上的AI

水果攤老闆把老主顧加入LINE群組,提供預購水果的服務,隨著進貨量愈大,售價愈便宜,果物耗損也被有效控制,生意極好,接下來預購群組若能結合AI,將會創造哪些銷售的可能性?

日期:2025-03-12

150張00919、158張金融股...32歲小資族存股才7年,資產千萬如何做到?「3點不漏」加速財富自由
台股

150張00919、158張金融股...32歲小資族存股才7年,資產千萬如何做到?「3點不漏」加速財富自由

財務自由,不只是變有錢,而是擁有選擇權。過去我為了生活拼命加班,現在的我,終於可以選擇自己想要的生活。財務自由,不是讓你不工作,而是讓你能夠選擇「為什麼工作」。

日期:2025-03-12

俄烏戰爭大突破!烏克蘭首度同意「停火30天」、美即刻恢復安全援助,俄羅斯回應成關鍵
國際總經

俄烏戰爭大突破!烏克蘭首度同意「停火30天」、美即刻恢復安全援助,俄羅斯回應成關鍵

據《CNBC》報導,美國政府官員周二(11 日) 表示,烏克蘭已同意在俄羅斯接受的前提下,立即實行 30 天停火計畫,美方也宣布,將解除共享情報禁令,並恢復對烏克蘭的安全援助。自俄軍侵略烏克蘭以來,這是烏克蘭首次同意這樣的停火提案。

日期:2025-03-12

川普亂流「選對股才能賺」!中鋼、大成鋼、長榮、台泥…跟著法人腳步搶主流股:12檔名單曝光
台股

川普亂流「選對股才能賺」!中鋼、大成鋼、長榮、台泥…跟著法人腳步搶主流股:12檔名單曝光

今年台股指數上上下下,投資人心情也隨之起伏。這時不妨靜下心來,研究法人布局,從中找出值得投資的好標的。

日期:2025-03-12

建商拚賣預售屋、出清成屋、 建地       庫存大縮....房地產買方 市場來了 自住、換屋、投資客如何應對
房地產

建商拚賣預售屋、出清成屋、 建地 庫存大縮....房地產買方 市場來了 自住、換屋、投資客如何應對

(今周刊1473)今年的房地產329檔期,再次出現「天量級」推案金額,但在推案沸騰背後,大型建商的財報數字裡,卻是藏著冷峻寒流。過去幾年,建商積極開發新案、搶賣成屋,但卻不急著補進建地庫存,背後透露的,是建商們似乎早已預見房市冬日將至。這也意味,無論是自住或換屋,買方將擁有更多的議價主導地位。

日期:2025-03-12

為何美光CEO延攬劉德音進入董事會?兩人40多年前是柏克萊求學時同窗,原來還有這兩個交集
科技

為何美光CEO延攬劉德音進入董事會?兩人40多年前是柏克萊求學時同窗,原來還有這兩個交集

疫情期間,與劉德音有40多年交情的美光執行長桑賈伊,曾替台灣業者「喬」過台積電產能。如今,他延攬劉德音進入董事會,被業界視為美光想贏得HBM戰役的關鍵一手。

日期:2025-03-12

LINE這些功能快關閉!隱私設定「6選項」小心個資外洩 3C達人示警:容易被詐騙集團盜用
生活消費

LINE這些功能快關閉!隱私設定「6選項」小心個資外洩 3C達人示警:容易被詐騙集團盜用

通訊軟體LINE在台灣擁有超過2,200萬用戶,幾乎成為國人日常生活不可或缺的一部分,除了相互通訊傳遞訊息之外,也有其他方便功能,帶來便利的同時,也伴隨著許多詐騙風險。近日3C達人「Tim哥」發影片在臉書分享,關閉LINE內的6個選項,可以讓帳號更加安全。

日期:2025-03-11

愛將被挖角,老闆該怎麼慰留?除了「錢要給到位」,如何讓員工死心塌地留下來的談判秘訣
職場

愛將被挖角,老闆該怎麼慰留?除了「錢要給到位」,如何讓員工死心塌地留下來的談判秘訣

編按:當員工以退為進,為了加薪提離職,甚至還被競爭對手高薪挖角,這時老闆、主管應該怎麼做?本書作者無糖律師指出,要善用談判優勢,上位者掌握加薪、經驗傳承、職位、業界人脈、職涯發展等籌碼。老闆如果夠聰明,就可以讓員工知道:「我可以給你的,不止是金錢而已!」無糖律師建議,資方提供完整的教育訓練、讓員工負責大案子或是提高獎金比例,雖然不是直接提高月薪,但透過彈性的解決方案,不止達到員工增加收入的願望,還替公司留住人才、穩固和員工的合作關係。但如果員工只在乎薪水數字,那日後只要有人願意再出更高價,這段關係就容易受影響。無糖律師擁有卓越談判技巧與法律專業,成功完成多項國際性重大投資及融資案。與法律相關的各種工作中,她最喜歡「談判」,認為只要願意放下一己成見去了解對手、對症下藥,天底下沒有什麼談不了的事!

日期:2025-03-11