今周刊編按：台積電 (2330)員工在網路上爆料分紅比率調降、揚言罷工抗爭，董事長魏哲家周三 (5/27) 親自主持內部溝通會，相當重視這件事情，為此取消原訂海外出差行程。魏哲家在會中向員工喊話，表示今年員工分紅金額仍會維持強勁成長，增幅至少不低於去年30%水準，他同時鼓勵員工買進台積電自家股票：「買台積電股票，保證未來生活無虞」。對於薪資政策，魏哲家則是表示，台積電目前雖然沒有結構性調薪計畫，但並不擔心員工被挖角，「台積電不會單純以單位是否賺錢，來決定分紅多寡，即使部分單位未直接貢獻獲利，員工仍是公司重要的一份子」。魏哲家也表示，承襲創辦人張忠謀重視照顧員工的治理理念，台積電堅持不裁員、待遇優於業界，希望員工分紅能逐年增加，「公司每年仍會依據營收、獲利與整體資源配置，由董事會重新審視盈餘分配」。
日期：2026-05-27
中國華為半導體業務部總裁何庭波，週一(5/25)在上海舉行半導體研討會，發表「韜（τ）定律 」的半導體發展新路徑。目標在2031年設計出足以媲美台積電等競爭對手的先進晶片，繞過對艾司摩爾（ASML）極紫外光（EUV）微影設備的依賴。不過，專家對華為說法抱持觀望。華為坦承，仍須解決「晶片過熱」等諸多挑戰。對此，財經網紅葉育碩解析：「過去大家認為，沒有最先進光刻機，就不可能追上先進晶片。但華為現在想證明的是：即使製程落後，也能透過系統架構與設計能力，把效能差距縮小。華為還直接喊出，2031年即使沒有EUV，也能做到等效1.4nm算力。」「這句話的市場震撼力其實非常大！因為它挑戰的，已不是某家公司。是整個全球半導體產業，過去幾10年的核心邏輯。但現實來看，不用太神化！」葉育碩指出，華為這條路，還有很多超高難度工程問題。例如：3D堆疊後的散熱、EDA設計工具、訊號干擾、互連複雜度、軟體生態、良率控制。這全是世界級的難題！「台積電真正強的，從來不只是奈米數。是恐怖的量產能力、穩定良率、供應鏈整合、先進封裝、客戶信任、製造經驗。」最後他提及，未來半導體產業競爭，可能真的會慢慢從誰能做最小，變成誰設計更聰明。這也是為什麼「現在NVIDIA越來越不像單純GPU公司，更像是系統整合公司！」
日期：2026-05-26
今周刊編按：伺服器製造廠緯穎(6669)周一(5/25)舉辦股東會，會中通過每股配發20元股票股利及145元現金股利，創下千金股首例，等於除權後股東手中1張緯穎將變3張，還能領股息。董事長洪麗甯表示這是勇敢的決定，「希望有更多人參與我們」。洪麗甯表示，緯穎上市以來過去多以現金股利回饋股東，今年採現金加股票股利，主要是希望在分享營運成果的同時，也保留更多現金，因應公司後續營運擴張及龐大海外購料需求。洪麗甯說，股價除權後直接砍1/3，再來一兩年能不能再追上來做非常多的討論，最後覺得應該試試看。對於營運展望，洪麗寗表示整體訂單狀況仍相當強勁，不過最大的挑戰是缺材料。緯穎投入大量資源投資美國，初期也擔憂產能與墨西哥廠重疊，但從客戶反應來看，對於緯穎兩地布局給予正面回饋，現在可以確定沒有重複投資。緯穎周一股價最高衝上5880元，終場上漲85元，以5610元作收。
日期：2026-05-25
今周刊編按：超微執行長蘇姿丰周五(5/22)來台演講，針對全球AI及半導體產業浪潮，她表示感受到前所未有的快速轉變及成長，面對外界質疑AI泡沫化，她認為若以棒球來比喻，現在才到第三局而已，還處於早期開發階段，未來仍有相當大程度的發展。蘇姿丰指出，全球擁有最完整的半導體生態體系、技術最為集中的就屬台灣，這也促使她擴大投資百億美元。她認為，現在正是必須投資的關鍵時刻。
日期：2026-05-22
長年穩坐日本家具龍頭的宜得利(NITORI)，近年市值從高峰時期約2.5兆日圓 (約5000億元台幣)，縮水至約1.3兆日圓(約2600億元台幣)；反觀無印良品(MUJI)母公司良品計畫（Ryohin Keikaku），市值一路攀升，2025年正式超車宜得利，目前已來到約2兆日圓(約4000億元台幣)規模。根據日媒《I Tmedia Business Online》深度分析，長期以來，宜得利以「製造到銷售一條龍」模式，並以「低價神話」策略曾一度稱霸日本家具市場。但近年來，日本家具市場逐年縮小，超市等大型零售商擴大勢力，導致販售單價下跌。物價上漲、使得消費者減少購買非必需性的家具。需求也隨之下跌，多重影響到宜得利的營收。目前日本兩大居家生活品牌「無印良品」與「宜得利」在台灣都相當受歡迎，導致兩者表現出現分歧的關鍵重點為何？這場逆轉，不僅是兩家企業的消長，更反映出日本零售市場與消費價值觀，正在發生結構性改變。
日期：2026-05-20
今周刊編按：社群媒體巨頭Meta本周啟動大規模裁員計畫，全球將有10%員工遭到解僱，影響大約8,000名員工，並同時取消6,000個原訂招募職缺。Meta 20日上午將裁員通知傳給全球各地員工，最先收到通知的是新加坡員工，在當地時間20日凌晨4時接到通知。這波裁員不僅是Meta 近年最大規模人力重整，更反映人工智慧 (AI) 競賽全面升溫下，科技巨頭正加速將資源從人力成本，轉向運算基礎建設與AI模型開發。將有超過7000名員工轉入AI相關新部門。據悉，Meta今年1月已在Reality Labs 部門裁撤約1,000人，3月再裁減數百名員工。多名現任與離職員工透露，公司內部瀰漫不安情緒，部分主管甚至預期8月和年底(2026年)前仍可能出現更多裁員。專家指出，Meta的裁員與AI轉型不僅是成本重整，更可能是一場企業文化重塑，當AI成為績效與生存的新標準，矽谷員工正被迫面對一個更殘酷的新現實。
日期：2026-05-20
今周刊編按：Google年度開發者大會 Google I/O 2026 登場，執行長皮查伊開場演說聚焦AI發展成果，並公布Gemini與AI Mode的最新使用數據，也預告多項AI功能將於夏季陸續推出。市場關注的另一項重點則是Google宣布將對Gemini全面升級，除了升級Gemini 3.5 Flash模型之外，Gemini App介面也同時翻新。Gemini 3.5 Flash將是新系列第一款AI模型，速度與效能兼具。根據Google釋出資訊，不僅跑分成績超越 Gemini 3.1 Pro，更擁有比 GPT-5.5 等先進模型快上4倍的運算速度。Google也推出另一款生成式模型「Gemini Omni」，功能不再限定任何圖片、影片素材，而是整合各種元素，可透過文字與影片結合，替原本的影片增加新元素，也可以做到修改圖片或影片裡的背景、角色或是特效等效果。此外，Google也正式揭曉Android XR智慧眼鏡的完整資訊，由 Google、三星以及高通聯手打造，可以透過語音對Gemini下達指令，來操控 App、導航、翻譯，預計在秋季正式推出，除了支援Android，也適用 iOS系統。詳細Google年度開發者大會的重點，以下帶讀者一文了解。
日期：2026-05-20
今周刊編按：AI權力戰落幕！特斯拉執行長馬斯克提告OpenAI，直指OpenAI違反其非營利的承諾，轉向獲得獲利的商業模式。審判期間，多位科技業巨頭出庭作證，最終陪審團判定，馬斯克OpenAI執行長阿特曼及相關單位的指控，因超過法定追訴時效而駁回，裁定OpenAI勝訴。對此，馬斯克表示，將向第九巡迴法院提起上訴。
日期：2026-05-19
今周刊編按：美國總統川普近期接受訪問，透露去年與英特爾執行長陳立武談判政府入股案的內幕。川普表示，自己當時要求，「免費給國家 10% 的英特爾股份」，陳立武立刻說「成交」；隨著英特爾近來股價大漲，川普笑稱：「早知道應該要更多股份」。英特爾股價今年4月創下上市55年來最佳單月表現，單月股價翻倍，主要受惠於中央處理器 (CPU) 需求回溫，以及人工智慧 (AI) 基礎建設快速擴張。此外，川普也再度提及台灣晶片市場，抱怨台灣「奪走」美國的晶片製造產業。川普甚至還說，如果早點當上美國總統，「就不會有台灣（台積電的業務）了」。
日期：2026-05-19
今周刊編按：阿拉伯聯合大公國表示，位於巴拉卡核電廠（Barakah Nuclear Power Plant）遭無人機襲擊，導致其中1台發電機起火，所幸火勢獲得控制，並未造成任何人員傷亡。阿聯外交部長立即展開外交行動，與沙烏地阿拉伯及多個鄰近國家的外交首長進行電話會議。在阿聯核電廠遭襲後，油價觸及最近兩週高點。截至18日，布蘭特原油期貨價漲幅1.32%，來到每桶110.70美元，美國西德州輕原油價格則為每桶107.26美元，上漲1.84美元，漲幅1.75%。而美國總統川普週日（5/17）在社群媒體上發文暗示，自己的耐心已快磨盡，他表示：「對伊朗而言，時間一分一秒流逝，他們最好快點採取行動，否則他們將一無所有。時間不等人！」
日期：2026-05-18
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