在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

銀行總經理最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:銀行總經理共有232項結果
Z世代拒絕進入職場內耗!16歲高中生休學「月入30萬」怎麼辦到的?領基本工資磨2年、自組5人團隊
傳產

Z世代拒絕進入職場內耗!16歲高中生休學「月入30萬」怎麼辦到的?領基本工資磨2年、自組5人團隊

勞動型態正悄悄改變,尤其Z世代作為網路原生代,更碰上AI列車發車,讓非典型工作逐漸成為Z世代職涯選項。就有Z世代,國中就當起網路直播主,高中乾脆休學開影視工作室,如今月賺20萬元至30萬元。人力銀行調查發現,Z世代追求時間彈性,拒絕進入職場內耗,有超過1成的Z世代從事非典型工作,半數都是選擇與興趣相近的領域。而「正職+斜槓」的選項,更是愈來愈熱門。

日期:2026-04-14

台新新光金法說》今年股利0.9元起跳?總座林維俊:不希望出現「暴衝暴跌」,建議一定要比去年好!
金融

台新新光金法說》今年股利0.9元起跳?總座林維俊:不希望出現「暴衝暴跌」,建議一定要比去年好!

台新新光金(2887)週二(3/31)召開法說會,公布獲利續創新高的好成績。面對法人提問股利發放的金額,台新新光金控總經理林維俊明確指出,受惠於去年獲利表現優於前年,「我對董事會提出來的建議股利,一定會比去年好。」至於發放形式則強調將「以現金為主」。台新新光金去年配發股息0.9元。

日期:2026-03-31

永豐金(2890)配息拍板!併購紅利大爆發,現金+股票共配1.3元創史上新高,殖利率衝3.5%
金融

永豐金(2890)配息拍板!併購紅利大爆發,現金+股票共配1.3元創史上新高,殖利率衝3.5%

永豐金控週五(3/27)召開董事會,決議通過2025年度盈餘分配案,擬配發每股現金股利1.10元及股票股利0.20元,合計每股股利1.30元,為金控創立以來最高水準。若以金控稅後淨利來計算,盈餘配發率達71%,與去年的水準相當。其中,現金股利1.10元,亦創歷史新高,佔總股利比例由去年的73%提高至85%,以3月27日收盤價31.7元來計算,現金殖利率約為3.5%。永豐金表示,本次現金股利來源主要為子公司獲利上繳,同時亦適度保留盈餘,以支持子公司未來的業務擴張與發展。永豐金控也指出,在此次配發股利後,期末未分配盈餘仍高達330餘億元,維持強健資本水準,亦為未來股利政策保持穩定配發能力。本案預計將再提5月26日永豐金控股東常會討論。值得注意的是,永豐金控於去年完成三項重要併購案,其整合效益已在今年營運表現上初步顯現。2026年前二月自結累計稅後淨利達81.9億元,較前一年度同期大幅成長53%;累計EPS為0.57元,雙雙創下公司歷史同期新高,年化股東權益報酬率(ROE)更達19.5%。以下為永豐金在3月10日舉行法說會時,對後續營運展望的說明:

日期:2026-03-27

扛25000店租也要創業!櫃姐三度挑戰當老闆,真能賺到錢?平均月賺68K:給人請,薪水只能這麼多
職場

扛25000店租也要創業!櫃姐三度挑戰當老闆,真能賺到錢?平均月賺68K:給人請,薪水只能這麼多

你有創業夢嗎?台灣許多上班族都想開除老闆,自己當頭家,根據人力銀行調查,有高達64.2%的上班族有創業意願,開小吃攤、咖啡店、手搖飲、微型電商都是熱門選項。只是,理想很豐滿,現實卻相當骨感。根據人力銀行資料指出,創業後的實際收入,平均每月淨利僅有6萬8千元,還得時刻擔心周轉、店租、客源不穩等煩惱。

日期:2026-03-23

國壽人壽總經理劉上旗辭任…國泰金:階段性任務完成,另有任用
金融

國壽人壽總經理劉上旗辭任…國泰金:階段性任務完成,另有任用

國泰人壽今日發布重要人事異動,總經理劉上旗辭任,國泰金表示,階段性任務已經完成,集團另有任用。而國泰人壽會召開董事會決議新任總經理人選。

日期:2026-02-25

年終獎金要扣稅?超過「這數字」先扣5%,試算金額一次看…不是科技業最高!「金飯碗」平均領快2個月
稅制

年終獎金要扣稅?超過「這數字」先扣5%,試算金額一次看…不是科技業最高!「金飯碗」平均領快2個月

你的年終獎金入袋了嗎?根據統計,今年企業年終獎金平均提升到1.58個月,創下15年來新高。這也讓不少上班族好奇,年終獎金是否要扣稅?對此,財政部高雄國稅局表示,以115年度為例,超過9.05萬元先扣取5%稅額。國稅局提醒,年終獎金預扣的5%僅為預扣稅款,並非最終稅負。至於年終獎金領多少需要先扣稅?年終獎金怎麼扣稅?以下舉例試算一次看

日期:2026-02-04

台南市科技防詐再升級!攜手中信銀,把ATM化身AI防詐第一線
政治社會

台南市科技防詐再升級!攜手中信銀,把ATM化身AI防詐第一線

台南市政府繼2024年首開全國先例,與金融機構合作試辦防詐ATM後,上周一(1/26)宣布再與中國信託商業銀行擴大合作,於市內佈建AI防詐ATM系統,建立即時預警與聯防機制以強化防詐網絡,守護市民財產安全。當天在記者會展示AI防詐提款機的使用示範使用,未來如有疑似車手戴口罩提領,除了發出警示音提醒,也將自動通報警方到場。

日期:2026-02-03

上班族近7成喊別辦尾牙了,直接發現金吧!選週末不給補休、餐很難吃…「摸彩、老闆加碼」最期待環節
職場

上班族近7成喊別辦尾牙了,直接發現金吧!選週末不給補休、餐很難吃…「摸彩、老闆加碼」最期待環節

歲末年終,企業尾牙陸續登場,陸續傳出大型科技公司,豪氣端出千萬總獎金犒賞員工。譬如廣達電腦總獎金衝上7千萬元、技嘉科技總獎金達4700萬,華碩電腦也抽出百萬豪車等。人力銀行調查,員工最期待的尾牙環節,無非就是抽獎、加碼時間、飽餐一頓。只是,有不少公司會踩到「尾牙地雷」,譬如餐點難吃、流程拖延,甚至有公司會在周末辦尾牙,又不給補休,讓員工反而感覺自己「被凹了」。

日期:2026-01-31

年終獎金不是科技業最高!「金飯碗們」平均領快2個月…她有超過3個月:用「一堆紅字」換來的值得嗎
職場

年終獎金不是科技業最高!「金飯碗們」平均領快2個月…她有超過3個月:用「一堆紅字」換來的值得嗎

今年你會領到多少年終獎金?華航年終上看9.7個月、高鐵總獎金7個月,令人稱羨。在景氣、缺工潮影響下,年終獎金一直是企業留才的關鍵指標,更是穩住軍心,避免年後轉職潮重要指標。1111人力銀行調查發現,今年企業年終獎金平均提升到1.58個月,創下15年來新高。其中,又以金融保險業的1.97個月最為大方,第二名則是建築營造、不動產行業的1.79個月。

日期:2026-01-26

從「J'right Experience」出發 永豐金控科技年會 運用AI重塑金融服務新思維
科技

從「J'right Experience」出發 永豐金控科技年會 運用AI重塑金融服務新思維

當AI從技術浪潮走向產業核心,金融服務也正面臨一場從流程到體驗的深層重構。於12月5日登場的「2025永豐金控科技年會」中,永豐金控同步揭示現階段AI應用的實際落地成果與後續發展藍圖。永豐金控董事長陳思寬指出,科技不斷拉近金融與人的距離,從網路銀行、行動支付的普及,到今日AI主動理解需求、即時啟動服務,金融服務已從效率導向,逐漸走向以人為中心的體驗設計。因此,今年的永豐金控科技年會以「J'right Experience」為主題,希望以最精準的科技打造最貼心的體驗;她強調,最好的科技不是取代人而是幫助人,永豐將透過AI技術的應用,讓金融更簡單也更有溫度。

日期:2025-12-25