電信三雄中華電信(2412)、台灣大(3045)、遠傳(4904)的股價還原配息也創歷史新高了，在「台台併」和「遠亞併」之後~~不但競爭趨緩，也節省了成本，因此近年來，電信三雄獲利穩健成長。
日期：2024-07-02
HDI板通常運用在手機、平板電腦、穿載式穿置，比如說智慧手錶等輕薄短小的電子產品為主。隨著人工智慧功能未來漸趨普及，HDI板的運用範圍擴大，正滲透進伺服器、PC、甚至是智能家電產品。未來會不會演變成：得HDI產能，得PCB市場天下的狀況，值得關注。
日期：2024-07-01
台股近期漲瘋了，兩個月不到的時間，整個波段就大漲超過4000點，尤其是權值股的台積電、聯發科、廣達、鴻海...通通都大漲特漲，讓很多存股族笑開懷，也讓很多在場外觀望的投資朋友們，受不了都跳進股市裡。但號稱多頭總司令的哲哲，我卻選擇在6月20號禮拜一，台股大跌439點當天，大幅出清股票，還呼籲大家要把0050以及其他高股息0056、00878、00919，通通先暫時的出清，為什麼呢？
日期：2024-07-01
勞動基金運用局7/1公告整體勞動基金截至5月底止，規模來到6兆5,994億元，113年截至5月底之評價後收益數為6,073.8億元，收益率9.99％；而5月份受到台股520行情帶動、台股奔上2萬點，單月收益數為1,513.3億元。其中，新制勞退基金規模為4兆3,265億元，收益數為4,119.3億元，收益率 9.97％；舊制勞退基金規模為1兆480億元，收益數為1,003.3億元，收益率 11.56％；勞保基金規模為9,990億元，收益數為893億元，收益率10.39％。勞工最關心的新制勞退基金，截至今年5月底，大賺4,119.3億元，以目前新制勞退1,272萬有效帳戶計算，平均每人分紅可拿到逾3.2萬元。不過，勞保局強調，勞退新制實際收益分配仍須視勞工個人帳戶累計金額、年資等因素分配，須以每名勞工勞退金在整體基金的貢獻程度而計算，因此每名勞工實際獲得收益數並不一樣。勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2024-07-01
國發會6/27發布5月景氣燈號，繼4月開出2022年3月以來首度的黃紅燈後，再度點亮第二顆黃紅燈。許多投資人看到指標開始有很多討論，是不是代表股市真的已經出現飽和警訊？除景氣燈號外，新聞媒體時常公布的CPI、ISM數據，投資人如何透過「由上而下」總經趨勢，搶先一步預測投資市場風向？
日期：2024-07-01
我們認為，電競PC需求轉熱，以及AI PC問世的兩項驅動力，將使電源供應器產業湧現升級商機。預料，未來2~3年，群電可望有較強且深遠的成長動能，因此決定改變對該股評價方式，改以本益比法評估。
日期：2024-06-28
AI題材大爆發，今年迄今，美股的輝達已大漲約155%、美超微更是狂漲約202%，台積電做為全球晶圓代工龍頭，股價也已大漲約59%，帶動台股一路往上驚驚漲。逼近千元的台積電究竟還能不能投資？最近版主周遭不斷有人討論這個問題。關於這點，版主認為長期投資台積電是可以的。但如果想投資台積電，又怕短線震盪，或想投資科技類股，但不知如何挑選個股，我認為有一檔ETF會是不錯的選擇。
日期：2024-06-28
2024年上半年即將告一段落，總編把自己的蝌蚪投資組合檢討一番，同時著手研擬下半年存股策略。先說結論，下半年存股策略一言以蔽之，就是「龜孫子」！切莫誤會，我不是在罵您們，這是對我自己的期許喔。
日期：2024-06-26
ETF向來都有兩大流派之爭，2023年底全民瘋高股息ETF，00940之亂時到達巔峰，每4個投資人中，就有1個持有高股息ETF。但高股息真的比較香嗎？哲哲在這老實對大家說：如果你沒有「股息再投入」這個習慣，而是一拿到股息就吃喝玩樂花光光，那請改投資0050。因為用一樣的投資成本，高股息ETF的長期績效遠遠輸0050，差距比你想像的大很多很多。同樣用100萬買0050和0056，20年後總報酬竟然差距192萬。所以，如果你想追求報酬率最大化，請一定要買0050！
日期：2024-06-26
