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AI取代不了的能力
職場

AI取代不了的能力

AI分析看似強大,但人類有許多重大決策,它還真是做不來。從一家新創如何捕捉市場「訊號」,成功抓住巨大機會,便能略知一二。

日期:2024-11-20

探索RICHARD MILLE的21世紀製錶哲學 力求材質創新、大膽應用前沿科技與開發自製機芯
品味收藏

探索RICHARD MILLE的21世紀製錶哲學 力求材質創新、大膽應用前沿科技與開發自製機芯

若要說最能代表21世紀的頂尖製錶品牌,那肯定非RICHARD MILLE莫屬。在2001年橫空出世後,以對製錶工業的全新理解,震撼錶壇。作為年輕的鐘錶品牌,在其二十多年製錶史裡,不斷應用未來前沿科技打造腕錶。屢屢以創新結構、高科技材質,結合最精密的鐘錶工藝,並兼顧絕佳的日常實用性,打造出具有舒適性、抗震性、耐用度、精準和輕量化的腕錶。正因如此堅持,才能開發出無數有著當代美學,又屢破科技極限,立於工藝尖端的作品,可以說是讓製錶業邁入新紀元的代表品牌。

日期:2024-11-19

宜蘭員山全台首座深層地熱探測井開鑽  2050淨零轉型助力 開創綠能新局
科技

宜蘭員山全台首座深層地熱探測井開鑽 2050淨零轉型助力 開創綠能新局

在全球面臨氣候變遷的嚴峻挑戰之際,台灣積極推動再生能源發展,以實現2050淨零排放目標,其中全台首座深層地熱探測井「員山1號井」於113年10月21日舉行開鑽典禮,展現我國在地熱能技術上的突破,並進一步提升能源自主能力,為淨零轉型注入新動能。

日期:2024-11-19

台新金(2887)股價一路探底,法說會喊合併新光金「可望拉高現金股息比重」!新新併為何還沒送件?
金融

台新金(2887)股價一路探底,法說會喊合併新光金「可望拉高現金股息比重」!新新併為何還沒送件?

台新金控(2887)週五(11/15)舉行法說會,會上法人關注台新金與新光金(2888)合併進度,對於外傳合併案「卡關」一事,台新金總經理林維俊澄清,沒有「卡關」問題,而是在持續溝通的過程中,努力希望完成最後一哩路。

日期:2024-11-15

《張忠謀自傳下冊》千字自序首度曝光!張忠謀:在德儀最後「絕望的6年」賠上婚姻、催生台積電
科技

《張忠謀自傳下冊》千字自序首度曝光!張忠謀:在德儀最後「絕望的6年」賠上婚姻、催生台積電

編按:《張忠謀自傳:上冊 1931—1964》在1998年,張忠謀67歲時,由天下文化出版。他在上冊自序 - 〈那是一個多麼不同的時代!〉寫道:「自傳上冊還未出版,就有人問下冊。說老實話,上冊花了我這麼多精力時間,現在又正忙著台積電和世界先進這兩家公司打基礎,短期內實在沒有勇氣開始寫下冊。也許幾年以後罷。」當時,他打算自台積電退休後就寫「下冊」,也以為自己70幾歲、頂多80歲就會退休,想不到台積電愈做愈成功,一直做到87歲才退休,當然也延遲了寫「下冊」。張忠謀在序中提及此書是他的自傳,不是台積電歷史。他非常慶幸在1985年自美國來台灣,赴了「與命運的約會」,這約會讓他創造了台積電,而且做了31年(包括公司登記後、營業前的1年)董事長。但是台積電的成功,是由許多(約16萬人)前前後後同仁的貢獻所造成的。《張忠謀自傳》是一部回憶人生的巨著,是一趟情感之旅,也是一場智慧的盛宴,於週五(11/15)早上10點開放預購,即時登上博客來即時暢銷榜冠軍。誠品松菸店亦有獨家展示大型立體書封,並可於全國門市接受讀者預購。正如1998年出版的「上冊」一般,「下冊」也全是張忠謀親自撰寫。張忠謀是美國文豪海明威的忠實信徒,海明威對年輕作者的勸告是:「簡單的字句,真實的感情。」張忠謀表示他兩者都有。

日期:2024-11-15

65歲就退休合理嗎?高齡化社會將拖垮台灣經濟!前衛生署長:工作到75歲,一年可省下500億社會成本
退休

65歲就退休合理嗎?高齡化社會將拖垮台灣經濟!前衛生署長:工作到75歲,一年可省下500億社會成本

在1950年代台灣男性的平均餘命才只有53歲,女性55.7歲,把退休年齡定在65歲是合情合理的,所謂人生70古來稀,65歲是也該退也該休了。但到了2024年的現代,人們平均餘命大幅延長,男性大約76.7歲,女性則更高達到83歲。我們繼續定義65歲為強制退休年齡就更加顯得荒謬。

日期:2024-11-15

電競「英雄聯盟」傳奇五冠王啟示
國際總經

電競「英雄聯盟」傳奇五冠王啟示

2017年全球電競行業市場收入達6.96億美元,相比前一年有近4成增長,預計2030年產值將達到140億美元;「五冠王」Faker領航T1團隊的卓越成就,成為電競產業的最重要推手,儼然黃仁勳開創輝達的璀璨風華重現。

日期:2024-11-13

晶睿通訊攜手iGoods愛物資切入社會關懷  開闢安防永續之道
政治社會

晶睿通訊攜手iGoods愛物資切入社會關懷 開闢安防永續之道

在ESG與永續轉型的浪潮中,除了環境面(E)與治理面(G)的行動外,越來越多企業開始關注社會面(S)帶來的正面貢獻與影響力,與社企iGoods愛物資攜手的晶睿通訊,不僅翻轉安防的刻板印象,更發揮1+1>2的創新綜效!近年來在ESG趨勢下,企業競相投入其中,採取不同方式執行落實。作為全球智慧安防領導品牌的晶睿通訊則是思索著如何結合本業核心能力,希冀透過創新思維回應社會上待解決的問題,恪盡企業公民之責。

日期:2024-11-13

「和泰公益夢想家」攜手好社企 助青年一圓公益夢想
政治社會

「和泰公益夢想家」攜手好社企 助青年一圓公益夢想

在永續浪潮下,ESG成為全球企業重大課題,和泰汽車集團長期投入ESG發展,建構M.O.V.E.四大主軸永續策略藍圖「移動自由(Mobility)、社會共好(Openness)、人才價值(Value)、環境友善(Eco)」,長期推動「和泰公益夢想家」計畫,並攜手眾多社會企業、社會創新組織,期待引領青年學子落實公益夢想行動。

日期:2024-11-13

Story Wear「永續百貨」 完美結合「環保」、「時尚」、「社企」
生活消費

Story Wear「永續百貨」 完美結合「環保」、「時尚」、「社企」

時尚與永續看似衝突,然而從「零廢棄時尚品牌」出發的Story Wear卻能將「環保」、「時尚」、「社企」完美結合,以平台之姿戮力落實循環經濟,開設「永續百貨」集結永續生活消費新選擇。

日期:2024-11-13