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遠傳電信以大帶小 攜手3新創精兵共築淨零生態系
科技

遠傳電信以大帶小 攜手3新創精兵共築淨零生態系

2050淨零碳排已成全球趨勢,國內《氣候變遷因應法》2月上路,根據金管會公告「公司治理3.0永續發展藍圖」,實收資本額逾20億元之上市櫃公司,今年起須提交企業永續報告書,強化企業永續與氣候韌性資訊揭露。為協助企業邁向永續,第二屆遠傳新創加速器攜手配客嘉、永訊智庫與詠鋐智能三家新創精兵,將碳焦慮成功轉化為碳商機,以大帶小共築淨零生態系。

日期:2023-10-20

種田也種電賺更多、公民電廠做到要上市 農電共榮  日本奇蹟如演勵志電影
科技

種田也種電賺更多、公民電廠做到要上市 農電共榮 日本奇蹟如演勵志電影

(今周刊1400)一名年輕博士、三位熱血大叔試驗十年,在農田上架起太陽能板,達到農收和能源自給「雙贏」,他們讓荒地重生,為老化農村導入新經濟,證明了農作和光電可以共存共榮,相互加值。

日期:2023-10-18

高中學歷外送員40歲賺到2億,怎麼做到的?政商富豪界諮商師首曝「有錢人如何讓好運一直來」
理財

高中學歷外送員40歲賺到2億,怎麼做到的?政商富豪界諮商師首曝「有錢人如何讓好運一直來」

編按:作者根據23年來為數十萬人諮詢所積累的資料,概括出「金錢與運氣」是如何相互關聯的,那些從無到有的人有什麼共同點,從員工到企業家,從企業家到資本家成長的人有何不同之處,以及如何開拓運勢。

日期:2023-10-13

幸福熟齡論壇/「enjoy生活就可以活得好、活得久!」3種熟齡生活提案,50後優雅獨立老
退休

幸福熟齡論壇/「enjoy生活就可以活得好、活得久!」3種熟齡生活提案,50後優雅獨立老

《今周刊》今(10/11)日舉辦第七屆幸福熟齡臺日交流論壇,邀請了永豐餘生技總經理何奕佳、知名作家吳若權,以及熟齡遊學專家/部落客「豌豆老公主」Amy,從有機生活、照護陪伴與熟齡追夢等3個角度,分享「銀髮樂活」的生活提案。

日期:2023-10-11

「一個中國」不是民主與專制對立的問題!李顯龍:別拿烏克蘭和台灣比「這樣下去很危險」
國際總經

「一個中國」不是民主與專制對立的問題!李顯龍:別拿烏克蘭和台灣比「這樣下去很危險」

在新加坡舉辦的2023亞洲前瞻峰會10/5閉幕,新加坡總理李顯龍在進行閉幕演說之後接受媒體提問,他被問到以新加坡第三國的角色,如果中國國家主席習近平真的和美國總統拜登會談,李顯龍會給習近平什麼樣的意見與建議。李顯龍從第三國的角度來回應,認為要讓亞洲局勢不要這麼緊張,那就先是要取決於第三國對中國的態度,而取決於世界各國態度的重要問題是台灣問題。「因為一個中國的基礎,是世界上幾乎所有國家承認中華人民共和國,並與台灣保持非正式、非官方關係的基礎, 我認為這仍須是各國與兩岸維持關係的根本基礎,也是維持現狀的基礎」。他說,如果拿台灣跟烏克蘭來比,認為烏克蘭是聯合國成員、是一個主權獨立的國家, 理應受到捍衛,因為烏克蘭是正確的一邊,而認為中國站在錯誤的一邊,「改變國際理解的一項根本基礎, 這將產生非常危險的後果」。李顯龍說,有時認知並不那麼清晰,特別在新世代和媒體面前,就變成不是「一個中國」的問題,而是民主與專制的問題,「我認為如此下去是很危險的」。以下為李顯龍回應全文。

日期:2023-10-07

小米來台灣滿十年!東亞地區總經理李剛健:高階機種都會導入台灣,唯獨「這1種」不會在台上市
科技

小米來台灣滿十年!東亞地區總經理李剛健:高階機種都會導入台灣,唯獨「這1種」不會在台上市

隨著中國品牌小米確立手機朝向高階化發展、堅定手機是AIoT產品發展的核心,小米東亞地區總經理李剛健也表示,小米在台灣將會持續導入所有在中國上市的高階手機,不過,小米短期內還是沒有將折疊手機導入台灣的計劃。

日期:2023-09-27

超高齡時代來臨,如何讓高年級尊嚴勞動 你別小看!銀色上班族
政治社會

超高齡時代來臨,如何讓高年級尊嚴勞動 你別小看!銀色上班族

(今周刊1397)高齡化浪潮席捲台灣,距離2025年的超高齡社會,日子所剩不多。過去,社會、企業都視銀髮族為「被照顧者」,但有些正默默在職場付出的銀色上班族,正在證明,他們想、也能尊嚴勞動。

日期:2023-09-27

從中央到地方落實政策,從六都城市看社會住宅的實踐,多元管道和生活方案豐富社區體驗
2023臺灣社會住宅展

從中央到地方落實政策,從六都城市看社會住宅的實踐,多元管道和生活方案豐富社區體驗

從2016年,蔡英文總統確認了在安居樂業的政策中,8年間社會住宅數量要達20萬戶的目標後,各地方縣市便貫徹中央政策,著手於社會住宅建設,至今7年過去了,全國各地都有代表性的社會住宅案例,讓許多人得以建立自己的幸福家園。

日期:2023-09-26

貫徹ESG,永豐金證券5大主軸全面推動永續發展 公司治理、顧客關係、員工照顧、環境永續、社會參與,讓永續成為企業與員工的共同DNA
金融

貫徹ESG,永豐金證券5大主軸全面推動永續發展 公司治理、顧客關係、員工照顧、環境永續、社會參與,讓永續成為企業與員工的共同DNA

深化ESG成為企業DNA,永豐金證券擘劃永續發展策略願景,成立公司治理、顧客關係、員工照顧、環境永續、社會參與5大工作小組,訂定短中長期計畫推動永續轉型,在綠色金融、減碳、永續投資、公益…等多面向全面展開,永豐金證券ESG再深化,向成為全面永續發展的領先券商邁進。

日期:2023-09-21

上市櫃更名潮/這企業已改4次、還有只因「老董覺得應該改」…17家企業一次盤點為何要改名?
台股

上市櫃更名潮/這企業已改4次、還有只因「老董覺得應該改」…17家企業一次盤點為何要改名?

在台灣,時不時就會看到某些店家或品牌,因為爭搶商標或爭論誰才是正統的問題而吵翻天。對上市櫃企業來說,名字是外界認識自己的第一步,今年至今公開資訊觀測站顯示,卻已有17家上市櫃公司申請變更公司名,數量與去年持平,今年全年可望改寫新高紀錄。

日期:2023-09-20