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台積電還是得救英特爾?路透:揪輝達4大咖合資吃晶圓代工「持股不過半」…公司7字回應
國際總經

台積電還是得救英特爾?路透:揪輝達4大咖合資吃晶圓代工「持股不過半」…公司7字回應

今周刊編按:《路透》報導,全球最大的晶圓代工廠台積電(2330)已向晶片設計大廠輝達、超微AMD和博通提出一項合資計畫,以共同經營英特爾在美國的晶圓製造業務。台積電表示:不評論市場傳聞。

日期:2025-03-12

陸配網紅「亞亞在台灣」鼓吹武統遭檢舉,居留許可廢止!劉世芳:言論自由不是天上掉下來的禮物
政治社會

陸配網紅「亞亞在台灣」鼓吹武統遭檢舉,居留許可廢止!劉世芳:言論自由不是天上掉下來的禮物

今周刊編按:陸配劉女在以「亞亞在台灣」為名稱,於Youtube、TikTok等社群平台經營頻道,她在影片提及「中國武力統一台灣,已經不需要其它理由」、「台灣是中國的一部份,我們都是中國人」等語,日前遭檢舉,移民署獲報後展開調查,將依規定廢止劉女在台依親居留許可。對此,內政部長劉世芳周三(3/12)表示,言論自由不是天上掉下來的禮物,對於涉及統戰或威脅台灣安全的言論,「只要觸犯法律底線,就依法嚴格處理」

日期:2025-03-12

Uber Eats付82億解約,不買Foodpanda!壟斷逾9成市占公平會否決,再來統一羅智先有機會?
生活消費

Uber Eats付82億解約,不買Foodpanda!壟斷逾9成市占公平會否決,再來統一羅智先有機會?

路透社報導,Uber決定終止併購Foodpanda台灣,公司證實受到監管障礙影響,不會對台灣公平會的決議提出上訴,預計將支付2.5億美元(約新台幣82億)的解約金給Foodpanda台灣母公司Delivery Hero集團。

日期:2025-03-12

川普鋼鋁50%關稅、加拿大25%電力附加費全喊卡…才幾小時就不報復了,反覆政策金融市場好亂
國際總經

川普鋼鋁50%關稅、加拿大25%電力附加費全喊卡…才幾小時就不報復了,反覆政策金融市場好亂

加拿大安大略省省長福特(Doug Ford)11日同意暫緩對美國3個州進口電力徵收25%附加費,美國總統川普隨後撤回加徵加拿大鋼鐵和鋁等輸美商品關稅至50%的決定。路透報導,不過,川普短短幾小時內反覆的關稅政策迅速導致金融市場波動,引發重新點燃通膨的擔憂。

日期:2025-03-12

150張00919、158張金融股...32歲小資族存股才7年,資產千萬如何做到?「3點不漏」加速財富自由
台股

150張00919、158張金融股...32歲小資族存股才7年,資產千萬如何做到?「3點不漏」加速財富自由

財務自由,不只是變有錢,而是擁有選擇權。過去我為了生活拼命加班,現在的我,終於可以選擇自己想要的生活。財務自由,不是讓你不工作,而是讓你能夠選擇「為什麼工作」。

日期:2025-03-12

俄烏戰爭大突破!烏克蘭首度同意「停火30天」、美即刻恢復安全援助,俄羅斯回應成關鍵
國際總經

俄烏戰爭大突破!烏克蘭首度同意「停火30天」、美即刻恢復安全援助,俄羅斯回應成關鍵

據《CNBC》報導,美國政府官員周二(11 日) 表示,烏克蘭已同意在俄羅斯接受的前提下,立即實行 30 天停火計畫,美方也宣布,將解除共享情報禁令,並恢復對烏克蘭的安全援助。自俄軍侵略烏克蘭以來,這是烏克蘭首次同意這樣的停火提案。

日期:2025-03-12

川普亂流「選對股才能賺」!中鋼、大成鋼、長榮、台泥…跟著法人腳步搶主流股:12檔名單曝光
台股

川普亂流「選對股才能賺」!中鋼、大成鋼、長榮、台泥…跟著法人腳步搶主流股:12檔名單曝光

今年台股指數上上下下,投資人心情也隨之起伏。這時不妨靜下心來,研究法人布局,從中找出值得投資的好標的。

日期:2025-03-12

LINE這些功能快關閉!隱私設定「6選項」小心個資外洩 3C達人示警:容易被詐騙集團盜用
生活消費

LINE這些功能快關閉!隱私設定「6選項」小心個資外洩 3C達人示警:容易被詐騙集團盜用

通訊軟體LINE在台灣擁有超過2,200萬用戶,幾乎成為國人日常生活不可或缺的一部分,除了相互通訊傳遞訊息之外,也有其他方便功能,帶來便利的同時,也伴隨著許多詐騙風險。近日3C達人「Tim哥」發影片在臉書分享,關閉LINE內的6個選項,可以讓帳號更加安全。

日期:2025-03-11

台積電市佔67.1%再創新高!晶圓代工10強,中芯獲利砍半、力積電墊底...駐星代表童振源:神山地位難撼動
國際總經

台積電市佔67.1%再創新高!晶圓代工10強,中芯獲利砍半、力積電墊底...駐星代表童振源:神山地位難撼動

台積電全球市占率再創新高達67.1%、對去年第四季全球營收增長貢獻95.6%。

日期:2025-03-11

愛將被挖角,老闆該怎麼慰留?除了「錢要給到位」,如何讓員工死心塌地留下來的談判秘訣
職場

愛將被挖角,老闆該怎麼慰留?除了「錢要給到位」,如何讓員工死心塌地留下來的談判秘訣

編按:當員工以退為進,為了加薪提離職,甚至還被競爭對手高薪挖角,這時老闆、主管應該怎麼做?本書作者無糖律師指出,要善用談判優勢,上位者掌握加薪、經驗傳承、職位、業界人脈、職涯發展等籌碼。老闆如果夠聰明,就可以讓員工知道:「我可以給你的,不止是金錢而已!」無糖律師建議,資方提供完整的教育訓練、讓員工負責大案子或是提高獎金比例,雖然不是直接提高月薪,但透過彈性的解決方案,不止達到員工增加收入的願望,還替公司留住人才、穩固和員工的合作關係。但如果員工只在乎薪水數字,那日後只要有人願意再出更高價,這段關係就容易受影響。無糖律師擁有卓越談判技巧與法律專業,成功完成多項國際性重大投資及融資案。與法律相關的各種工作中,她最喜歡「談判」,認為只要願意放下一己成見去了解對手、對症下藥,天底下沒有什麼談不了的事!

日期:2025-03-11