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0050、0056誰才是真正的退休提款機?18年數據揭殘酷現實:想要越老越有錢,為何60歲後更該存0050?
理財

0050、0056誰才是真正的退休提款機?18年數據揭殘酷現實:想要越老越有錢,為何60歲後更該存0050?

很多人喜歡高股息,不是因為報酬高,而是因為看得見現金入帳的「安定感」。我們的大腦對「可見的收益」特別敏感,就像領薪水比看資產淨值更實在,甚至還會產生一種「用投資加薪」,一年可以比一年花更多的錯覺。

日期:2026-05-21

存到750萬就辭職?30多歲提早退休,「丐版財富自由」的人後來怎麼了?年輕時極簡叫風格,60歲變活受罪
退休

存到750萬就辭職?30多歲提早退休,「丐版財富自由」的人後來怎麼了?年輕時極簡叫風格,60歲變活受罪

有一群人,早在三十幾歲就退休了。不是因為他們中了樂透、繼承了一筆遺產、或是成功創業。他們退休,是因為他們決定把生活費壓縮到一個幾乎讓人難以想像的低點,然後用這個數字反推出一個比大多數人小得多的退休目標,快速達標,然後離開職場。這條路叫做 Lean FIRE(極簡退休)。

日期:2026-05-21

南亞科、威剛、力成、群聯…三星罷工暫歇,記憶體股有跌有漲買誰?老手教下手前看「1數值」
台股

南亞科、威剛、力成、群聯…三星罷工暫歇,記憶體股有跌有漲買誰?老手教下手前看「1數值」

今周刊編按:記憶體股週四(5/21)再掀飆風!在三星罷工暫時落幕後,力成(6239)率先亮燈來到257.5元,南亞科(2408)、力積電(6770)、威剛(3260)、群聯(8299)都一度漲半根停板,旺宏(2337)小漲不到1%、華邦電(2344)近午盤翻黑。記憶體股是近日資金追逐的重要族群之一,投資專家狄驤在臉書發文表示,當持股出現下跌時,第一時間不一定急著尋找原因,而是應先思考如何應對風險。至於分析下跌原因,則是為了判斷整體趨勢是否改變,進一步決定應續抱、加碼或離場,若錯過最佳應對時機,後續操作往往容易受到情緒與感性影響,反而增加投資風險。

日期:2026-05-21

00403A重返10元,下一步暴衝關鍵?達人拆解「保留20%現金」背後:除了績效,挑主動ETF最重要的是?
ETF

00403A重返10元,下一步暴衝關鍵?達人拆解「保留20%現金」背後:除了績效,挑主動ETF最重要的是?

編按:00403A今天(5/21)站回10元發行價,以10.1元作收,93萬股民嗨翻!申購期間即暴紅的主動式ETF 00430A,上市短短時間就吸金1700億元,溢價幅度一度飆破5%!但日前隨著市場激情退燒,造市商將市價拉回與真實淨值同步,股價也隨著跌破10元面額。受惠輝達財報優於預期帶動,今天台股跳空大漲千點,股民期待的00403A暴衝旅程準備啟航?因此00403A「保留近20%現金部位」問題再度引發討論。

日期:2026-05-21

把20萬滾成20億!他1個失誤慘賠8億「被市場瘋狂賞巴掌」,如何1個月賺回4億?神秘散戶公開翻身鐵律
理財

把20萬滾成20億!他1個失誤慘賠8億「被市場瘋狂賞巴掌」,如何1個月賺回4億?神秘散戶公開翻身鐵律

日本神祕散戶「STF」今年2月靠股票累積獲利突破100億日圓(約合新台幣20億元),震撼整個投資圈。沒想到,過不到一個月,他就被市場狠狠打回原形。伊朗局勢升溫、全球股市劇烈震盪,他在短短30天內慘賠42億日圓(約合新台幣8億3千萬元)。但更驚人的是,他接著再以AI與半導體股,賺回近20億日圓(約合新台幣4億元)。STF從100萬日圓(約合新台幣20萬元)起家,到成為身價數十億的超級散戶,投資路上最大的敵人,不是市場,而是「以為自己看懂了市場」。

日期:2026-05-21

天氣/36度高溫天氣到何時?這天起「3地區」防午後雷雨!何時進入梅雨季?10日預報先看
生活消費

天氣/36度高溫天氣到何時?這天起「3地區」防午後雷雨!何時進入梅雨季?10日預報先看

小心午後雷雨!氣象署表示,周四(5/21)下午水氣增,桃園以北及中部山區有零星短暫陣雨;午後降雨範圍擴大,北部、東北部、東部地區及各地山區有局部短暫雷陣雨,其中北部山區有局部較大雨勢發生機率。周六(5/23)至下周二(5/26)就又回到穩定的好天氣,只是還是要慎防午後局部短暫雷陣雨。白天熱如夏的好天氣會維持到何時呢?氣象專家吳德榮提醒,根據最新預報顯示,下周四、五(28、29日)、梅雨季第4波鋒面才南下,不過此為期末模擬、各國模式都還在調整,仍需觀察。

日期:2026-05-20

消防員2個月獲利70萬,裸辭炒股行不行?買台積電、0050就夠?「風口上豬都會飛」散戶最常犯的3個錯誤
台股

消防員2個月獲利70萬,裸辭炒股行不行?買台積電、0050就夠?「風口上豬都會飛」散戶最常犯的3個錯誤

編按:台股行情持續強強滾,日前就有一名網友求助,自己的消防員弟弟因為投資小有收穫—2個月賺進70萬元,因而萌生辭職念頭,打算全職投資,並表示人生追求朝九晚五是奴隸思維…網友直問:「他27歲,還有救嗎?」在市場熱潮下,少年股神紛紛出籠,誤以為這就是股市的常態。本文作者畢德歐夫即以理性視角點出3大致命盲區,強調「股市入門容易,但如何長期留存才是真正考驗。」

日期:2026-05-20

電力新國力時代  將電網規劃納入城鄉發展藍圖,守護台灣產業競爭優勢
科技

電力新國力時代 將電網規劃納入城鄉發展藍圖,守護台灣產業競爭優勢

AI算力爆發、產業升級加速,電力正從基礎資源轉為左右城市與國家競爭力的關鍵變數,如何確保穩定供電、強化系統韌性,成為當前最迫切的發展課題。《今周刊》電力能源論壇聚焦AI與高耗能產業帶來的用電壓力,從供電安全、電網升級到制度設計與都市規劃,全面檢視電力體系的挑戰與解方,勾勒台灣在能源轉型與產業競爭之間的關鍵路徑。

日期:2026-05-20

Meta全球裁員8000人!員工凌晨4點接到通知,「2大部門」砍最多…調動7000人到AI部門做什麼?
國際總經

Meta全球裁員8000人!員工凌晨4點接到通知,「2大部門」砍最多…調動7000人到AI部門做什麼?

今周刊編按:社群媒體巨頭Meta本周啟動大規模裁員計畫,全球將有10%員工遭到解僱,影響大約8,000名員工,並同時取消6,000個原訂招募職缺。Meta 20日上午將裁員通知傳給全球各地員工,最先收到通知的是新加坡員工,在當地時間20日凌晨4時接到通知。這波裁員不僅是Meta 近年最大規模人力重整,更反映人工智慧 (AI) 競賽全面升溫下,科技巨頭正加速將資源從人力成本,轉向運算基礎建設與AI模型開發。將有超過7000名員工轉入AI相關新部門。據悉,Meta今年1月已在Reality Labs 部門裁撤約1,000人,3月再裁減數百名員工。多名現任與離職員工透露,公司內部瀰漫不安情緒,部分主管甚至預期8月和年底(2026年)前仍可能出現更多裁員。專家指出,Meta的裁員與AI轉型不僅是成本重整,更可能是一場企業文化重塑,當AI成為績效與生存的新標準,矽谷員工正被迫面對一個更殘酷的新現實。

日期:2026-05-20

520專訪勞動部部長》 精進育嬰留停  用「透明化」為勞工謀福利  職場霸凌拆彈起手  洪申翰重塑勞動政策
政治社會

520專訪勞動部部長》 精進育嬰留停 用「透明化」為勞工謀福利 職場霸凌拆彈起手 洪申翰重塑勞動政策

一件全國關注的職場霸凌事件,讓出身社運的洪申翰當起「救火隊」,接掌攸關全國勞工權益的重要部會;他納入總體經濟考量、以「透明化」作為核心施政,不只要在內部救火,更為千萬勞工謀福利。

日期:2026-05-20