中央流行疫情指揮中心證實，中研院P3實驗室一名20多歲女性人員確診新冠肺炎，其Ct值低（第一次15；第二次23），為30幾天來0本土的首例！對此，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中昨晚第一時間開記者會表示，現在最重要的還是對社區第一層的接觸者做檢驗，如果PCR都是陰性就表示疫情不會往外擴散，那就會比較安心一點；但如果另外有人員染疫，那另外一波的疫調就要展開。台北市長柯文哲也於今早開記者會表示，就統計上機率來說，全台灣已經0本土30幾天了，受社區的感染機率很小，台北疫調小組將繼續去中研院做詳細調查，在醫學上不認為動物會感染到人，但怎麼外洩的，包括人員，必要時要加做抗體 ，把環境檢查一遍。
日期：2021-12-10
中小企業受限於資金、品牌知名度與管理專業等整體資源的限制，發生與「人」有關的問題時，較容易落入「頭痛醫頭、腳痛醫腳」的問題處理模式，長期以往這些問題終將成為難以根治的「慢性病」，以各種形式消耗企業經營的能量。
日期：2021-09-17
全球Covid-19疫情持續，各國陸續經歷在家防疫、施打疫苗、解封等階段，相較歐美在疫後復甦期間爆發「大離職潮」（The Great Resignation），台灣多以「轉職」為主，帶職求職的人數已連六周成長。
日期：2021-08-23
受到疫情衝擊影響，政府宣布再擴大紓困措施，勞動部日前表示，「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」與「110年7月薪資受影響的全時受僱勞工」等兩類對象，也納入勞工生活補貼中，發放1萬元現金。其中，這次的紓困措施特別針對未參加「就業保險」的就業者，不過，那些無法參與此次紓困措施的一般受僱勞工，在投保勞健保時，都會被納入投保「就業保險」，雖然就業保險較少人聽過，但實際上也提供勞工保括失業給付、育嬰津貼等5種保障。
日期：2021-08-12
越級報告是自殺炸彈客的行為。尊重你的主管們，學習換位思考，能幫助你不白目、不踩雷。
日期：2021-08-09
曾經位居「慘業」的台灣證券業，因為股市走了多年多頭的外在環境因素，加上退休潮來臨與小資族理財導致開戶數重現成長動能。基於證券產業「盛世來臨」，《存股助理電子報》將元大金與群益證列入「存股池」追蹤名單。
日期：2021-06-23
當勞工面臨公司無預警倒閉、歇業，或與雇主發生勞資爭議時，可能無法於第一時間從公司取得離職證明文件，導致後續無法申請失業給付。勞動部表示，遇到類似情況時，勞工可直接向地方勞工行政主管機關〔地方勞工局(處)〕尋求協助。
日期：2021-03-30
平時午休與同事聊天、討論公司大小事，是「厭世」上班族喘口氣的美好時光。如果有同事開始頻繁抱怨公司的人事物，或請假頻率增加，很可能就是準備離職了！
日期：2021-03-23
台灣電動機車龍頭Gogoro（睿能創意）研發前主管林松慶與人資部門前主管凃志傑出走自立門戶，遭到前東家控訴其違反競業禁止條款，以及禁止挖角條款等，求償金額高達1000萬元；只不過，法院認定惡意挖角事證不足，加上競業禁止條款未給予補償措施，判決睿能敗訴，林松慶和凃志傑二人免賠。
日期：2021-02-20
受到新冠肺炎疫情影響，根據主計總處統計，到今年5月失業人數突破48萬人，無薪假人數更已經逼近3萬人，創10年新高。疫情對各行各業的衝擊目前尚未歇緩，企業在這麼嚴峻的社會大形勢下，也是舉步維艱。究竟在這個非常時期，該怎麼保護自己的飯碗、捍衛自己的勞權呢？而身為雇主，又該如何透過管理和制度，不讓瑣碎的人事問題，釀成經營危機呢？
日期：2020-09-03
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