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世界盃啟示錄:沒有人能一直贏 ——兼論自動化機器人大廠盟立
科技

世界盃啟示錄:沒有人能一直贏 ——兼論自動化機器人大廠盟立

全球矚目的世足賽,不僅締造驚人商機,綠茵場上的逆轉勝故事也感動人心。球王梅西重返巔峰的韌性,正如企業面對產業變化時,唯有持續轉型,才能在新賽局找到成長機會。

日期:2026-07-15

蘋果芬普寧標準放寬6倍惹議!石崇良澄清「未受美國壓力」:無關台美對等貿易協定…和芬普尼差在哪?
生活消費

蘋果芬普寧標準放寬6倍惹議!石崇良澄清「未受美國壓力」:無關台美對等貿易協定…和芬普尼差在哪?

今周刊編按:衛福部食藥署4月公告修正農藥「芬普寧」蘋果殘留容許量,引發外界質疑是否受到美國壓力。對此,衛福部長石崇良周三(7/15)表示,美國訂定標準為5ppm,台灣是3ppm,並不是直接比照美國。石崇良進一步表示,以蘋果為例,它是在111年已提出申請,調整芬普寧容許量MRL標準,今年(2026年)1月進行預告,4月正式公告。長時間依科學證據及國內需求審慎訂定,台灣殘留容許量標準不是直接比照美國,因此整件事與台美對等貿易協定(ART)沒有關係。此外,衛生福利部食藥署食品組組長許朝凱日前接受媒體訪談表示,芬普寧(Fenpropathrin)與芬普尼(Fipronil),兩者為不同農藥成分。芬普尼是環境用藥,不可用在農藥用途。「芬普寧」本來就可用於蔬果,葡萄、蓮霧。都有個別標準,過去蘋果屬於「梨果類」標準,如今比照葡萄、蓮霧,從類別標準改為個別標準。對此,「農藝女孩看世界」粉專也提出,「芬普寧」不是「芬普尼」的相關論點。強調兩者是完全不同容許量的農藥,必須先搞懂才不會被錯誤資訊帶著走。如果真的有疑慮和擔憂,可選購產銷履歷的國產水果,削皮後再吃,都可以再降低殘留。

日期:2026-07-15

科技巨頭養出吃電怪獸  深度學習的路走錯了? 郭宗杰推綠色AI  翻轉缺電危機
科技

科技巨頭養出吃電怪獸 深度學習的路走錯了? 郭宗杰推綠色AI 翻轉缺電危機

AI愈聰明,電費帳單愈驚人。中研院院士郭宗杰認為,深度學習從一開始就走錯了路。他逆勢研究超過十年的「綠色AI」,耗電只需傳統AI的一%,但這項解方仍需要一個時代的風口。

日期:2026-07-15

暑假去哪玩?貓空纜車20周年!打造《動物方城市》主題車廂,限定套票必收藏…活動時間、順遊景點懶人包
美食旅遊

暑假去哪玩?貓空纜車20周年!打造《動物方城市》主題車廂,限定套票必收藏…活動時間、順遊景點懶人包

貓空纜車邁入20周年,驚喜與迪士尼《動物方城市》合作!自6月29日起至8月31日,貓空纜車場域將推出限定活動,包含《動物方城市》主題彩繪車廂、期間限定主題套票等,邀請旅客趁著暑假期間,前往貓空山城拍照打卡,感受木柵的山林景觀與茶鄉文化!

日期:2026-07-15

中國禁令引爆全球搶貨  鉬釩提煉廠半年營收增六成    華鉬轉型下一步  卡位釩電池、半導體
傳產

中國禁令引爆全球搶貨 鉬釩提煉廠半年營收增六成 華鉬轉型下一步 卡位釩電池、半導體

(今周刊1543)九年前接班的華鉬董事長王大介,總喜歡挑戰看似不可能的事情:從帶領團隊完成釩液流電池電解液的開發、認證,再到跨足半導體材料,及早卡位新興市場。

日期:2026-07-15

永續創新   把廢屑煉回戰略原料  打進半導體鏈       深耕資源循環  聯友金屬寫鎢金奇蹟
傳產

永續創新  把廢屑煉回戰略原料 打進半導體鏈 深耕資源循環 聯友金屬寫鎢金奇蹟

(今周刊1543)屏東枋寮一座不起眼廠房,藏著股價逾兩千元的鎢金奇蹟。聯友金屬把廢刀具、鑽針煉回戰略原料,從偏鄉接上半導體、軍工與全球供應鏈重組。

日期:2026-07-15

務實耕耘    研發支出十年翻倍  深藏林恩平的AI大計       危機感驅動  大立光另闢CPO山頭
科技

務實耕耘  研發支出十年翻倍 深藏林恩平的AI大計 危機感驅動 大立光另闢CPO山頭

(今周刊1543)手機市場進入高原期後,大立光的營收十年間僅增加不到一成。這家靠鏡頭站穩千金股山頭十餘年的公司,跨進CPO新戰場,九月試產線將成為第一道考驗。

日期:2026-07-15

技術本位提前七年卡位CPO 自辦論壇秀肌肉 測試愈難愈好 穎崴大啖探針商機
科技

技術本位提前七年卡位CPO 自辦論壇秀肌肉 測試愈難愈好 穎崴大啖探針商機

(今周刊1543)穎崴產能供不應求,新廠動土後,棚子一拆,怪手便立即進場;然而,追趕眼前訂單的同時,公司更看重的是:當晶片規格愈來愈難,客戶仍願在開發初期就找上穎崴。

日期:2026-07-15

逼寫悔過書、上網肉搜都算霸凌?勞動部祭奧客條款:員工被酸民公審,雇主需提供法律協助
職場

逼寫悔過書、上網肉搜都算霸凌?勞動部祭奧客條款:員工被酸民公審,雇主需提供法律協助

《職業安全衛生法》已在7/1施行新增的職場霸凌防治專章規定,勞動部週二(7/14)公告修正第五版《執行職務遭受不法侵害預防指引》,新版指引明確區分職場霸凌與其他職場不法侵害的適用範圍,並強化職場內、外部暴力事件之預防、申訴、調查、協助及保護機制,協助事業單位建立完善管理制度,共同營造健康、友善及互相尊重的工作環境。有許多服務業勞工飽受顧客無理行為,例如在網路上肉搜、公審店員,新版指引則要求雇主應以「保護勞工安全」為優先,若勞工進一步對顧客提起訴訟,雇主也有義務要提供法律協助等資源。至於「奧客」的標準為何,勞動部也有提供例示,包括:有暴力或其他攻擊行為(包括精神攻擊)、強迫勞工手寫悔過書,或是在社群媒體等平台上,指名特定勞工並中傷之行為。此外,未經勞工本人同意,將勞工的臉部或名牌等之相片公開於社群媒體,也包含在例示內。

日期:2026-07-15

台積電(2330)下半年唯一絕佳買點?神山法說前夕:南亞科(2408)、台達電(2308)...8檔被錯殺「鑽石好股」快彎腰撿
台股

台積電(2330)下半年唯一絕佳買點?神山法說前夕:南亞科(2408)、台達電(2308)...8檔被錯殺「鑽石好股」快彎腰撿

編按:台股週二(7/14)受美伊衝突及美股回檔影響,盤中一度重挫1726點、最低來到43,654點,終場收在44,737點,下跌642點。自6月23日創下48,218點歷史新高後,台股進入震盪修正,不少投資人開始擔心「AI 基本面明明這麼好,為什麼這波跌得這麼深?」這波修正究竟只是短線洗盤,還是多頭行情已經結束?

日期:2026-07-15