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伴隨家庭是未來趨勢,智慧家居再進化
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伴隨家庭是未來趨勢,智慧家居再進化

隨著現代生活型態的變遷,消費者對於室內設計的需求也逐步演變。過去,客廳被視為家庭的核心場域,但近年來,這一觀念正在轉變。許多社區已經開始設立共享大廳,甚至社區型咖啡廳,讓住戶可以在更開放的空間接待訪客。這種轉變使得家庭內部的空間劃分更加自由,私領域的界線變得更加模糊。

日期:2025-06-02

個申二階放榜,先看大學就業出路「口碑榜前10大」!這2所私校不輸頂大擠進去,為何關注度這麼高?
教育

個申二階放榜,先看大學就業出路「口碑榜前10大」!這2所私校不輸頂大擠進去,為何關注度這麼高?

今周刊編按:114年大學個申、個申二階在6/2前公布錄取名單,上網登記志願序在6/5-6/6開跑,個人申請入學分發結果將在6/12放榜,再來緊接登場的就是7/11-7/12的分科測驗。不少人選擇科系會以「就業出路」來做重要考量,網路討論度最高的10大學校有哪些?除了國立頂大外,前10名入榜的私立大學又是哪兩所?究竟該選甚麼樣的科系,才能掌握未來脈動謀得好的工作,都是不少學子們最想知道的事。

日期:2025-06-01

黃仁勳親揭最愛4個AI工具:它們是專屬導師「讓我變更聰明」!擔心未來沒工作?為何他說這想法錯了
科技

黃仁勳親揭最愛4個AI工具:它們是專屬導師「讓我變更聰明」!擔心未來沒工作?為何他說這想法錯了

AI浪潮來襲,有些人擔心工作會被取代,輝達執行長黃仁勳接受TVBS獨家專訪時,直言不會使用AI的人,才會被其他懂得使用AI的人取代。對於AI未來趨勢,他也暢談看法。黃仁勳在訪談時,被問到AI會讓人變得更聰明,還是反而讓人變得更依賴?他直言:「AI讓我變得更聰明了,原因是我現在有了專屬的導師,我每天都在用AI來學習」!「我有三個AI導師,經常使用ChatGPT、GeminiPro以及Perplexity,這三個AI都非常優秀,最近我也開始用Grok,這些AI都很出色,而且每一個都有自己獨特的風格,你需要做的就是學會它們的風格」。

日期:2025-06-01

大學個申放榜!哪些科系畢業薪水高人一等?半導體起薪中位數43K最高、工作機會最多前2名曝光
職場

大學個申放榜!哪些科系畢業薪水高人一等?半導體起薪中位數43K最高、工作機會最多前2名曝光

114年個人申請入學(個申、個申二階)準備放榜!各校將在6/2前公布錄取名單,上網登記志願序則是在6/5-6/6開跑,申請入學分發結果則將在6/12放榜,究竟該選甚麼樣的科系,才能掌握未來脈動謀得好的工作,都是不少學子們最想知道的事。過去幾年受疫情、AI熱潮、美國對等關稅衝擊,職場環境翻天覆地改變,今年畢業季即將進入職場的「變動系青年」,馬上要面臨5大變革,同時,對職場新鮮人來說,更優渥的待遇與挑戰可說同時出現。據調查,2024統計新鮮人薪資中位數達3.6萬元,而2025年5月,歡迎畢業新鮮人的職缺數,達到52萬個,不論工作數或起薪,均創下歷史新高。其中,受缺工潮衝擊的住宿餐飲服務業、批發零售業,持續向職場新鮮人招手,職缺數近10萬個,至於電子資訊、半導體、一般製造業,碰上對等關稅衝擊,對於新鮮人的招募力道,已低於過去高峰。不過,從薪資水準來看,半導體業新鮮人薪資中位數達4萬3千元,仍是傲視各產業別。

日期:2025-05-30

新加坡填海造陸的國土持續進化,駐星代表童振源看「長島」計畫:強化新加坡在航運、科技的全球影響力
國際總經

新加坡填海造陸的國土持續進化,駐星代表童振源看「長島」計畫:強化新加坡在航運、科技的全球影響力

新加坡雖然國土面積有限,卻透過不斷的填海造陸來擴展土地,以應對人口增長、經濟發展與環境挑戰。自1965年建國至2024年,新加坡的國土面積已從581.5平方公里擴大至735.6平方公里,增加了154.1平方公里,增幅達26.5%。這些新增土地推動了經濟、工業、住宅及基礎設施的發展。根據新加坡國家發展部的統計,從2000年至2023年,新加坡的填海造陸面積達到74.5平方公里,總計投入約130億新幣。過去十年間,每平方公尺的填海造陸成本約介於270至850新幣之間。新加坡政府規劃,到2030年,新加坡國土將進一步擴展至766平方公里,相較建國時增長31.7%。

日期:2025-05-29

遺產繼承不是生前約定好就OK!有錢人最怕家族資產外流…中信銀幫做全盤規劃、還幫培育二代接班
金融

遺產繼承不是生前約定好就OK!有錢人最怕家族資產外流…中信銀幫做全盤規劃、還幫培育二代接班

根據中信銀在2024年與波士頓顧問公司(BCG)一起做的調查發現,身家10億以上的客戶,全台僅有7000多人,且這7000多人的資產價值總和,幾乎就佔了全台私人銀行規模中的大半金額。深耕高資產財富管理逾20年的中信銀,因觀察到家族企業傳承與資產配置日益複雜,為滿足財富超高資產客群需求,宣布推出升級版「家族辦公室服務」(Family Office Services)。服務搭配「主動式投資諮詢服務」(Proactive Portfolio Services,PPS),提供戰略性的財富架構規劃,以前瞻布局與創新實力,引領高資產客戶邁向下一階段財富永續及家族治理。

日期:2025-05-29

從抄黑板小弟到股災大贏家!他14歲被逼輟學,如何翻身賺到450億元?人人都能複製的致富SOP看這裡
理財

從抄黑板小弟到股災大贏家!他14歲被逼輟學,如何翻身賺到450億元?人人都能複製的致富SOP看這裡

編按:致富的關鍵,不在於你懂得多少知識,而是你有多會管理自己的情緒。作者達瑞斯‧佛魯原本也和你我一樣,以為廣泛的涉獵投資理財知識就能免於虧損,但他仍在股市慘賠,直到發現流傳兩千年的智慧:斯多葛主義,他才改變自己的心態及投資策略。實踐多年「斯多葛投資法」後,他總結出投資致富的必經之路,並在財務上取得豐碩成果。本書從斯多葛主義的視角,重新解讀股神巴菲特、彼得林區…等卓越投資大師的故事,以及出類拔萃但鮮為人知的專家包括潔拉爾丁‧魏絲、傑西‧李佛摩等人的故事,讓讀者將這些經驗,融入個人的財富累積之路。以下為「華爾街最強投機客」傑西‧李佛摩的精采故事…

日期:2025-05-29

7兆元鴻海帝國,誰來當接班人?劉揚偉:未來3年把輪值CEO制度,變成正職CEO制度
科技

7兆元鴻海帝國,誰來當接班人?劉揚偉:未來3年把輪值CEO制度,變成正職CEO制度

鴻海於周四(29日)在新北市土城虎躍廠區舉行年度股東會,董事長劉揚偉預告,在AI伺服器業務的強勁成長推升下,總體營收將可望強勁成長,2025年「肯定會超過7兆元」,高於2024年的6.8兆元。劉揚偉在回答股東現場提問時也表示,為了推動董事長與總經理兩個職務分立,他從去年4月起在鴻海集團建立的輪值CEO制度,將在未來三年新一屆董事會任內,轉為正式的CEO制度。這意味現年69歲的劉揚偉,已經在思考建立鴻海集團接班人的制度,希望從輪值CEO的集團內大將中,尋找未來的董總人選。

日期:2025-05-29

不只是競技! 國體用全方位人才與永續基金,引領運動產業新潮流
政治社會

不只是競技! 國體用全方位人才與永續基金,引領運動產業新潮流

隨著運動產業蓬勃發展,人才需求早已不再局限於教練或競技選手,具備行銷、管理、科技能力的跨域人才同樣搶手。國立體育大學啟動運動人才培育永續基金,透過向下扎根及跨域整合,為學生開拓更寬廣的職業道路,注入運動產業新動能。

日期:2025-05-29

臺灣智慧科技島主題式業績展望會圓滿落幕
科技

臺灣智慧科技島主題式業績展望會圓滿落幕

非凡電視台協助臺灣證券交易所舉辦「臺灣智慧科技島主題式業績展望會_COMPUTEX 群雄競起 證交所精選25」圓滿落幕,本次活動為證交所首度參與全球指標性科技盛會—台北國際電腦展(COMPUTEX 2025),於5月20日至23日期間,精選25家上市櫃公司共同參與,合計總市值高達新臺幣7.3兆元,充分展現臺灣資本市場與科技產業高度融合的實力與國際競爭潛力。

日期:2025-05-29