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領導人最新與熱門精選文章

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中小企業在中國
國際總經

中小企業在中國

中國一旦取消信用緊縮,將更有利於台商。如同山林大火過後,雜木劣林被摧毀殆盡,騰出空間給健康數木成長、茁壯。

日期:2011-11-03

誰是珍惜台灣科技業的總統候選人?
政治社會

誰是珍惜台灣科技業的總統候選人?

曾幾何時,台灣擁有全世界第一大晶圓代工廠、NB代工廠,還有百花齊放的面板廠、LED廠、太陽能廠。如今,我們不再需要超英趕美追日本,因為我們的敵人已經變成了韓國。

日期:2011-11-03

林明昇戰戰兢兢要破富不過三代魔咒
傳產

林明昇戰戰兢兢要破富不過三代魔咒

國產集團第三代接班人林明昇,在家族最低潮時期,被徵召回台。年輕少主遇上傳統企業,如何磨合,考驗著林明昇的智慧。

日期:2011-10-27

選戰氣氛冷,年輕選民態度不能冷
政治社會

選戰氣氛冷,年輕選民態度不能冷

儘管各政黨都透過Facebook、Google+等社交網路及手機應用程式積極拉攏年輕選民,但目前看來,喚起的熱情似乎有限。

日期:2011-10-20

重返聖殿 1997 - 2011
科技

重返聖殿 1997 - 2011

史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs)聽慣了的,是掌聲而不是噓聲。但一九九七年八月,在波士頓公園廣場城堡(Park Plaza Castle)大酒店禮堂舉行的Macworld博覽會中,他硬是吞下一波波此起彼伏的噓聲。

日期:2011-10-13

總是領先一步!
科技

總是領先一步!

艾瑞克‧史密特(Eric schmidt),Google董事長,曾任蘋果董事。本文為史密特接受Jim Aley、Brad Wieners訪問。

日期:2011-10-13

權力不穩 激勵弱權者發揮創意
職場

權力不穩 激勵弱權者發揮創意

權力結構在任何組織都是重要的,小至兩人關係、團隊、家庭、學校、企業、政府到整個國家,甚至國際組織。任何組織中的領導者都會根據其擁有的權力基礎,來說服成員完成領導者或組織所須完成的目標。領導人主要是依賴職權及獎懲的權力,也可以透過運用個人專業或魅力,與有效分配組織有形、無形的資源,以影響組織成員。

日期:2011-10-13

集結5大機構13類社團課程—下班後,拓展人脈才開始
個人成長

集結5大機構13類社團課程—下班後,拓展人脈才開始

有人感嘆,在職場上難交知心好友,聊的話題也多是停留在公事上,都不像學生時代交的朋友可以無所不談。回憶起學生時代,和朋友之間因為有共同興趣、夢想、話題,彼此聯結可以更緊密,只是,出了社會朋友圈真的就此凍結嗎?倒不是絕對,趁著下班後3、4個小時,走出去參加社團就是一個拓展人脈很好的方法。

日期:2011-10-11

特首選戰開打 香港也上演「雙英之爭」
政治社會

特首選戰開打 香港也上演「雙英之爭」

當馬英九和蔡英文角逐總統之位,隔海進行的香港特首選舉也巧合出現「雙英之爭」。香港行政會議召集人梁振「英」,與政務司長唐「英」年,先後辭去公職、專心備戰。由於兩人經歷、背景互有所長,預料競爭將十分激烈。

日期:2011-10-06

亂世中上班族必備的求生守則
職場

亂世中上班族必備的求生守則

當前的全球問題何其多,歐洲經濟陷入谷底,美國製造業苦哈哈,想了就頭痛。但生活還有其他的東西要學習,美國《商業周刊》向箇中翹楚取經,教大家怎麼與人打交道、怎麼開會、怎麼找人才,甚至是怎麼換瓶醒酒等等的妙招。

日期:2011-09-29