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台灣石化第二豪門 台聚吳亦圭
傳產

台灣石化第二豪門 台聚吳亦圭

溫州人做生意的本事和拚搏精神名聞四海,台聚集團的吳亦圭家族就是最典型的代表。從第一代掌門人吳壽松來台至今,六十年來發展成橫跨石化、營建、電子、餐飲等領域的龐大事業體,家族財力估計超過200億元;但吳家異常低調的作風,讓外界始終忽略了他們的雄厚實力。

日期:2009-09-10

領袖人物必須要做對的事!
情感關係

領袖人物必須要做對的事!

台達電子董事長鄭崇華,以感念的心情描述當年台灣幾位真知灼見的領導者,如何帶領台灣工業奠下基礎,科技業才能有今日的成就;並指出領袖人物的品德與遠見,攸關台灣的前途與永續發展,呼籲台灣社會往健康、建設性的方向發展。

日期:2009-09-03

藍色巨人的開放實驗室計畫
國際總經

藍色巨人的開放實驗室計畫

在一次歷史性的變革中,IBM把充分與外界夥伴攜手合作,變成研究策略中不可或缺的一部分。

日期:2009-09-03

美國花旗銀行的大內高手
職場

美國花旗銀行的大內高手

目前遊走於美國官商兩界,在金融界幕後縱橫捭闔的大將,非路易斯.卡頓莫屬。為花旗向白宮遊說,或許是他現階段最重要的角色。

日期:2009-09-03

回想過去這一年—— 雷曼破產周年祭
金融

回想過去這一年—— 雷曼破產周年祭

海嘯一周年,並不代表危機已經過去,而是全世界仍在調整中,只有犯錯最少、調整力最強的個人與國家,才有脫穎而出的機會。

日期:2009-09-03

漢斯·羅斯林:危機讓世人變短視
國際總經

漢斯·羅斯林:危機讓世人變短視

不景氣以驚人速度席捲全球,但瑞典著名心理醫師、也是思想家的漢斯.羅斯林認為,就宏觀的歷史來看,這一波不景氣只是一次小小挫敗罷了。

日期:2009-08-27

不能只靠生氣和運氣
政治社會

不能只靠生氣和運氣

政府可以說是國內最大的服務業者,但如果這家服務業者的領導人只靠生氣來管理,人民遇到天候變化時,也只能靠運氣了。

日期:2009-08-27

提升員工參與度  競爭力大加分
職場

提升員工參與度 競爭力大加分

提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工,參與程度愈高,公司銷售和獲利愈多;相反的,大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。

日期:2009-08-24

孤立的中國政治情勢
政治社會

孤立的中國政治情勢

過去被美國視為邪惡軸心的伊朗、北韓,最近似乎都有改變,過去中國與舊伊朗、舊北韓維持友好,如今兩國的變化讓中國陷入窘境。

日期:2009-08-20

李焜耀 強人的蛻變
傳產

李焜耀 強人的蛻變

再過一個多月,明基購併西門子以失敗收場的事件,就屆滿兩年;而今年八月底,纏訟多時的明基高階主管內線交易案,也即將一審宣判。歷經打擊、承擔紛擾,明基友達集團董事長李焜耀,兩年來不斷蛻變,也帶領明基友達集團逐步恢復元氣,邁向重生。

日期:2009-08-13