不少長照的照顧者因照護工作繁重，壓力大到喘不過氣，也影響了自己的身心健康。若能善用政府、民間長照資源，不只能讓被照顧者獲得妥善、專業的照護，照顧者也能重新擁有追求夢想的權利！
日期：2019-07-11
「根據我的經驗，多給員工5％至10％薪水，可以多創造20％的利潤出來。」個性爽朗的群光電子董事長許崑泰接受《財訊》專訪時肯定地說，「以群光最後的獲利表現，最終都印證我的看法是對的，有賺錢就應該多分一點給員工，這絕對是良性循環，就像台積電一樣，員工薪資優渥，也造就世界級的企業。」
日期：2019-07-11
「要健康就要動起來」是宇瞻科技董事長陳益世在歷經發現腦膜瘤，進行切除手術復原後，積極推廣的理念。他深刻體悟健康的重要，術後不但努力遵循體育署提倡的「333運動法則」（每周進行有氧運動3天，每天30分鐘，每次運動心跳率至少達到130次／分）；更致力打造健康職場，鼓勵員工培養規律的運動習慣，發展職工運動。
日期：2019-07-11
中鋼集團為響應政府太陽光電政策，積極投入發展綠能，旗下之中鋼光能公司(以下簡稱：中鋼光能)，目標三年內(106至108年)於集團公司之廠房屋頂完成80MW(百萬瓦)太陽光電系統裝置容量建置。第一年30MW建置容量，於 106年12月19日完工掛錶，第二年30MW亦於去年12月25日完成，預計今年11月，三階段共80MW之太陽能光電裝置容量可全部達標。
日期：2019-07-02
高雄學生親眼見證了自己從小成長的城市，在短短幾個月的時間幾乎成了自己不認識的樣子——這個世代的青少年不會輕易接受謊言，也不會選擇沈默。
日期：2019-06-27
2007年，宜蘭縣一名資優高職新生，因家人將電腦設密碼，不准他再上網玩線上遊戲《曙光Online》，令他難以接受，在家燒炭身亡。他在遺書背面以自己在遊戲中的代號「永恆星嵐」署名，並寫下「GAME OVER」。
日期：2019-06-13
筒井健一郎從歷經失敗再出發的過程，理解到員工的重要性，只有他們快樂，客人才會滿意。「蒲公英養老院」在他的變革下，被戲稱為「年長版迪士尼」，關鍵在於找回生命價值。
日期：2019-06-12
邁入50週年的製鞋大廠寶成國際集團，沒有舉辦任何盛大慶祝活動，倒是由執行長蔡佩君領著百名集團員工前進台中都會公園，進行原生林復育活動。
日期：2019-06-03
小俞從事殯葬業已有5年多，經手數百場葬禮、看盡人生百態之後，篤信人性本惡。面對金權的誘惑， 誰都有可能是面目猙獰的那一個人，有些事情不得不及早參透。
日期：2019-05-31
國民黨總統初選遊戲規則底定後，近來黨內局勢又出現微妙變化！原本領先群雄的高雄市長韓國瑜，由於受到市議會質詢表現不佳影響，聲勢及人氣明顯下滑；反觀，鴻海董事長郭台銘透過積極下鄉勤跑各地營造「接地氣」形象等，支持度已顯著回升，民調支持度甚至與韓國瑜在伯仲之間。
日期：2019-05-30
