根據《財訊》報導，民眾經歷了近3年疫情的洗禮，消費形態與以往有很大改變；2022年再加上通貨膨脹影響，消費者無不勒緊褲腰，但遇到心愛的事物，仍不吝支出。
日期：2023-02-06
前三年(2019~2021)可說是價值投資型存股族的黑暗期！三年來，加權指數大漲63%，把每年追求頂多10%~15%（股息+價差）報酬率的存股族硬是給比了下去。就連巴菲特的報酬率也輸美國大盤（標普500指數）連續多年。偏偏到了2022年，全球股市蒸發大跌oo%，存股族手上持股也平均少oo%，似乎也沒多抗跌？原文為20210702
日期：2023-02-06
安寧醫師朱為民的演講中，往往以父親的故事開頭：「2013年，我的父親81歲。一天清晨，他在家裡運動的時候，不小心跌倒撞到頭，然後就倒地不起，不省人事了…。」從父親倒下、失智、無法行走，到2017年離世，他寫下父親的生命故事，也分享他在安寧病房的觀察，影響和啟發許多人重新思考「我為何而活」，又要如何跟父母好好告別？而最終獲益的仍是他自己，「父親離世時身上不插一根管子安祥地走，是每個人最終的心願。」
日期：2023-02-06
現代人偏好大自然旅遊，台東縣浮定咖啡提供相關水上體驗課程，尤其是獨木舟、SUP、秘境遊程等吸引年輕人的目光，還包辦特色原住民料理，如今跨足到在地品牌電商官網，在浮定吃喝玩樂一切搞定。正因為多面項服務也讓老闆難管理。好在機緣巧合下加入數位共好計畫下，搭配「taiwan朗」微店OMO全通路商務雲端平台後，將多項服務整合在一起，提升服務水平之外，也大幅節省人力成本。
日期：2023-02-06
上班天數多、工時長，成效必然好？答案很可能是否定的。由非營利組織4 Day Week Global、英國劍橋大學、都柏林大學，以及美國波士頓學院共同合作的一項研究顯示，採取「周休3日」，不僅未對企業營運，造成負面影響，還有助帶動營收增加，員工身心狀態，也獲得明顯改善，且有高達97%的實驗參與者，希望繼續維持「周休3日」制度。
日期：2023-02-06
科技業裁員潮一波又一波，谷歌 (GOOGL-US)、微軟 (MSFT-US) 和亞馬遜 (AMZN-US) 都宣布將裁員數萬人，而推特和 Meta (META-US) 也已宣布在秋季裁員，然而，某些技術人員依舊在勞動市場內炙手可熱。
日期：2023-02-06
日本連鎖壽司「壽司郎」遭到1名高中生惡搞，舔醬油瓶、以口水抹壽司的影片在網路瘋傳，造成店家商譽與股價重挫。對此，日本網友也發起「拯救壽司郎」活動，幫忙宣傳並消費，該舉動也讓日本壽司郎社長新居耕平透過官方推表示，「簡直要感動落淚了」。至於闖禍的高中生，有日媒訪問到當事人的父親，對方強調兒子正深刻反省，在受訪過程中，這位父親不時眼角泛淚，最後鞠躬表示道歉。律師呂秋遠也在臉書發文分享對此事的看法，他表示，許多事情，並不是道歉就能解決的，一件自己覺得好笑的、微不足道的行為，在網路的推波助瀾下，也或許就可以毀掉一個上市公司。若這起事件發生在台灣，可能會有不同發展，他並列出可能的劇本。
日期：2023-02-06
共享機車WeMo Scooter（以下簡稱WeMo），週六（2/4）宣布將調整費率，自2/20起，從每分鐘2.5元調整為每分鐘3元，也就是說等於每分鐘漲幅20%。不過，WeMo特別指出訂閱「WeMo Pass」的會員在8/31前權益不受費率調整影響，在該期間內加碼回饋騎乘折扣，結帳費用將維持或低於調整前的原折扣後費率；另外「小時租」方案也將維持原價格方案。
日期：2023-02-04
Z世代吹起懷舊風紛紛拿回摺疊手機，除了設計價格以外，近年青少年的社群焦慮也是原因之一，而「復古」的社交模式讓青少年們跳脫手機方框，專注於面對面的聯繫。
日期：2023-02-03
300萬會員引頸期盼的富邦Costco聯名卡優惠周三（2/1）出爐，台北富邦銀行與Costco召開記者會，宣布「富邦Costco聯名卡」自即日起正式上市，預計8/8起開放在Costco店內及線上購物使用、回饋翻倍。
日期：2023-02-02
