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高科技最新與熱門精選文章

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「我們這一班」一半以上是億萬富豪 P.100
聰明理財

「我們這一班」一半以上是億萬富豪 P.100

這一班交大電子工程系同學,在校主修與半導體最相關的專業知識,畢業後有近十人先後加入聯電及聯電轉投資公司,經過十年的分紅配股後,其中多位都躋列億萬富翁俱樂部。

日期:2004-03-04

打破成功恐懼 女性走出一片天 P.48
焦點新聞

打破成功恐懼 女性走出一片天 P.48

「我要回去和老公商量看看!」這是許多職場女性在面臨工作調整、升遷時的直覺反應。但對多數的男性而言,頂多只是:「我要再考慮考慮……」 工作永遠只是女性在家庭和先生之後的次選。正因如此,女性對於自己在職的地位與成功,始終存在一種莫名的恐懼與排斥。 這樣的恐懼讓女性無法接受自己的成功,當機會來臨時,她們通常選擇放棄。這就是女性普遍存在的成功恐懼。如何打破女性對於自己職場成功的緊箍咒,走出自己的一片天,應該是現代女性在家庭之外的必修課題。

日期:2004-03-04

台達電傳子?傳賢? 鄭崇華站在事業再起的抉擇點 P.88
科技線上

台達電傳子?傳賢? 鄭崇華站在事業再起的抉擇點 P.88

台達電從創業時的三十萬元,到如今市值已近七百億元,奠下鄭崇華在電子業舉足輕重的地位。只是,鄭崇華在事業上達到的高成就,近年卻因處理兒子進入事業體的態度,而被不少老臣打了折扣。鄭崇華的下一步接班布局,已成為台達電是否成長的關鍵。

日期:2004-02-26

分我現金 不要配我股票 電子股股本膨脹已到臨界點 P.114
名人專欄

分我現金 不要配我股票 電子股股本膨脹已到臨界點 P.114

國內的電子代工大廠在九五年後的股本膨脹都可用「驚人」兩字來形容,像廣達九五年股本只有十‧五億元,如今達二七四‧六億元;股本無限膨脹,除了害死拿了一大堆股票,卻愈來愈不值錢的小股東外,經營者壓力更是沉重。

日期:2004-02-26

達裕開發的燙手山芋終於解套 P.35
焦點新聞

達裕開發的燙手山芋終於解套 P.35

去年吵得沸沸揚揚的達裕開發、和恕建設連袂退票事件,讓台灣五大家族 之一的鹿港辜家傳出財務危機;而這半年多來,究竟是誰居中牽線,讓達裕開發 龍潭科技園區龐大的土地資產得以解套?

日期:2004-02-26

保留坪林茶農的美麗回憶 P.108
焦點新聞

保留坪林茶農的美麗回憶 P.108

有了漁光,遊學不必舟車勞頓遠赴澳洲、紐西蘭。因為「產業課程化、課程產業化」的靈機一動,郭雄軍讓原來準備廢校的台北縣坪林鄉漁光國小,成為生生不息的「假日學校」。

日期:2004-02-19

梁公偉一步一腳印 陳慧玲苦熬五年終出頭 晨星超越同業 圓創走向高獲利 P.90
科技線上

梁公偉一步一腳印 陳慧玲苦熬五年終出頭 晨星超越同業 圓創走向高獲利 P.90

台灣IC的創業之路,充滿奇蹟,也布滿坎坷。走過草創的辛酸,晨星在LCD 控制晶片業界中,已成為全球第二大供應商;圓創則擺脫多年虧損窘境,步上高獲利時代。 初見晨星半導體董事長梁公偉的人,很多人都會感受到玉樹臨風的氣質。看來嚴肅、談話用字謹慎,卻幾乎從未發脾氣、說重話,晨星半導體財務副總高金門對他做了完美的形容:「望之儼然、即之也溫」。

日期:2004-02-12

擁有八爪魚功力 頭家搶著要 年後跳槽熱百萬年薪等你來 P.64
個人成長

擁有八爪魚功力 頭家搶著要 年後跳槽熱百萬年薪等你來 P.64

以往提供百萬年薪的機會的工作,多數是科技業者,今年的傳統產業以及金融業所提供百萬年薪的中高階職缺也逐漸增加,有心異動者別錯過好機會。

日期:2004-01-15

五虎決裂 華碩危機? P.72
產業動態

五虎決裂 華碩危機? P.72

在台灣,華碩不只是一家公司的名字。談到高科技,它是主機板的代稱,談到股票市場,它是股王的代號。但二○○一年以後,華碩營運下滑,既有成就頓成包袱,由奢入儉難的員工棄華碩而去,股東則無奈看著董事長施崇棠向他們哈腰道歉。

日期:2004-01-15

追求效率的「殘友聯合國」 P.84
科技線上

追求效率的「殘友聯合國」 P.84

以開發圖書館查詢系統聞名的榮樺電腦,包括老闆在內的十二名員工中,有九位是身心障礙者。雖然雇用殘障同胞,但是公司的營運毫不受影響,老闆楊榮波甚至揚言:﹁本公司新進人員,非身心障礙者不予錄用。﹂

日期:2004-01-08