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一次搞懂勞保老年給付!50歲提早抱走206萬 專家解析退休雙支柱:3種人適合65歲月月領
勞保勞退

一次搞懂勞保老年給付!50歲提早抱走206萬 專家解析退休雙支柱:3種人適合65歲月月領

勞工保險、勞退自提是勞工準備退休金的兩大支柱。然而,全台高達六成勞工退職後勞保月領不到2萬元,勞退自提率亦僅有17.5%。退休規劃達人葉俊佑指出,若以一般退休族每月需要5萬元生活費計算,30年需要準備1800萬,但透過投資可大幅減半至930萬元。再加上勞保、勞退的妥善規劃,不僅享有保本節稅紅利,也能進一步算出退休安全水位,降低準備退休的焦慮感。

日期:2026-09-14

長照補助新制9/14上路!長照住宿補助提高「全年最高18萬」,申請資格、條件、流程、撥款時間整理包
生活消費

長照補助新制9/14上路!長照住宿補助提高「全年最高18萬」,申請資格、條件、流程、撥款時間整理包

長照住宿機構補助、長照補助、長照住宿補助再增加!中重度失能或中度以上身心障礙者,需長期入住機構接受24小時照顧,每月住宿與照護費用往往是一筆長期且沉重的支出。衛福部「住宿式服務機構使用者補助方案」針對需要24小時密集照顧、入住住宿式機構的中重度失能者,每月補助增加5000元,最高15000元,全年最高可領18萬元。符合條件的身心障礙者住宿式照顧費用補助,也同步每月加碼5000元住宿費用。長照司副司長吳希文表示,長照補助新制投入經費約166億元,預計約10萬人受益,9/14起開放申請,申請案今年(2026年)受理期限至12/16。第一階段,會針對今年10月底前提出的申請案件辦理審查,並優先核撥1月至8月的補助款,地方政府須在11/30前完成相關案件審查及核撥,至於第二階段,因今年申請期限至12/16,地方政府受理完畢後,將於明年初(2027年)進行後續審查。行政院長卓榮泰指出,截至今年7月底台灣老年人口已達477萬餘人,占總人口20.5%,因應高齡化帶來的照護需求,政府今年正式啟動長照3.0計畫,首年投入1153億元預算,在長照2.0發展的資源基礎上,進一步強化醫療與照護銜接,全力支援中重度失能者及其家屬。

日期:2026-09-14

台指期夜盤翻紅,台股週一能追?友達、力積電、陽明…外資一天賣超892億砍它10萬張!杜金龍:先看兩件事
台股

台指期夜盤翻紅,台股週一能追?友達、力積電、陽明…外資一天賣超892億砍它10萬張!杜金龍:先看兩件事

台股上周五(9/11)出現明顯回檔,科技股一片慘綠,僅金融與航運兩類股收紅,終場指數勉強守住46K、收在46184.85點,下跌755.64點或1.61%,成交量7219.08億元,日K連二黑、周K翻黑下跌366.28點或0.79%。不過,台指期夜盤上週五由黑翻紅、上漲401點或0.87%,收46,588點,台積電期貨盤後也漲18元,對台股週一開盤的脆弱信心又加持了一點。觀察外資動向,上週五再度擴大賣超高達892.7億元,把本周買超金額幾乎吞噬,自營商也站賣方、賣超301億,僅投信小買70億元,合計賣超1123.72億元。外資資金轉向防禦與價值型資產,包含陽明(2609)與台中銀(2812)均獲超過2萬張買盤挹注,對面板族群如友達(2409)、群創(3481)以及記憶體股華邦電(2344)則是加大調節力道。究竟再來台股中秋變盤疑慮還存在嗎?台股老先覺杜金龍說,今年中秋不會變盤,還是會呈現箱型整理。他解釋,因為台股先前已修正6000多點完成洗盤,目前盤勢將呈現「一個箱子、一個箱子跳,底部位移墊高,一高比一高」的震盪趨堅格局。不過,杜金龍也說,在聯準會(Fed)與日本央行利率決策等關鍵因素宣告落地前,短線指數衝高易遭遇解套賣壓,他建議投資人採區間操作,避免看漲盲目追高。

日期:2026-09-13

AI帶動半導體產值上看8兆元,下一波「新金礦」是量子科技?台灣如何從矽島走向量子島
科技

AI帶動半導體產值上看8兆元,下一波「新金礦」是量子科技?台灣如何從矽島走向量子島

當AI算力迎來爆發式成長,推升台灣半導體產值,量子運算也正以超乎想像的速度跨出實驗室,成為全球競逐的下一座「新金礦」。台灣如何從「矽島」走向「量子島」?台大12日舉辦「矽島躍升——從矽島到量子島:重塑台灣全球競爭力」講座,邀請SEMI國際半導體產業協會全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸、台灣量子電腦暨科技資訊協會理事長張慶瑞,解析台灣面對AI與量子時代的下一步。

日期:2026-09-12

周玉琴被中天電視資遣,謝金河:她的遭遇我有強烈感受!旺旺、海底撈…靠中國崛起的企業陷困境
政治社會

周玉琴被中天電視資遣,謝金河:她的遭遇我有強烈感受!旺旺、海底撈…靠中國崛起的企業陷困境

兩岸大氣候正在發生大變化,這兩天大家都在討論中天電視台的風波,周玉琴是廖筱君之後的數字台灣第二位主持人,她的遭遇,我也有強烈感受。

日期:2026-09-12

美升息幾乎底定,台指期夜盤黑翻紅「台股下週穩了」?觀察點不只Fed升幾次:4件事才是主要考驗
國際總經

美升息幾乎底定,台指期夜盤黑翻紅「台股下週穩了」?觀察點不只Fed升幾次:4件事才是主要考驗

今周刊編按:外媒報導,美國8月消費者物價指數(CPI)月增0.4%、年增3.4%,增幅高於預期,市場押注美國聯準會 (Fed) 下週重啟升息,可能性約86%,但華爾街認為,升息可能不會只有1次,分析師預估,Fed 年底前可能連續升息3次,分別在9月、10 月與 12 月各升息1碼。美CPI公布後,美股強勢反彈,道瓊工業指數終場上漲509.19點或0.98%,收52573.29點。標普500指數上漲65.28點或0.86%,收7656.98點。那斯達克指數上漲251.32點或0.96%,收26333.04點。費城半導體指數上漲209.833點或1.81%,收11824.00點。台積電ADR上漲5.21美元或1.22%,收433.24美元。受美股回升激勵,國際油價回落,布蘭特原油收在每桶 104.61 美元,相較前次高點跌2.8%。台指期夜盤週五上漲401點或0.87%,收46,588點,台積電期貨盤後也漲18元。財經網紅葉育碩指出,現在要觀察的是,聯準會正式決策時,到底會是升一次還是兩次,這也是現在這種猴市最有趣的地方,數據公布可以先殺一根,接著又拉一根。「70%變90%,看起來很大,但如果昨天已經先反應過,那今天就不一定還有同樣的殺傷力。接下來就看下週聯準會怎麼出牌了」。市場普遍認為,升息落定不代表市場擺脫困境,高油價、美債殖利率飆高、消費力下滑,以及企業獲利能否延續成長,是年底前的主要考驗。

日期:2026-09-12

台灣美光每人領100萬獎金,年薪看35-68個月、初階工程師平均爽領340萬!工會:和過往激怒獎金無異
科技

台灣美光每人領100萬獎金,年薪看35-68個月、初階工程師平均爽領340萬!工會:和過往激怒獎金無異

記憶體大廠美光(Micron)宣布向全球逾6萬名員工發放2026會計年度獎酬(FY26),金額為史上最高。台灣美光先前爆出勞資爭議,周五(9/11)宣布在2025年8月29日前到職的員工,每人將可獲得100萬元感謝現金獎金;FY26期間新進員工則依實際在職期間按比例發放。除了百萬元現金獎勵,美光台灣員工FY26年度績效獎金最高可達基本目標的500%,另有額外股票獎酬。台灣產線員工加計相關獎酬後,整體薪酬約相當於35至68個月薪資。美光指出,台灣員工FY26現金薪酬將從170萬元起跳;以初階工程師為例,平均現金薪酬約290萬元,若再計入以授予價值計算的股票獎酬,平均整體薪酬可達340萬元。美光週四(9/10)股價重挫近5%,收每股977.41美元,美光也將在9/30公布財報,勢必成為市場檢驗記憶體多頭行情的重要關卡。

日期:2026-09-11

存股助理第847期—胡賽叛軍奪下摩卡港評析—富旭哥投資組合更新
產業趨勢觀察

存股助理第847期—胡賽叛軍奪下摩卡港評析—富旭哥投資組合更新

經過與胡賽叛軍激戰數日後,葉門政府於2026年9月10日在摩卡港進行「戰術性撤退」,這也代表胡賽叛軍奪下該港控制權。這不僅是葉門內戰的重要轉捩點,也意味著,胡賽企圖控制紅海咽喉—曼德海峽,取得重大進展。國際油價與運價應聲大漲。

日期:2026-09-11

退休前5年別再拚了!同學55歲腦梗塞倒下、離職1年撒手人寰...他63歲醒悟:「無大過、平安」有多重要
退休

退休前5年別再拚了!同學55歲腦梗塞倒下、離職1年撒手人寰...他63歲醒悟:「無大過、平安」有多重要

編按:本書作者大塚壽曾任職於日本最大人力資源公司「瑞可利」。今年63歲的他,回頭看當年一起在大企業打拚的同世代,有人順利退休,離開職場後過得充實愜意;有人則陸續「被退休」,甚至離開職場不到1、2年就病倒,甚至撒手人寰。作者訪談眾多前輩與同世代友人發現,退休後過得好不好,關鍵不只是錢,還有「退休前5年的工作心態」。

日期:2026-09-11

華南金今年漲45%、第一金只有31%...賺得差不多,股價為何差一截?便宜的VS漲得快的,存股該選誰?
台股

華南金今年漲45%、第一金只有31%...賺得差不多,股價為何差一截?便宜的VS漲得快的,存股該選誰?

編按:同樣是存股族熟悉的官股金控,華南金(2880)與第一金(2892)今年股價卻走出明顯差距。截至9月11日,華南金收在45.85元,今年以來漲幅約45%;第一金收在38.9元,漲幅約31.6%,兩者相差超過15個百分點。但有趣的是,攤開兩家獲利比較:華南金前7月EPS為1.48元、第一金1.46元,只差0.02元;華南金周四(9/10)最新公布前8月EPS則進一步來到1.71元,獲利動能仍持續往上。明明賺得差不多,為什麼華南金股價可以漲得更快?第一金估值相對便宜,就代表更值得存嗎?除了獲利、估值與股利政策,兩家都對整併抱持開放態度,未來誰能透過併購補足非銀行業務、擴大獲利來源,也可能成為下一階段拉開差距的重要變數。

日期:2026-09-11