勞動部在6月5日發布通函，重申最低服務年限約定攸關勞工職業選擇自由，雇主不得以不合理條款加以限制。依勞動基準法第15條之1規定，雇主須有符合「提供專業技術培訓並負擔費用」，或「提供合理補償」等二項要件之一的前提下，始得與勞工約定最低服務年限，且該約定不得逾越合理範圍，否則無效。對此，長期擔任勞資爭議調解人與調解委員的律師李瑞敏接受《今周刊》採訪時分析，勞動部此次的通函更清楚定義，一般性入職訓練、新人訓練，例如看影片、或是請資深同仁指導等，公司並沒有額外付出，不能夠當作綁約條款的專業訓練，此通函的內容對勞工相對有利。李瑞敏指出，雖然實務上法官對於「是否為培訓」仍有裁量權，但這次的通函會讓勞工朋友較有權利意識，即使已經簽署培訓合約，仍然可以了解到，不是每種「培訓」都可以作為綁最低服務年限、賠償的有效約定。
日期：2026-06-09
如果今年的100元到了明年就只值90元了，為何不用將來只值90元的錢，提前支付今天的100元呢？
日期：2022-09-07
最近看到一句很有意思的話：「我終於，還清了房貸，然後住進了養老院。」這是日本老年人詩詞創作比賽的其中一個作品。短短一句話，道盡了一生辛苦還房貸的矛盾感…
日期：2022-01-17
超商24小時營業，是否違反公平法？立委邱臣遠5日在立法院經濟委員會，以日本公平會的見解為例質詢，公平會是否有針對超商與加盟主相對關係與合約，進行相關調查？公平會主委黃美瑛答詢指出，公平會的處理原則是，加盟主和企業總部的相關契約一定要做到資訊的完整揭露
日期：2020-10-05
台灣知名的「惡房東」張淑晶，從2015年起就因一位單親媽媽入住張淑晶出租的房子，卻因想解約而被拒絕，還被張淑晶一狀上法院，求償10萬元。
日期：2019-07-15
「一手交錢、一手交貨」的傳統購物方式已經不夠，網路代購、電視購物的消費型態已風行許久，消費者購物管道變多之餘，如何利用法律捍衛自身權益，也是一大課題。
日期：2015-03-11
二月十日恐怕是花旗銀行來台灣三十五年來最難過的一天，因為，這天晚報以頭版頭條、 大篇幅報導花旗銀行負責人華格睿（ Craig Walling ）涉嫌觸犯常業重利罪，遭到台北地方法院函送偵辦。
日期：1999-03-11
