在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

工程師最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:工程師共有3748項結果
把20元鞋帶變8萬人工韌帶!工研院迎53週年,提前布局量子電腦、無人載具、AI生態系,大秀跨域整合黑科技
科技

把20元鞋帶變8萬人工韌帶!工研院迎53週年,提前布局量子電腦、無人載具、AI生態系,大秀跨域整合黑科技

工研院迎接53週年院慶,同時,2026年也是台灣首次跨入積體電路產業的50週年。工研院董事長吳政忠提到,1976年工研院派出19位工程師前往美國取經,自此打下台灣半導體業基礎,讓晶片在台灣發光。為了提早佈局未來,工研院宣布鎖定3大領域,從發展無人載具、AI生態系,更要讓台灣從「矽島」邁向「量子島」。吳政忠更期許,工研院不再只是技轉的法人,而要成為產業界、法人、學界的橋樑,攜手跨域發展。

日期:2026-07-06

長庚打造AI賦能醫師,湯明哲推動醫學教育革命, 醫學系六年取得醫學士與AI碩士雙學位
教育

長庚打造AI賦能醫師,湯明哲推動醫學教育革命, 醫學系六年取得醫學士與AI碩士雙學位

AI浪潮衝擊醫療醫學!長庚大學校長湯明哲強調,打破象牙塔讓醫學與資工跨界融合,翻轉傳統醫學系修業體制是一場必然趨勢;未來不是AI取代醫師,而是「懂AI的醫師」取代不懂的人。為此長庚將打造AI賦能醫師,推出革命性AI+醫學課程,首創「6+0」醫學士與AI碩士雙學位,簡而言之,就是就讀醫學系同時取得AI碩士學位。

日期:2026-07-03

輝達為何沒有免費員工餐?黃仁勳脫口一句話「超像台灣人」...沒餐沒娛樂沒免費零食,反讓員工無怨言
職場

輝達為何沒有免費員工餐?黃仁勳脫口一句話「超像台灣人」...沒餐沒娛樂沒免費零食,反讓員工無怨言

許多美國科技巨頭提供員工許多福利,像是免費餐飲、舒適辦公空間,甚至還有健身器材可以使用。不過,輝達前員工透露,在輝達沒有免費午餐可以吃,因為執行長黃仁勳認為,工作與享樂應有所區隔。事實上,黃仁勳曾在輝達季會上被問過「提供免費食物」這件事,當時黃仁勳幽默回應:「我付你們這麼多錢,你還跟我要free food?」被笑稱這回答「很台灣人」。

日期:2026-07-03

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解
職場

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解

職場霸凌法上路!勞動部修正職業安全衛生法,並增訂職場霸凌防治專章,法規於7月1日生效。公司若有違規,可處300萬元罰鍰、情節嚴重最高450萬元。但身為員工想必都想問,到底怎麼樣算被職場霸凌?同事一起訂雞排沒揪就是職場霸凌?只要主管不給員工請假就是職場霸凌?在工作群組中散布同事負面言論也是踩到霸凌的紅線?事實上,勞動部解釋,在職場難免會與人意見不合、口角衝突,但令人不愉快或不受歡迎的行為是否構成職場霸凌,也不是只憑個人主觀的感受就可以認定。關於職場霸凌法,職場霸凌如何認定、勞工遇到職場霸凌如何申訴、離職後是否還能申訴、遭到職場霸凌該怎麼自救等,《今周刊》整理完整文章帶勞工一次看懂!

日期:2026-07-02

桃園AI新重鎮系列4一輝達兆元宴背後奇蹟!從龜山工業區到青埔...4大軸線撐起聚落,房價、人口交通全面升級
科技

桃園AI新重鎮系列4一輝達兆元宴背後奇蹟!從龜山工業區到青埔...4大軸線撐起聚落,房價、人口交通全面升級

吸睛的輝達兆元宴座上賓,代表台灣AI產業鏈的主要企業,其中,7成都駐足桃園設廠。這座介於台北與新竹之間的城市,是AI伺服器出海前最重要的集散地。當產業、人口、房價與交通一起被重新定價,桃園的下一題也浮現:如何讓產業與生活一起升級。

日期:2026-07-01

先出海再創業的台灣新生代
科技

先出海再創業的台灣新生代

AI浪潮推動下,舊金山成為全球超級獨角獸密度最高城市,愈來愈多台灣新生代直接前往矽谷創業,從第一天就面向世界舞台,起手式令人矚目。

日期:2026-07-01

不只要工程師,AI人才職缺超過10萬!如何從月薪3.6萬突破10萬元大關?最熱關鍵技能、工具曝光
科技

不只要工程師,AI人才職缺超過10萬!如何從月薪3.6萬突破10萬元大關?最熱關鍵技能、工具曝光

黃仁勳旋風席捲台灣,電腦展期間更宣示AI Agent、實體AI時代到來。隨AI應用落地,企業對於AI相關職務招募量大增,更從過去的軟體、工程類職缺,開始擴展到品保、業務、行銷類職缺。如今,「靠AI達成年薪百萬」不再是理工人才的專利。根據人力銀行統計,2026年企業每月平均招募的AI人才「突破十萬」,非工程職缺數也急起直追,具備AI技能讓求職者履歷鍍金,可望直接讓「薪資翻倍」。而AI時代,企業主最重視的AI技能是什麼?人力銀行也透過大數據,直接揭露時下最熱門的AI技能、工具及證照。

日期:2026-06-29

SpaceX 「這天」入列納指100,可望吸1370億被動資金!為何債市賣壓卻沉重?分析師點出關鍵點
國際總經

SpaceX 「這天」入列納指100,可望吸1370億被動資金!為何債市賣壓卻沉重?分析師點出關鍵點

今周刊編按:全球首富馬斯克旗下的SpaceX,日前以史上最大IPO規模掛牌,一舉募得750億美元,上市首日市值逼近1.8兆美元,股價更在6/16衝上202美元高峰,成為市場最受矚目的新星。然而熱潮急速降溫,SpaceX股價在23日單日重挫16.4%,收在154.6美元,創下掛牌以來最大單日跌幅,單日市值蒸發約4008億美元(約新台幣12.64兆),短短3個交易日累計跌幅更達23%,幾乎抹去IPO後大部分漲幅。據《TheMotleyFool》報導,華爾街認為這是一個買進良機。8位分析師給出的目標價中位數為每股238.50美元,意味較目前股價仍有約53%的上漲空間。不過報導也指出,根據歷史經驗,在過去20年規模最大的15起IPO中,平均個股在上市後第一年內曾出現約50%的跌幅,而到第一年末,平均報酬仍較IPO價格低約33%。若依此推算,SpaceX後續股價波動風險仍然偏高。報導進一步推演,若重演歷史路徑,SpaceX股價可能在未來某個階段回落至約67.5美元水準,即較目前再跌約五成;即便以IPO發行價90美元計算,到第一年末仍可能維持約33%的跌幅。此外,估值過高亦是未來股價下跌的可能原因。SpaceX過去四季的總營收約193億美元。以目前2兆美元市值計算,市銷率高達104倍,簡直是天價。遠高於標普500指數中估值最高的公司Palantir Technologies約55倍的水準。整體而言,SpaceX雖自IPO高點回落約23%,但無論從歷史IPO走勢或當前估值水準來看,市場對其後續波動風險仍高度關注,短期價格修正壓力尚未解除。此外,SpaceX在資本市場呈現「股債分歧」走勢。那斯達克交易所近日宣布,SpaceX將於7月7日正式納入那斯達克100指數,受惠於「快速納入機制」,上市僅15個交易日即入選,預料將帶來約數十億美元規模的被動型資金買盤支撐。摩根大通估計SpaceX納入納斯達克100指數後,可望吸引約43億美元(約1370億台幣)的被動資金流入。然而在債券市場,SpaceX新發行的高達250億美元債券卻遭遇明顯賣壓,上市後信用利差快速擴大,部分長天期債券利差甚至突破2個百分點,價格一度下滑至接近投資級債券邊緣,與股市熱度形成強烈對比。市場人士指出,短期內一方面有指數資金流入支撐股價,另一方面卻面臨債市風險升溫,反映投資人對其高估值與融資規模仍存在分歧,也讓SpaceX後續波動性進一步升高。

日期:2026-06-28

拒絕重蹈錯把人當黑猩猩 工研院資深專家揭秘AI 時代的系統工程挑戰
科技

拒絕重蹈錯把人當黑猩猩 工研院資深專家揭秘AI 時代的系統工程挑戰

當傳統科技的「確定性」碰撞AI時代的「機率性」,全球軟硬體整合正迎來前所未有的動態衝擊。《今周刊》主辦「台灣大未來」論壇上,工業技術研究院資深專家陳維超以「AI時代的系統工程挑戰」為題,揭秘從高階處理器因微程式碼(microcode)設計瑕疵導致硬體受損,到自駕車突然煞車,皆凸顯軟硬體高度交織下的不穩定風險。他透過「開發左移」、「硬體在環」等思維,在不可預測的AI核心外包覆一層穩定外殼,為實體AI與機器人產業築起兼具創新與安全的系統防線。

日期:2026-06-26

散熱COOL算力
科技

散熱COOL算力

算力狂飆,資料中心熱浪來襲,一場散熱革命於焉展開,看臺灣如何以創新科技跨域整合,讓AI「Cool」起來!

日期:2026-06-25