00929配息、除息日、發息日出爐！7/1公告最新配息金額0.38元，較5月的0.26元再度拉高，增幅高達46%，以7/1收盤價30.78換算年化配息率已逾14.8%，讓40萬受益人再次驚喜！00929除息日為7/21，發息日8/14，最後買進日7/20。
日期：2026-07-01
編按：2026年台股ETF期中考放榜！受益人數高達323萬人的國民ETF 0050今年以來含息報酬率65%領先大盤，但放進ETF績效榜一看，竟然還落後一票ETF？主題型ETF 00913在5月時績效就已破百站上冠軍，6月更進一步以123.6%報酬率奪下上半年績效王。另外，還有3檔也繳出傲人的破百成績；原本人氣很旺的00981A，6月則被00991A超車，形成新一波主動式ETF龍頭之爭。另一方面，由於6月金融股強勢反攻，也讓金融持股比重高的高股息ETF、金融概念ETF表現竄出。你手上的ETF，是最會漲的那一檔嗎？ 0050、00981A、00991A、00919、00878、0056，這些人氣ETF的排名究竟在哪？本文整理市值型、高股息、主動式ETF上半年績效排名，一次看懂誰是最大贏家。
日期：2026-07-01
台股6月30日展現強勁反彈力道，盤中一度飆升逾1600點創史上第三大漲點，終場收復月線關卡、單日大漲1126點或2.5%，收在46125.91點，而上半年最新ETF績效排行榜也同步出爐。其中，00991A憑藉主動選股優勢，拿下主動式台股ETF績效冠軍，熱度超高的00981A則是亞軍，績效各為97.3%、92.6%，而00929以76.5%奪下高息ETF績效冠軍，表現亦遠超越台積電及市值型ETF 0050，展現攻守兼備的投資實力。
日期：2026-06-30
受到米克拉颱風外圍環流及西南氣流影響，全台連日豪雨導致多地區發生淹水災情，新竹及高雄更傳出憾事，台北市內湖及台南、屏東地區也因水來得又急又快，導致部分民宅、店家泡水。各縣市政府也紛紛啟動災害救助機制，符合資格的受災居民得申請慰助金，最高可領到2萬元補助。
日期：2026-06-27
今周刊編按：00929（復華台灣科技優息）擁有40.8萬受益人，週五股價跌破30元關卡，失守月線，不過下跌低接買盤踴躍，成交量放大到5.9萬張。最新換股名單出爐，本次「22進22出」大幅洗牌最令人訝異的，是剔除台積電和聯發科。在本次新增的22檔成分股中，00929改由電子代工龍頭領軍接棒，大舉納入鴻海、廣達、英業達、緯創與技嘉等個股。不僅如此，為了提升投資組合中較具防禦性的特質，電信三雄中華電、台灣大、遠傳此次也全數獲選入列。而在遭到刪除的22檔個股方面，除了台積電與聯發科外，本次也剔除了仁寶、宏碁、和碩等老牌PC與代工廠，以及環球晶、力成、文曄、富邦媒與神基等多檔各領域的指標股。此次成分股名單的調整，預計將於6/29起生效，為了避免巨額資金一次性進出對市場造成劇烈波動，官方特別規劃了8個交易日的「調整過渡期」來進行籌碼轉換。這次著眼於代工廠與防禦型電信股的戰略性大換股，預期將為00929帶來全新的投資風貌。
日期：2026-06-27
00929（復華台灣科技優息）是台股市場第一檔「月配息ETF」，成立初期憑藉月月配、科技高息、AI題材快速爆紅，一度吸引大量存股族進場。然而，隨著股價走弱、配息下修，00929也曾跌落神壇，和00940（元大台灣價值高息）成為網友口中的「難兄難弟」。不過，誰也沒想到，這檔曾被市場冷落的「月配息大師兄」，竟在2026年重新站上舞台中央。今年00929股價大幅反彈，績效在高股息ETF中名列前茅，甚至一度贏過大盤與0050；配息也連續上調，讓不少原本失望離場的投資人重新關注。財經Youtuber懶錢包分享，甚至有聽到投資人持有908張00929、平均成本18.42元；以目前(6/23)市價來算，帳面獲利已超過1296萬元，還尚未計入期間領取的配息。問題是，00929這一波強勢回歸，究竟是體質真的改善？還是剛好搭上AI與科技股行情的順風車？來聽聽她的解析...
日期：2026-06-24
編按：本業是冷凍空調工程技師的存股達人股素人，曾在1998年進入股市，當時只會「憑感覺」買賣股票，3年不到即因嚴重虧損套牢而黯然退場。2008年，悟出「買股的3個15準則」後，重返股市，從此不再虧損、安穩獲利。股素人現在處於半退休狀態，和女兒卡小孜共同鑽研股票，不僅每年領穩定股息，靠著土法煉鋼篩選股票，還在同一社區買下三間房與家人同住。
日期：2026-06-23
編按：00403A（統一台股增長主動式ETF）近來又成為人氣焦點，不僅連續一周拿下成交量冠軍，近2個交易日（6/12、6/15）外資就大買43萬張，讓不少投資人開始好奇：00403A是不是要飆了？甚至有人打算賣掉00981A，改買價格更低的00403A，認為「1張換3張」更有上漲空間。不過，10元ETF真的比較便宜、比較會漲嗎？主動式ETF該看股價高低，還是看淨值、持股與經理人操盤能力？財經達人懶錢包拆解00403A暴紅背後的關鍵，也提醒投資人追進前必須看懂的風險。
日期：2026-06-16
編按：又到了季配息競爭最激烈的死亡之組，00919配發1元股利，股價站上30元新高，暴力年化超過13％！不僅如此，00919更是高股息中，唯一連續13季配息都超過10%的配息王者。至於萬年老二的00918這次則直接放大絕，股利直接翻倍，公告配發1.26元，殖利率超過16％。還有主動式ETF 00981A、最近開始翻身的月配始祖00929等多檔都送上驚喜...6月的配息戰況究竟如何，請看以下「要不要來點稀飯套餐」的整理。
日期：2026-06-05
今周刊編按：近期台積電傳出大砍分紅，部分員工甚至揚言要效法三星罷工。對此，台積電董事長魏哲家發出「致全體同仁的一封信」，提出3大承諾，強調若有獎酬制度調整，核心目的從來不是削弱對同仁貢獻的肯定。魏哲家提出3大承諾如下：1. 公司珍視人才的承諾不變：我們始終相信，員工是公司最重要的資產。合理且具競爭力的整體薪酬政策，不會改變。2.任何制度調整都會以公平、透明、長期激勵為原則：我們會持續檢視市場標準，確保制度能反映個人貢獻與公司整體成長。3.公司成長成果將持續與全體同仁共享：我們的成功來自共同努力，未來也會以適當方式回饋所有夥伴並總結表示，台積電一路走來歷經無數景氣循環與產業挑戰，每次轉型與調整，都讓公司更加強大，今天的每一項決策，為了讓台積電在下一個世代持續站在世界舞台中央。「希望各位持續專注於創新與卓越，與公司共同迎向下一個高峰。」
日期：2026-05-27
_20260701163159.jpg_280x210.jpg)
_20260701103517.jpg_280x210.jpg)
_20260616112804_20260627113155.jpg_1140x855_280x210.jpg)
_20260623160336.jpg_280x210.jpg)
_20260616160431.jpg_280x210.jpg)
_20260602134210.jpg_280x210.jpg)
