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104人力銀行最新與熱門精選文章

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科技

台灣半導體產業營收增 三大科學園區徵才 年增一成

半導體產業可說是台灣的護國神山,即便全球新冠肺炎疫情仍然嚴重,台灣半導體產業營收不減反增,更帶動台灣三大科學園區對各式人才的需求持續增加。

日期:2021-01-11

焦點新聞

年終獎金誰領最多?「這產業」奪冠!調薪幅度「前三名」行業出爐

年末將近,上班族最關心年終獎金能領多少?明年(2021)有無調薪可能?對此,104人力銀行調查指出,今年約有92.2%的企業會發年終獎金,平均1.15個月,創7年次低;yes123求職網調查則顯示,今年年終獎金「基數平均值」落在1.11個月,創9年來新低。

日期:2020-12-16

焦點新聞

疫情後時代醞釀「新常態」 多方共解產業勞動新模式

新冠疫情侵襲全球,臺灣有幸擁有過去曾與SARS交手之經驗為導師,得以在當下公衛防治等方面,獲得最大的疫情控制。針對疫情後時代迎來的挑戰與機會,臺北市政府勞動局於109年11月2日假台北文華東方酒店舉辦「產業新常態、勞動新時代」2020臺北市後疫情時代勞動論壇,邀請各界專家學者,就產業、就業、法治等面向探討,觀察產業衝擊及勞動結構的改變,自趨勢中洞悉具體應對方針。

日期:2020-11-18

焦點新聞

104調查2020台灣平均年薪64.1萬! 整體調薪率僅2.9%...這行業薪情最差

104 人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄指出,受到肺炎疫情的影響,今年平均年薪總額 64.1 萬,只比去年增加 5,000 元,增幅 0.7%。今年104人力銀行調查參考分別為傳統製造業309家;電子製造業284家;知識密集服務業(如金融機構、出版、傳播經紀、醫療服務、藝文等)278家與一般服務業266家,共計有1137家公司參與。

日期:2020-11-11

焦點新聞

「產業新常態、勞動新時代」2020臺北市後疫情時代勞動論壇開講 為疫後勞動新關係超前部署!

臺北市勞動局今(2)日下午於臺北文華東方酒店舉辦「產業新常態、勞動新時代」2020臺北市後疫情時代勞動論壇,邀請產業界及專家學者聚焦疫情之後企業營運模式如何因應調整、勞動者就業安全保障需求如何回應與滿足、新工作模式對勞動法令的衝擊及如何因應等議題,期從疫後勞動趨勢之觀察,提出與時俱進的勞動政策,為疫後勞動新關係超前部署!

日期:2020-11-04

焦點新聞

半導體業平均月薪5.2萬,居全產業第二!人才頻遭中國挖角,薪資水準「比外不足、比內有餘」

一年一度的國際半導體展(SEMICON Taiwan 2020)本周三登場,搶在開展前一天,104人力銀行與SEMI國際半導體產業協會出版《半導體產業與人才白皮書》,根據這份白皮書,過去十年,台灣半導體產業薪資持續走升,2020年平均月薪來到5.2萬元,居全產業第二。

日期:2020-09-22

科技

台積電擴大徵才》高壓、工時長,離職率卻僅業界1/3...業內人士點出台積電「選才」關鍵

台積電(2330)在晶圓代工的技術遙遙領先對手,今年7月底,市值一度突破12兆、擠進全球前10大企業,隨著強勁的市場需求,台積電擴產腳步不斷,今年預估將徵8000人,啟動史上最大徵才活動,想擠進台積電的窄門,除了學、經歷夠優秀以外,有沒有「任勞任怨」與「苦幹實幹」的特性,是更重要關鍵。

日期:2020-09-09

科技

240家廠商徵IC設計專才,逾半是中企!中國技術「自力更生」恐使台灣人才加速流失

美中半導體大戰持續至今,雙方攻防態勢相當清楚,美國是以全面領先超前的技術不斷進攻,希望重挫中國銳氣,至於中國是半導體後進國,只能加速投資,並苦苦追趕。

日期:2020-09-02

科技

240家廠商徵IC設計專才,逾半是中企!中國技術「自力更生」 台灣人才恐加速流失

美中半導體大戰持續至今,雙方攻防態勢相當清楚,美國是以全面領先超前的技術不斷進攻,希望重挫中國銳氣,至於中國是半導體後進國,只能加速投資,並苦苦追趕。

日期:2020-08-19

焦點新聞

餐飲巨頭招募新手法!麥當勞、摩斯採線上面試 掀數位化徵才熱潮!

後疫情時代,為克服徵才時的不便、縮短流程,餐飲業巨頭紛紛加快啟動數位化招募的徵才策略,形成一股難以抵擋的趨勢。

日期:2020-08-13