國內14家金控今年前11月獲利出爐，累計獲利達5,714.57億元，較去年同期大幅成長近六成，全年可望打破2021年5,806億元的歷史紀錄，法人表示，今年金控表現亮眼，令股東對明年股利、殖利率充滿期待，可鎖定4％以上的高殖利率股，有利股息保護及股價支撐，統計目前預估股息殖利率超過4%的有10家。由於明年金控股利發放預估不錯，存股族搶存金融股，若以12日收盤價計算現金殖利率，包括國泰金、凱基金、中信金都超過5％，而華南金、富邦金、玉山金、元大金、兆豐金、台新金及永豐金也都在4％以上。
日期：2024-12-14
台灣長照機構邁入資本化時代，證交所日前核准登錄興櫃的青松健康（6931）公司上市，將於明年1月掛牌。除青松健康外，據了解，包括佳醫集團、天成醫療體系等四家公司進入資本市場的準備也已倒數計時，目標明年陸續登錄興櫃。此外，尚有逾200家長照法人都有機會進入資本市場。
日期：2024-12-13
2024年接近尾聲，統計全市場 272 檔股債 ETF，截至 12/6 止，年度績效王由國泰數位支付服務 (00909) 以 70% 報酬奪下，00909 搭上比特幣復甦的紅利行情，成為今年的大黑馬，一舉擊敗多檔 2 倍槓桿型 ETF。
日期：2024-12-13
台股月配型ETF始祖00929（復華台灣科技優息）日前公布配息，調降至0.05元，引發熱議，截至12/6集保戶股權分散統計資料，00929周減近3.5萬人失守90萬大關，股價一度來到17.55元跌破淨值。不過也因賣壓股價折價，吸引法人進場撿便宜，成為12月第1周外資買超冠軍，目前股價也回升至17.98元。不少人在00929公布股息後，都好奇為什麼一下子從上次的0.11元、只剩下0.05元，發行公司復華投信周四(12/12)終於首度提出3點說明。首先是下半年以來消費性電子產業復甦不如預期，導致成分股股價表現不佳以外，加上00929上個月單位數減少，依規定無法動用收益平準金。最後一個原因，則是00929今年配息總額1.68元已明顯高於去年，時序進入新的1年且若未來成分股表現回溫，配息仍有機會再做彈性調整。
日期：2024-12-13
第三屆台北區塊鏈週（Taipei Blockchain Week, TBW）於 12 月 12 日至 14 日在台北松山文創園區盛大舉行，本屆主題為「Onboard」，象徵「啟航、帶領加入」，旨在讓更多尚未接觸或不熟悉 Web3 的大眾能輕鬆入門，活動吸引超過 200 位國際頂尖講者與 6,000 名與會者，成為區塊鏈業界年度焦點。
日期：2024-12-12
大西洋飲料（大飲，1213）週四（12/12）召開法說會，宣布旗下最熱銷產品蘋菓西打（蘋果西打），包括600ml寶特瓶裝、330ml鋁罐裝在各大通路恢復上架。大飲總經理于忠敏宣布，高雄湖內土地處分9.6億元，已在11月下旬全數入帳，並已還清金融機構欠款，將運用於充實營運基金、維護更新生產線設備，確保產品生產品質與產能提升，並彌補近年虧損，使營運迅速步入常軌。
日期：2024-12-12
今周刊編按：勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署吳姓公務員之死引起全國公憤，勞動部勞發署北分署長謝宜容涉職場霸凌，另被告發濫用公款送禮及過度裝修辦公室，她經手的採購案疑有不法情事。新北地檢11/21將該案分他字案，謝宜容列被告後，認其有逃亡或串共滅證之虞，逕行將謝宜容限制出境、出海8月，近日證據顯示謝宜容疑似有逃亡動機，檢調周二(12/10)到謝宜容住居所搜索後，帶回北分署搜索調查。週三（12/11）凌晨1點多，調查官將謝宜容移送新北檢複訊時，她戴著帽子口罩，面對媒體詢問，低頭完全不發一語，複訊後檢方向法院聲請羈押禁見，下午裁定收押禁見。檢察官訊問認謝宜容涉犯《貪污治罪條例》侵占公有財物、抑留不發職務上應發之財物、圖利及違反《政府採購法》以非法方法使開標發生不正確結果、借用他人名義投標等罪，犯罪嫌疑重大，有滅證、勾串、逃亡之虞，向法院聲請羈押禁見。而針對霸凌案，勞動部長洪申翰擔任調查小組召集人，他說謝宜容確實存在高度不當、高壓威嚇的領導方式，謝宜容甚至要求同仁在走廊上跑步，讓下屬備感羞辱，洪申翰說真的很荒唐。洪申翰說，她高壓威嚇的領導方式，塑造窒息的工作環境，讓同仁有了不合理工作要求不敢向上修正，也不敢申訴惡劣管理，另外，謝宜容常釋放與長官關係良好及事後記恨究責的風格，也讓員工長期處於高壓工作環境，構成職場霸凌。立委王婉諭則是在臉書上，針對調查報告的結果，列出謝怡容9大惡劣霸凌行為：一、謝宜容對於工作要求非常嚴苛，會一直刁難下屬，曾有活動簡報資料被退回修改達 45 次之多，未達標準就會持續性的怒罵、咆哮。二、謝宜容會要求同仁在工作時間一起集合在走廊上跑步，擠壓同仁日常工作的時間，且雖稱是自願參加，卻常點名並質疑未到者理由。三、謝宜容曾在機場因為等候「五」分鐘的接駁車就飆罵下屬，從機場一路罵到抵達辦公室，下屬回家後還持續遭受他以 Line 語音電話檢討並責罵。四、謝宜容要求各級主管必須對其 Line 訊息即時回應，發送時間可能是下班、甚至是凌晨 1 點、清晨 5 點，未即時回應，不僅會遭到責罵，而且會被要求逐一交代原因。五、謝宜容不能接受相關主管直接挑戰她，否則會遭到她發怒、翻白眼、拍桌子，甚至會想各種方法處罰對方，將對方調職。六、這名離世的吳姓公務員，在選擇輕生之前正在執行的「智能就服專案」方案，正是由謝宜容所指派。七、而在處理「智能就服專案」過程中，謝宜容曾在羅東就業服務中心打電話回北分署，以電話擴音方式，咆哮怒罵負責業務的吳姓公務員。八、吳姓公務員為了處理此案，身心俱疲，多次向同事、朋友表達自我了斷的意願。且在處理過程中，除假日外，每日均清晨 5 點多，甚至清晨 4 點多就到辦公室，保守估計吳員於事件發生前 3 個月，每月平均加班工時為 80 小時以上。九、綜合以上所有事證，已經足以證明，吳姓公務員在處理「智能就服專案」時，工作業務量大、長期人力不足，又畏懼謝宜容的責罵及不合理要求，加上接受到中間主管的壓力，導致他在寒蟬效應氛圍下，無法向上反應，最終才選擇走上絕路。王婉諭說，自己看完這份報告，心裡難受又憤怒的同時。「我實在很想問，許銘春前部長到底在幹嘛？為什麼放任下層單位的主管有這種惡行」？她說，主導前一份荒腔走板調查報告的何佩珊前部長、許傳盛次長，到底為什麼可以蒙蔽雙眼、掩蓋事實到這種程度？為了包庇謝宜容，「你們怎麼會讓立意良善這種說法出現在第一份調查報告中」？她也提到，實在無法想像，勞動主管單位就這麼縱容謝宜容這種惡劣至極的職場霸凌行徑，且長達將近2年的時間，真的是愧對勞動部之名。「個案調查已不足以解決問題，勞動部、甚至整個公務體系，必須要徹底檢討、改革，還給所有基層公務員一個基本的公道」！
日期：2024-12-12
受惠於美國CPI符合預期、美股反彈，台股周四(12/12)開高走高，最高來到23189.29點，上漲超過285點、成功收復五日線，而台積電(2330)今天除息參考價1040元，不負眾望開盤秒填息，最高來到1065元，電子族群也全強勢表態。台積電公布11月營收2760億元，再創同期新高，且11月台灣出口年增率9.7%，連續13個月正成長，對美國出口首度跨越千億美元，年增高達49.9%，全球經濟成長，AI新興應用商機持續發酵，不少人都在問，拿不出100萬，要怎麼樣能搭上台積電的成長列車？
日期：2024-12-12
今(113)年全國賦稅收入有望創歷史次高紀錄！據悉，財政部上修今年超徵規模4900億元到5100億元，僅次於111年的5237億元，對於諸多民眾期待的「普發現金」是否有機會成真，財政部約莫在一個月前給出答案。
日期：2024-12-12
台股在急漲千點後，近日在短線漲多，市場買盤追價意願降低，還有指數面臨上檔解套賣壓，加上美股拉回下，台股在這裡順勢回檔一下很健康。台股只要守穩下檔的月線(22820)、季線(22800)、半年線(22500)不破；另一指標日 MACD 柱狀體不翻綠、快線不翻到 0軸下就無大礙，震盪整理完畢就會再漲。
日期：2024-12-12
