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0056暴配1.72元新高!跟00878、00919拚了,衝12%年化配息率「底氣在哪?」合理價、月領1萬成本曝光
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0056暴配1.72元新高!跟00878、00919拚了,衝12%年化配息率「底氣在哪?」合理價、月領1萬成本曝光

0056(元大高股息)最新配息出爐,單季配息一口氣提高至1.72元,不只高於上一季的1.35元,也跨過市場原先預估的1.7元門檻。若以10月1日收盤價56.85元試算,1.72元單季配息換算年化配息率約12.1%,正式站上12%大關。更值得注意的是,0056先前殖利率一度落後00878、00919,如今靠這次大幅加碼配息,差距明顯縮小。0056這次為何有本錢「暴配」1.72元?高配息能不能延續?股價站上56元後,合理價又該怎麼看?想靠0056平均月領1萬元,又需要準備多少本金?

日期:2026-10-01

0056配息又新高,除息日發息日!股價56.85元能買?便宜昂貴價一表看…年化配息率12%月領1萬本多少
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0056配息又新高,除息日發息日!股價56.85元能買?便宜昂貴價一表看…年化配息率12%月領1萬本多少

0056配息、除息日、發息日週四(10/1)下午出爐!0056(元大高股息)第四季配發1.72元,以0056股價56.85元計算,單季配息殖利率3.03%,年化配息率12.1%,除息日10/22,最後買進日10/21,股息發放日11/11。粉專「要不要來點稀飯套餐」說,0056這次配息再度提高,上期實際配發 1.35 元,本期增加 0.37 元至 1.72 元,單次配息金額較上期成長約 27.41%,樂活大叔施昇輝也在「樂活分享人生」大讚0056第四季配1.72元,「很意外!讚」!目前0056今年前三季股息為0.866元、1元、1.35元,本次1.72元,連三季拉高配息,合計今年領息4.936元,對投資人來說誘惑不小,但現在股價位在56元以上歷史高點,還是有存股族思考,現在還能買進嗎?

日期:2026-10-01

00919、00918、00927...高息ETF怎麼挑?不是配息越高賺越多...退休想月領3萬股息,本金180萬真的夠?算給你看
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00919、00918、00927...高息ETF怎麼挑?不是配息越高賺越多...退休想月領3萬股息,本金180萬真的夠?算給你看

近期高股息ETF陸續公布配息,不少熱門ETF年化配息率衝上雙位數,甚至出現超過20%的驚人數字。如果直接拿20%配息率回推,想靠ETF每月領3萬元、全年領36萬元,竟然只要準備180萬元本金。相較過去動輒要準備500萬、600萬元的退休金目標,看起來突然變得容易許多。不過,財經YouTuber股倉提醒,真正的問題並不是算式,而是背後藏了一個很大的假設:未來每一年,都能持續拿到20%的配息。如果真的用這種極端條件規劃被動收入甚至退休,最後很可能發現,現實與想像落差很大。究竟近期高股息ETF動輒逼近20%的配息率從哪裡來?真的可以長期維持嗎?股倉從配息來源、成分股與含息總報酬一路拆解,並重新試算:如果想每月領3萬元,退休本金究竟要準備多少才比較合理?

日期:2026-10-01

0056、00878、00919現在可以買?存幾張能月領1萬、3萬、5萬元?本金多少?二代健保「這張數」別超過,合理價曝光
ETF

0056、00878、00919現在可以買?存幾張能月領1萬、3萬、5萬元?本金多少?二代健保「這張數」別超過,合理價曝光

高股息ETF配息再度成為存股族關注焦點,00919近期配發1.1元、0056配發1.35元、00878則配發1.01元。對想靠ETF建立被動收入的投資人來說,除了「哪一檔配得多」,更關心的是:00878、00919、0056組成月月配,要存幾張,才能打造每月3萬元現金流?存到多少張又可能被扣二代健保?理財YouTuber《杉本來了》近期針對3檔熱門高股息ETF進行試算,從配息、可分配收益到二代健保54C股利所得逐一拆解。若目標是每月平均3萬元現金流,00919、00878、0056分別需要投入約97.2萬元、105.9萬元、137.7萬元。不過,杉本也提醒,高股息ETF不能只看單次配息,因為配息來源會變動,投資人也要留意股價與企業獲利變化。

日期:2026-09-29

醫院工讀、夜市端盤…大二生狂打工月入3萬,狠存1萬拼遊學!外食費吃不消,最低工資能拉高給小確幸?
職場

醫院工讀、夜市端盤…大二生狂打工月入3萬,狠存1萬拼遊學!外食費吃不消,最低工資能拉高給小確幸?

自2027年元旦起,每月最低工資由2萬9500元調整至3萬0900元,調升1400元、4.745%;每小時最低工資由196元調整至205元,調幅比照每月最低工資。不過,外食費、生活開銷漲,人力銀行調查有將近9成4學生有打工需求,主要動機都是為了「賺取生活費」。根據主計總處統計,近年儘管國內整體CPI年增率平緩,但近3年外食費漲幅突破3%,讓許多大學生感到生活支出大增。就有大學生為了存下遊學基金,不惜打3份工,在醫院、餐廳打零工,甚至會大半夜到夜市幫忙攤商收攤,賺取時薪約350元,遠高於最低時薪的報酬。這類「打工族」,大多是屬於領取最低工資的邊際勞工。

日期:2026-09-26

2027最低工資有多少?月薪30900元時薪205元,調幅4.745%!基本工資連11漲,勞資戰8小時才定案
政治社會

2027最低工資有多少?月薪30900元時薪205元,調幅4.745%!基本工資連11漲,勞資戰8小時才定案

2027最低工資是多少?最低工資審議委員會周四(9/24)召開會議,在歷經近8小時會議後,結果出爐。該委員會決議自2027年元旦起,每月最低工資由2萬9500元調整至3萬0900元,調升1400元、4.745%;每小時最低工資由196元調整至205元,調幅比照每月最低工資。此次調整最低工資為連續第11年調漲,審議結果後續將送行政院正式核定。工商協進會周四對此結果表示肯定,但也呼籲政府體察不同產業的現實困境,透過更全面的配套方案,讓勞資雙方能在穩健的經營環境中,共創經濟成長。

日期:2026-09-24

勞保勞退不夠用?專家傳授退休「金三角」  善用TISA、0050 搭配VT、009826穩賺全球
全球股市

勞保勞退不夠用?專家傳授退休「金三角」 善用TISA、0050 搭配VT、009826穩賺全球

在少子化與高齡化夾擊的長壽時代,單靠勞保與勞退制度,往往僅能支應基本生活開銷。若想退休後維持既有生活品質,關鍵仍在個人投資策略與資產累積效率。退休規劃師葉俊佑指出,面對未來通膨與長壽風險,投資人必須建立階段性資產配置觀念,妥善運用政府政策新工具,以具紀律提領法則打造不間斷的現金流,才能真正實現安心退休目標。

日期:2026-09-24

OK超商招牌「紅白色」換這色、美廉社組織整併…三商家購轉型眾聯控股,雙品牌聯手祭「0元加盟金」
生活消費

OK超商招牌「紅白色」換這色、美廉社組織整併…三商家購轉型眾聯控股,雙品牌聯手祭「0元加盟金」

美廉社、OK超商,兩大社區型零售通路迎來新布局。美廉社母公司三商家購(2945)召開重大訊息記者會,宣布董事會通過組織重整案,將旗下「美廉社」、「心樸市集」、「美廉便利架」、「Go美廉」等零售通路相關資產、負債及營業,以分割方式移轉至100%持股子公司富達零售。三商家購表示,本次分割基準日暫定為2027年1月1日。完成分割後,公司將轉型為「眾聯投資控股股份有限公司」,股票代碼仍維持2945。未來會聚焦集團整體營運規劃、智慧零售投資布局。未來美廉社與OKmart將在同一個零售事業平台富達零售旗下經營,雙品牌仍維持各自品牌定位,並深化資源整合。

日期:2026-09-24

2027最低工資將逾3萬!基本工資勞資落差多大?9/24川習會晚宴黃仁勳、阿特曼哪些大咖來|今周重磅
國際總經

2027最低工資將逾3萬!基本工資勞資落差多大?9/24川習會晚宴黃仁勳、阿特曼哪些大咖來|今周重磅

最低工資審議會預計周四(9/24)登場,我國現行最低月薪為2萬9500元、最低時薪則是196元,距離月薪3萬、時薪200僅有1步之遙,若足額反映CPI年增率,即可邁入「最低工資3萬」的時代。川習會預計於周四(9/24)登場,不僅兩名世界最具權力的聚首令人受矚,晚間於東廳舉辦的晚宴更是星光熠熠。因為出席的名單大有來頭,根據CNBC報導,輝達執行長黃仁勳、OpenAI 執行長阿特曼、亞馬遜創辦人貝佐斯,以及特斯拉執行長馬斯克都是座上嘉賓。1、最低工資審議會登場,預期最低月薪可望突破3萬2、川習會在白宮登場!晚宴星光熠熠,黃仁勳、阿特曼全到齊3、台灣外銷訂單拚19紅 何時能一舉突破千億美元?

日期:2026-09-21