編按:啟碁(6285)近期股價剽悍,今日(1/22)開盤不到1小時就直奔漲停,1月以來漲幅已達40%!究竟低軌衛星(LEO)題材在噴什麼?隨著SpaceX與Amazon太空競賽白熱化,啟碁憑藉800G交換器與衛星通訊兩把金鑰匙,帶動毛利率與獲利能力出現「華麗轉身」,法人更上修目標價至180元。知名理財達人「股海老牛」指出,啟碁不只是短線題材,更是具備長期成長動能的績優股。想知道現在追高是否有風險?本文深度解析啟碁營收結構,並公開老牛私藏的「關鍵加碼訊號」!
日期:2026-01-22
「停損」是股市中極為重要的交易策略之一,停損最重要的目的是取得資金運用的主動權,提高操作選擇的彈性,縮短回本的時間,進而積極地創造獲利的契機。然而,停損不僅是門技術更是門藝術,如何停損地合宜、漂亮,才能達到停損應有的效果是個極為重要的課題。
日期:2026-01-21
編按:在東京銀座有一家神祕的投資人酒吧「STOCK PICKERS」,於2021年3月開業。推開門,坐在吧檯前的可能是一位平凡的上班族、一名退休主婦,或是一位不起眼的尼特族(編按:NEET「Not in Education, Employment or Training」,是指不上學、不就業、不進修的年輕人),但他們手中握有的資產,卻足以令你萬分驚訝。其中有一位令新手嚮往的,是被稱為「廁所當沖客」的常客Koji。他平日是一名忙碌的工程師,卻能利用如廁的短短3分鐘,創造出每月進帳數10萬到100萬日圓(約合新台幣2~20萬元)、勝率高達98%的驚人戰績。Koji是下影線當沖客,專注在當沖與短期波段中的籌碼結構與大戶動向,只在最低轉折點或陽線(紅K)時出手,確保一買進就站在相對有利的位置。
日期:2026-01-15
編按:在台股高檔震盪、AI 族群輪動加速之際,封測族群意外成為資金新焦點,其中力成(6239)的走勢也是焦點之一,股價短短3個月翻倍,殖利率也被推到只剩 2% 多,早已不是過去那檔「安心收租」的高股息代表。但問題來了:這樣的力成,還能追嗎?還適不適合存股?在AI記憶體回溫、先進封裝需求外溢、產業搶產能又搶人的背景下,市場對力成的定位,正從防禦型高息股,悄悄轉向成長型題材股。財經作家艾蜜莉就從2個關鍵動能出發,拆解力成「高股息變飆股」背後的真正推力。
日期:2026-01-15
您是E人還是I人?E人與I人除了外在給人的感受不同,待人處事的風格有異外,在股市中交易的特點也有不同,自然也深遠地影響了交易的績效。
日期:2026-01-14
編按:本書作者kenmo驚覺公司前輩為房貸、小孩教育費忙得焦頭爛額,突然醒悟:「領死薪水無法變有錢」。他算過創業風險太高、升遷太慢,唯有投資是最快捷進。他以進公司4年存下的300萬日圓(約合新台幣60萬元)做本金,5年滾到1億日圓(約合新台幣2000萬元),如今已累積3億日圓(約合新台幣6000萬元)資產,擺脫社畜人生、實現財富自由。他靠4種投資法致富:創新高投資法、股東優待供需頭吃法、財報動能投資法,以及中長期投資法,依資金規模與市場時機切換策略,靠這4招讓他滾出百倍資產。
日期:2026-01-13
今周刊編按:2026飆股怎麼找?2026主流股怎麼抓?股市每年都會有主流領漲族群,起漲前長相特徵都非常相似,上漲方式也極為相似,尤其現在台股漲到3萬點之上,可以檢視2025年漲幅排行前10名個股走勢特點,作為2026年選股操作的參考。
日期:2026-01-07
延續二○二五年的高點收盤,進入二○二六年,台股仍氣勢如虹、頻創新高。從技術面型態來看,本波台股很可能在台積電領軍下持續強勢,農曆新年紅包行情值得期待。
日期:2026-01-07
編按:本書作者Johnny投資經驗超過25年,但前15年都在瘋狂輸錢。他過去沒有風險意識,甚至在本金輸光後,再靠信貸、房貸拿了800多萬重押,最後買錯股慘賠收場。這段慘痛經歷讓他領悟:買股票最痛苦的就是凹單。股價不如預期就趕快閃,若馬上處理,頂多只是小傷,不會讓你在往後的日子裡,因為帳上虧損不斷凌遲自己。現在他從投資韭菜,逆轉成全職交易者,不只賺人生第一桶金,還住百坪豪宅,他告誡要遠離5大投資誤區:不自欺、保本金、別急躁、資金靈活、不要傻等反彈。並以過來人身分強調:停損設近一點,被洗總比套牢好。
日期:2025-12-31
兒時經常會聽到一則兩個和尚前往名山朝聖的故事,內容富涵寓意,對在股市的操作觀念也頗具啟發性,可以此作為借鏡。故事講述一座寺院住了兩位和尚,一位胖和尚,一位瘦和尚,兩人都想要前往名山朝聖,胖和尚覺得路途遙遠,要好好地規劃一番,在各方面都安排妥當,萬無一失的情況下再踏上朝聖的旅程。然而,瘦和尚說走就走,僅帶一枚空缽沿路化緣便踏上了朝聖的旅程,一年過後,瘦和尚不僅達成了朝聖的心願,沿途還造訪了不少名勝古蹟,回到原本居住寺院。然而,胖和尚仍在繼續規劃中,躊躇不前。
日期:2025-12-31