當自己感覺到沒有自信的時候是一種非常負面的情形，這會讓自己無精打采，沒有動力採取更多的行動。我個人發現其實這是非常矛盾的事情，怎麼說呢？自信的來源是來自過往的成功或對未來的希望或期許說創造出來的感覺，但是如果想要成功就需要採取大量的行動。到底是要有大量的行動後才會產生自信還是先有自信後才產生行動？沒有絕對的循序，兩者需要同時具備。
日期：2016-12-14
商場或體壇上成功的人士都受大家的羡慕及矚目，大家都看他們上講臺的風采及生活中的光彩，但是有多少人真的瞭解他們在這一切成功的背後付出了多少？因為大多數的人想要的是成功的結果但是卻不願意付出取得成功的代價。
日期：2016-11-22
選擇比努力更重要，你有聽過這句話嗎？我個人認為選擇跟努力一樣重要，我身邊目前我認識的成功者都是非常努力、不斷尋求機會的人。成功的人大致上比不成功的人來得多，為什麼呢？
日期：2016-09-30
大多數的人都生存在組織中，想要成功的人一般上都需要別人的協助及配合。 我發現很多人習慣性的尋找身邊夥伴的問題卻沒有發覺自己的問題。 無論你是領導還是非領導的角色，你的任務最終就是需要把自己的夢想或任務完成，發生問題的時候該怎麼做呢？
日期：2016-09-23
上週在菲律賓舉辦培訓的時候認識了一些科技業的高級主管，也認識了當地一些媒體人，發行目前職場上很多CEO或董事長都流行挑戰馬拉松或鐵人三項。我問他們為什麼接受這樣的訓練及挑戰也從中得到了一些啟發及想法。
日期：2016-09-14
業務過程是一個系統，每一次從客戶開發到結案後的最終及口碑介紹如果能操練成一個系統，只要大量的複製就會有成績。但是有七句話，不要隨意的跟客戶說，因為這會導致客戶對你的印象大打折扣。
日期：2016-09-08
