疫情最嚴重的兩年，台南旅宿業家數、住用率、成長率皆不減反增，排名六都第一。新舊飯店業者，為何都將目光瞄準百年古都台南？
日期：2022-09-07
中華電信花了2年多規劃與改建的職場互助教保中心，週二（8/2）宣布落成啟用，邀請總統蔡英文、行政院長蘇貞昌到場參與剪綵。據了解，儘管中華電信給的薪資不及科技業，但近年來有不少希望能同時兼顧家庭的工程師，最後選擇放棄高薪、加入中華電信。
日期：2022-08-02
越趨嚴重的少子化現象，讓市場逐漸萎縮、消費力減弱，未來企業也很有可能招不到員工，為了鼓勵員工「增產報國」，科技大廠們紛紛出招催生，晶圓代工龍頭台積電（2330）推動「台積寶寶茁壯計畫」，生育補助金直接加碼10倍「每胎補助1萬元」；其他企業像是聯發科、聯詠、緯創、仁寶等，補助金5000～66000元不等。鴻海創辦人郭台銘先前更是喊出「0到6歲公司養」政策，員工每胎除了能月領1.5萬元育兒津貼，再補助7萬元，保母費、幼稚園的費用幾乎都由公司通通包了。
日期：2022-04-01
由國家住都中心主辦的信義兒福A1公辦都更，今(18)日與出資人台中順天建設簽約，順天建設董事長柯興樹表示，看好基地面積高達2600餘坪、地段稀有，首度嘗試全新型態的公辦都更，順天分回的可銷售4000餘坪住宅，每坪開價會超過一百萬元，但由於目前營造成本陡升，只能努力平衡擠出利潤。
日期：2022-02-18
鴻海創辦人郭台銘在2020年喊出「0到6歲國家養」後，鴻海即開始推動「0到6歲公司養」政策，2年來鴻海育兒福利津貼發放金額，已經超過3.1億元，去年一整年有1020位鴻海寶寶受惠！
日期：2022-01-30
急診室裡，兩歲的女兒肉肉（化名）泌尿道感染，一旁坐著焦急的爸爸王振圍（圍爸），但他擔心的，不只有女兒的身體狀況，還有因為與收養女兒肉肉沒有親屬關係，而被醫院防疫政策拒於急診室大門外的伴侶陳俊儒（喵爸）。
日期：2021-12-28
身為台灣電信龍頭，中華電信重視國際ESG（環境、社會和企業治理）發展趨勢，不僅推動5G無塑企業志工永續行動系列活動，也積極優化員工福利，讓育兒員工都能提早1個小時下班，在創造企業獲利的同時，給予員工幸福感，朝永續經營邁進。
日期：2021-12-16
榮獲美國時代雜誌百大影響力人物殊榮的「愛心菜販」、臺灣之光陳樹菊女士，捐贈價值新臺幣1,500萬元的壽險保單予臺東縣政府，指定臺東縣政府為受益人，期待捐款幫助弱勢家庭孕婦、嬰幼兒與孩童。
日期：2021-08-30
假訊息氾濫年代，最新權威報告揭示「品牌信任」的威力。不只8成消費者購買行為取決於此，品牌取得消費者長期信任後，成為優先購買與死忠粉絲的機率更將大增，還貢獻最多的品牌影響力。本刊獨家專訪《紫牛》、《這才是行銷》等暢銷書作者高汀，他深信：「在低信任世界，品牌信任是值得贏取的強大資產！」
日期：2019-12-18
