8月14日，宏達電宣布裁員，當天就有新公司到現場拉布條搶人，這是新舊科技人才交替的場景，硬體製造人才釋出，網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網，即使是傳統產業也跟進，新科技人才不再是科技業專屬。這意味，在各行各業的你，也有機會成為職場熱門人才。
日期：2015-09-17
富士軟片控股公司會長兼執行長古森重隆，從小就看到輸家的悔恨，因此抱著凡事做到最好的信念，努力當贏家，終於成功帶領公司度過本業消失的危機。
日期：2015-01-08
黃瓊瑩前一陣子才從紐約飛回來，她退休後創辦的蔬食餐廳寬心園受觀光局、僑委會之邀，到紐約中央車站舉辦台灣美食的推廣活動。寬心園是黃瓊瑩退休後，投入十年心血的「寶貝」，目前有十五家分店，還在繼續展店；此外，還有五家EASY HOUSE美式蔬食餐廳。面對不斷擴張的版圖，黃瓊瑩笑言，「退休後的人生比以前更充實忙碌。」
日期：2014-12-25
在全民瘋證照的氛圍下，早期「一人一照」的觀念目前已進化到「一人多照」的時代，也進而造成了不乏一些熱門證照猶如大學聯考一般「萬人搶考」的盛況。
日期：2012-08-12
因金融海嘯而重重摔了一跤的理專葉千華，曾經暴瘦、失眠，靠著金字塔管理法幫客戶把資產賺回來。去年股市崩跌，在銀行財管一片蕭條下，她的千萬客戶淨增加率全行第一，業績也比前年成長五○％，她是如何做到？
日期：2012-02-16
