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待人處事最新與熱門精選文章

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職場

老闆未必是故意搞神祕

決策英明卻讓人猜不透其中的竅門,可能使高階領導人在同仁心目中形成莫測高深的形象,甚至無法有效傳承經驗。

日期:2014-04-24

情感關係

李克明挑潛力股 像姜太公嚴選明君

接連寫了兩本闡述道家思想的書,元大創投董事長李克明用行動證明自己推廣中國經典哲學的決心;這位大學讀化工、碩士讀企管、博士讀法律的金融界奇才,在中國經典裡找到了許多人生答案,就連選擇投資標的,也是如此。

日期:2014-03-20

職場

一杯溫水 倒出200萬年薪

她,只用了6年,就從助理祕書坐上總經理大位;她,顛覆職場論資歷升遷的慣例,28歲就成了跨國企業台灣分公司的最高主管;她,扭轉了所有人對草莓族的刻板印象,成了全台灣屈指可數的七年級總座。她的方法其實很簡單,一顆比別人還細的心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做,她卻默默進行的小習慣。這是一個給職場老鳥當頭棒喝、值得菜鳥效法的職場跳級生故事。

日期:2014-01-08

職場

施比受更有福?

給者「發乎情,止乎禮」就是樂於助人,而給者的成功,還會產生「一人得道,眾人升天」的漣漪效應。

日期:2013-06-06

科技

獨家供應三星關鍵晶片的台灣推手

三星S3手機上市不到兩個月就賣了一千萬支,打敗蘋果成為冠軍。S3有一個關鍵晶片,是由員工僅六十人的台灣小公司凌耀獨家供應,帶領這家公司成功轉型的總經理施振強,是怎麼辦到的?

日期:2012-08-23

情感關係

紛亂時代的快樂追尋

在景氣低迷的時代,追逐快樂變成了社會運動,而以尋求快樂幸福、提升創造力為主的正向心理學,也在這個氛圍下更加蓬勃發展。

日期:2009-02-19

名人專欄

台灣是家鄉 世界是校園

為了因應全球化競爭,重視創新的國家都在努力擴展國際視野和加強外語能力,這些國家有不少創新作為,值得我們參考。

日期:2008-09-25

職場

搞定怪ㄎㄚ同事

每個人都是獨一無二的個體,都具有與眾不同的特質。世界上就這麼交織著各式各樣的個性、思考、性情,排列出數以萬計的人格,到底誰是白癡?誰是天才?誰是常人?誰又異於常人?一條線並不能清楚劃分。擁有桀驁不馴的員工不是噩夢,存在頑冥不靈的管理者才是世界末日。

日期:2008-07-24