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日期：2024-03-11
在大學同學會上，我發現有很多同學都到了臺積電或是鴻海工作，是個只要努力工作，就能有不錯薪水的地方。 「修禾，你買房子了嗎？我已經買了，接下來要面對30年的房貸……」一次同學會，我的朋友Jerry跟我聊到置產的話題。 「有，跟你一樣，我在前年也買了房子。」 「房貸占了我近一半的薪水，接下來得好好的工作，努力還貸款。」Jerry跟我說了許多煩惱：「目前還有孩子要養，真懷念學生時期，不用煩惱金錢的生活……」 事實上我跟Jerry很像，在大學畢業以後，都是從零開始，沒有人脈、資源，也沒有什麼本金可以運用，我有的只有在大學時期，在研究室打工所存到的10萬塊臺幣（這的確是我自豪的事，犧牲玩樂時間，靠自己雙手努力「存到」的錢）。 我們一畢業就開始賺錢、投資股票，一樣結了婚，也買了房子。唯一不一樣的是：這位朋友需要繼續努力工作，才能付得起房貸與照顧家人。 我則是用美股股票的股息，來支付房貸與生活費，所以貸款再久，我都不用煩惱。且股息每年都成長，讓我可以支付更多房子的貸款。
日期：2024-01-29
中國信託金融控股公司（簡稱「中信金控」）積極落實 ESG（Environmental, Social, Governance）永續作為，一舉奪得「2023台灣企業永續獎」十大殊榮，包括「台灣100大永續典範企業獎」、「企業永續報告獎」金融及保險業—白金獎、「氣候領袖獎」、「人才發展領袖獎」，旗下子公司中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）囊括「社會共融領袖獎」、「職場福祉領袖獎」、「資訊安全領袖獎」、「創新成長領袖獎」；台灣人壽保險公司（簡稱「台灣人壽」）連續三年榮獲「企業永續報告獎」金融及保險業—銀獎，更首度贏得「資訊安全領袖獎」殊榮，顯示中國信託致力永續發展備受肯定。
日期：2023-11-16
「我們公司很重視性平意識，在全球總部的政策要求下，每年都會對主管及全體員工進行教育訓練，但我聽說最近政府在修正性平三法，我們公司教育訓練內容大綱必須要大改嗎？」一位外商公司負責性平教育訓練的人資主管提出上述疑問。
日期：2023-08-10
全家便利商店順應外部環境趨勢，培養二度就業的樂齡族成為店舖高穩定性、信賴感的「神隊友」，補足早班與晚班排班空缺，填補店舖所需要的人力。
日期：2023-06-30
「鄧白氏台灣第九屆中小企業菁英獎」頒獎典禮暨ESG永續論壇在11月9日登場，以「ESG賦能 企業永續進化論」為主題，新增ESG評選指數，頒發全新的ESG永續績優獎及年度企業MVP獎，挖掘各產業的ESG佼佼者，更打造黃金生態圈，為企業ESG賦能，助攻永續進化。
日期：2022-11-23
台積電防疫小組經上午開會後宣布，自即日起啟動居家及異地辦公模式，居家上班人員由單位最高主管決定。這是台積電在17日升高防疫，啟動分組營運模式，全公司除特殊情況外，全面暫停來賓、訪客入廠，再次因應疫情持續升溫，啟動居家及異地辦公。
日期：2022-01-24
「一開始，真的是很怕。」談及二○一二年底的「變局」，東隆五金產銷企畫本部協理李明璋如今回想起來，不免心有餘悸。餘悸，來自「頭家」換人。
日期：2021-11-10
一年四季如春的臺灣，傳染病流行雖不如較落後的國家那般普遍，但隨著季節轉換，仍有常見的傳染性疾病，主要有幾種：一是呼吸道感染的感冒與季節性流行性感冒，大部分是經由說話與咳嗽透過飛沫傳染而得，二是腸胃道感染，如輪狀病毒、諾羅病毒等，常引發腹瀉症狀。另外還有藉由腸胃道或呼吸道傳染，令家長聞之色變的腸病毒，每年疫情約自三月下旬開始上升，於五月底至六月中達到高峰，新學期都見到一波新的流行。
日期：2021-03-25
當聯合國二〇一五年宣示「永續發展目標SDGs」成為全球發展共識，永續不再是口號，而是一種思維與行動，落實在每個國家、每座城市、每位公民的管理方式與生活模式之中。尤其永續發展目標涵蓋十七項議題，有三項跟食品安全、消除貧窮、終結飢餓直接相關，還有三項致力打造和平包容社會、減少資源不平等失衡現況，因此人人皆有義務與責任，設想這些攸關生命的議題，能有哪種解決方案，迎來實質性改變。
日期：2020-12-30
