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看「麥肯錫畢業生」顧立楷 如何帶Uber殺入台灣市場

如何把思考轉向客觀思考流程,而避免成為直覺式的主觀思考,在麥肯錫的新人訓練中提供許多有用的「招數」。

日期:2016-01-08

職場

麥肯錫工作術

《麥肯錫工作術》有何特色?   麥肯錫是全球知名的企管顧問公司,待過麥肯錫公司的人都受到業界一致的肯定,為什麼呢?主因就是他們傑出的工作表現。相對於一般人在工作時可能會遭遇的窘境:開會沒有想法、客戶或老闆無法了解自己的意思、案子來不及完成等,如果我們能試著改變思考方式,運用麥肯錫式的工作術,相信也能成為在工作中得心應手的人。 一、植入思辨力: 1. 跟麥肯錫人學解決問題的能力 2. 學聰明人鍛鍊腦袋的方格筆記術 3. 學「六頂思考帽」打破思考慣性的陷阱 4. 利用「邏輯」找出問題根源、理清頭緒 5. 金字塔架構+MECE思考技,找出最佳解決方案 6. 不只解決問題,更要斷絕錯誤重演的可能性

日期:2016-01-07