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尋找半澤直樹

尋找半澤直樹

劉黎兒

職場

874期

2013-09-19 13:40

真實世界中的半澤直樹們,不走溫良恭儉讓,反而常成為長官眼中的麻煩人物,挑戰企業沉痾,看來大企業裡該養些半澤來驅除壞蟲才好!

半澤直樹熱燒不停,因此每個企業都在尋找「我們公司裡的半澤」。這股尋找半澤熱也延燒到亞洲各處,像台灣最近的鋤王事件,網友們也稱王金平為「半澤金平」,期待他有戲劇性的復仇手段,加倍奉還或十倍奉還,或施展手法,宛如水戶黃門般,讓善惡分明;但現實沒那麼容易,許多人本身未必像半澤一樣純粹有理想,因此很難揮刀斬亂麻。

《半澤》連續劇讓許多還想在荒謬企業組織裡維持理想的上班族獲得鼓勵,半澤的每句話都成了上班族的心聲,像上班族大多很怕社內不講理的人事升遷連累到自己,半澤說:「怕人事怕個半死,還能當好上班族嗎?」或是「要跟世間的矛盾及不合理抗戰!」「被派到哪裡不知道,但所到之處都要盡力而為!」每一句都震撼上班族的心,讓大家更有衝勁。

但原著作者池井戶潤則奉勸上班族不要模仿半澤比較好,否則會吃足苦頭,雖然他是站在上班族立場寫書,實際企業的運作未必如此有人性;爛上司跟客戶到處有,誰都有些不滿,對於被交付的工作用點心好好做,也能搞出名堂。

半澤成了上班族的超級英雄,每個人都有對上司荒誕的行徑咬牙切齒的時候,或許他們沒惡意,但要如何在組織裡存活,隨時都是難題,半澤或許是個理想典型,許多人因此在自己的職場尋找半澤,也有許多人認為即使有,也早被趕出企業,尤其是銀行界很難縱容這樣的人物存在;著名的作家江上剛在年輕時曾在第一勸業銀行(現瑞穗銀行)工作,曾以「年輕改革派」之姿逼退經營團隊,類似半澤行徑。

當時第一勸銀給了在股東大會上搗蛋的所謂「總會屋」四十億日圓,江上知道此事時四十三歲,他覺得眼前的醜聞氣球逐漸膨脹到即將爆破,便直接越級找董事長談判;在那之前,他是宣傳部次長,被稱為「隱蔽的天才」,像有行員挪用客戶的錢被發現,原本應懲戒解雇,卻讓他們自動退職,然後用退職金來還錢,專幫忙擦屁股;這些膿包不斷出現破綻,他為了根本解決,只好逼行員辭職等,當時他或高層所做的許多掩飾,都自認是為了守護組織,當然這是行不通的,結果第一勸銀遭強制搜查,歷任董事長等十一人被捕。

「半澤直樹」之所以是好戲,也是因為沒把誰特別描繪成壞人或好人;江上剛外,日本媒體還找到現在三井住友銀行名譽顧問西川善文,他曾以常務企畫部長身分對董事長舉反旗,揭發戰後最大規模假帳的「伊藤萬事件」;富士重工業社長吉永泰之在企畫課長時代也跟上司衝突,一度遭打入冷宮,後因業績受肯定而扳回一切;看來大企業裡應養些半澤來驅除壞蟲才好!

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