在台灣,新手最常面臨的第一個選擇題就是:「我要買市值型(如0050),還是高股息(如0056)?」
這是一個經典的數學題,也是一個心理題。
每季都有錢進來更安心?0050 vs 0056選誰?關鍵是「投資心態」
很多長輩或新手會告訴你:「買0056啦,每季領錢比較有感,落袋為安。」這種感覺我非常懂,看著銀行帳戶裡有實實在在的現金入帳,確實能帶來極大的安心感。
在行為財務學上,這叫做「心理帳戶」的滿足。
當遇到股市大跌時,高股息的配息就像是撫慰心靈的鎮定劑,讓你不至於恐慌殺出。
所以,高股息ETF並不是壞東西,它只是「有代價的安心感」。
如果你已經退休了,每個月都需要配息來維持生計,那高股息是非常合理的選擇。
30、40歲還有薪水,為何不急著領股息?拆解錢只是「左手換右手」迷思
但如果你現在才30、40歲,還在「資產累積期」,每個月都有薪水可以支付生活開銷,你就算拿到配息也是維持紀律再投入,那這時候你最需要的,是讓資產盡可能地膨脹,也就是要特別注重報酬率高低。
一、總報酬率=股息+價差
投資的目的是讓資產總值變大,而不是只看拿回多少現金。
高股息ETF為了發給你高額股息,往往必須剔除那些「把賺到的錢拿去擴廠、研發」的高成長公司(因為這些公司通常不發或少發股息),轉而買進那些「成熟、成長緩慢」的公司。
長期回測下來,市值型ETF(0050)的總報酬率,遠高於高股息ETF(0056)。
二、左手換右手的迷思
很多人以為配息是「多賺的」,但其實股票除息的那一瞬間,股價會扣除相對應的金額。
配息,本質上就是把你的錢從「股票帳戶(左手)」拿出來放到「現金帳戶(右手)」。
而且這個動作還有代價:
1.稅務成本:單筆股利超過2萬元要扣二代健保,還要併入所得稅。
2.摩擦成本:你要再投入(複利)時,需要手續費,而且可能不小心就把這筆錢花掉了。
0050、0056每月投資1萬,21年差352萬:一棵樹掉果實,一棵往上長
想像你有2棵樹:
高股息之樹(0056):這棵樹長不高,但它很勤勞地一直掉果實給你。你撿得很開心,但十年後回頭看,這棵樹還是差不多大。
市值型神木(0050):這棵樹很少掉果實,它把養分都拿去長高、長壯。十年後,它已經長成一棵高聳入雲的巨木。
如果你現在肚子不餓(有薪水),為什麼要急著把果實摘下來?不如讓它繼續長成神木。
這就是為什麼我說:不要為了撿地上的芝麻(股息),掉了手上的西瓜(總資產成長)。
從2004年1月至2025年12月,0050與0056每年計算配息再投入的年化報酬率差了超過3%,總報酬差了300%(資料來源:YP-Finance 網站),我們用一般人用使用的定期定額來算,如果你從2004年1月開始,每月投入1萬元到0056,另一個人同樣定期定額1萬元,但他投入的是0050。
在2025年時,你投資的0056累積到642萬,但他投資的0050已經累積994萬,兩者相差352萬以上。
注意,在這個計算案例當中,兩者都沒有花到任何配息,所有的配息都是拿到當下再投入原本的
0050/0056當中,換句話說,投資人並沒有從「高配息」獲得任何好處,但經過長時間的累積後反而落後了一大截。

退休一定要靠配息嗎?如何靠0050創造養老現金流?
其實不需要非得拿配息出來花,想像2個假想案例,有個ETF A不配息但報酬率不錯,另外一個ETF B只配息幾乎沒有股價波動,所有的獲利都以配息方式給投資人。
假設你投資這2檔ETF各1000萬,其中A一年後市值漲到1100萬,而B市值維持在1000萬,但中間配息有50萬。
複習一下總報酬率的算法,A的總報酬率是10%(10%價差+0配息),而B的報酬率是5%(5%配息+零價差),兩者之間報酬率差了5%。
而如果你想要50萬的生活費,只要賣掉一小部分的A,手上變成有1050萬的A加上50萬的現金就好了,手上的ETF市值還比B高了50萬。
如果你是退休人士,又不想自己手動去管理資產,那你可以把高股息ETF可能犧牲的報酬當成手續費(雖然有點貴),但如果你拿到股息還會再投入的話(資產累積期你應該這樣做),沒有理由為了高股息而降低報酬率。
當然你可以說,0050是因為2025年之前幾年AI漲得太多,才會拉開兩者之間的差距,而且未來的事沒人知道誰會贏誰會輸。
2022年是科技股最慘淡的一年,從2007年12月24日(0056成立)統計至2022年12月31日,投資0050的總報酬率是458.99%、年化報酬率11.6%、定期定額1萬元,14年會累積至461萬。
投資0056的總報酬是117.37%、年化報酬率是5.30%、定期定額1萬元會累積至253萬。
為什麼0050長期還是贏0056?揭開高股息報酬落後的3個致命理由
關於兩者為什麼總報酬率會有一段差距,我歸納了3個想法,這也是我認為未來0056報酬率仍然會不如0050的依據:
1.0056選股偏重高配息,而一家公司發展迅速時增資都來不及了,即使配息也不會配太多,想像一家公司原本錢沒地方花都配給股東,今年開始發展5年計畫要全力衝刺,也因此沒有錢可以拿來配息,接下來他會怎樣?被踢出0056的成份股,配息與發展我覺得某部分來說是矛盾的。
2.台灣市場還是滿迷信配息,所以某些情況下高股息的股票會比較不容易跌,這可以理解為一個好處,但以長期投資的角度來看,這代表高股息的股票一直都有「溢價」,投資人會用較高的價格買入,讓股價維持在比較高的地方,同樣一年賺10元,100元買報酬是10%,但200元買報酬剩5%,這是我認為高股息股票報酬會不如指數的第二個原因。
3.以0056跟0050比較,總費用率是0.33%跟0.11%(2025年),別小看這0.22%,拉長來看定期定額40年的期間,用5%報酬率減去0.33%跟0.11%,也就是用4.67%與4.89%來比較一下,前者會累積1366萬,後者會累積超過1442萬,光是費用率一點點差距就能造成70萬以上的差距。
時間會放大微小的差距,市值型的指數ETF有自動汰弱留強機制管理費又較低,而且因為一般人較抗拒波動且喜歡配息,相對起來高股息的價格比較掉不下來,隱含報酬率就會較低,所以我建議資產累積期應該要優先選擇指數ETF。
作者簡介_三明治先生
40歲的公職人員與土木技師,也是努力在工作與家庭間求取平衡的二寶爸。
2020年創立「三明治先生的理財筆記」,秉持著溫暖理性與數據導向,持續寫作日更超過4年。
擅長運用生活化的白話比喻,將生硬的理財觀念轉化為普通人也能輕鬆實踐的系統。
深信:「投資是為了更好的生活,而非生活的全部。」
期望透過推廣指數投資與人生槓桿,陪伴庸碌的三明治世代贖回時間與大腦頻寬,一起慢慢變富,好好生活。
本文摘自白象文化《三明治族的慢富筆記》

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