Lenovo作為一家服務遍佈全球180個市場的全球化科技公司，在全球經濟複雜多變的環境中，永續發展是一門重要的課題，堅守對環境、社會、公司治理（ESG）的承諾，促進多元包容，縮小數位鴻溝，在Lenovo經營的每一個市場履行社會責任，並將這份承諾融入公司戰略及營運之中，是公司創新發展基石。
透過永續創新思維 全方面推動產品循環經濟
Lenovo將淨零碳排列為2050年重要目標，將永續發展考量貫穿產品的開發及生命周期的各階段上，從設計到製造，物流到服務，期待在全價值鏈中，降低各式碳足跡，讓重視環保的消費者透過Lenovo的產品落實綠色消費。
產品設計階段，全面減少使用污染環境的物料，並應用回收鎂、鋁與海洋廢棄塑膠等再生材料在筆電如ThinkPad Z系列、Yoga 指定機種上，減少垃圾量將資源耗損降至最低，加強循環經濟。
在產品包裝上，Lenovo減少包裝物料、縮小產品包裝體積、擴大利用可重複使用包材，根據統計，自2008年以來，Lenovo包裝材料用量已然大幅減少4137公噸。此外，Lenovo也利用竹子與甘蔗等可以100%快速再生的新興材料作為包材，環保的同時讓包裝設計更加時尚、牢固、輕薄，開創環保包材新紀元。
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Lenovo將永續發展考量貫穿產品的開發及生命周期的各階段上，從設計到製造，物流到服務，期待在全價值鏈中，落實綠色消費。
於客戶端，Lenovo於2021年起提供企業碳抵換服務。消費者可藉由購買Think PC系列產品，抵銷二氧化碳排放量。自上線以來，採用率逐漸上升，至今為止，Lenovo碳抵換服務已經超過100萬公噸，相當於21萬5000輛小客車1年排放的溫室氣體總量。
台灣市場亦落實上述環境永續理念，企業現已可於Lenovo台灣的官網使用碳抵換的服務，採購綠色筆電，與Lenovo一同打造減碳社會。
環境永續、社會公益 Lenovo全員工攜手實踐
員工扮演著形塑企業文化的關鍵角色，因此Lenovo從內部著手，由內到外推動著ESG，達成企業永續經營的目標。
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Lenovo台灣於今年6月號召200名員工透過拔除雜草、淨化濕地水流等實踐，守護關渡自然公園水鳥棲地。
- Lenovo環境周：Lenovo台灣透過舉辦環境周活動，鼓勵員工思考日常簡單、可行的環保行動，例如搭乘大眾運輸、爬樓梯、走路上班、共乘、自備環保餐具、隨手關燈、洗米水澆花等，透過改變生活習慣，降低碳足跡。
- 關渡自然公園活動：台灣由於特殊的地理位置，是候鳥遷徙途徑的中繼站；而關渡自然公園更是300種候鳥的棲地。Lenovo台灣於今年6月號召200名員工透過拔除雜草、淨化濕地水流等實踐，守護關渡自然公園水鳥棲地，提供水鳥安心育雛的環境。
- 舊鞋救命活動：在資源貧乏的非洲地區，沙蚤流行率高達60%，無鞋使沙蚤寄生皮膚，危害人們生命。然而，赤貧地區的民眾，不是每個人都有能力買一雙鞋子來穿。了解到員工家裡都有即將淘汰的二手物資，Lenovo 響應國際基督關懷協會發起「舊鞋救命」活動，於公司內部募集39箱物資，以行動支持SDGs目標，支持經濟弱勢群體，並推動循環經濟減少廢棄物。
- GMOS（Global Month of Service）服務月：自2017年以來，每年Lenovo皆會召集集團員工，參與GMOS服務月，協助社區活動。今年9月，Lenovo攜手113位員工，進行了線上以及線下的志工服務。線上與台灣數位有聲書推展學會合作，參與有聲書錄製，用聲音賦予文字新生命，讓視障者能擁有更豐富的圖書資源；線下與台灣昱苗盒公益協會合作，總計捐贈15台筆電並提供超過100位偏鄉學童科學、技術、工程、數學（STEM）教育機會，努力縮小數位鴻溝。
- 美堤觀山河濱健走：除了社區共好，Lenovo亦注重員工健康需求，並鼓勵員工們工作之餘，一起進行戶外活動，透過健走等活動互相交流。11月Lenovo舉行了「One Line, One Lenovo」活動，250名員工一同於河濱健走、參與投籃比賽，展現One Lenovo精神。
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Lenovo台灣於今年11月號召250名員工，藉由河濱步道串聯Lenovo 台灣所有員工，展現One Lenovo的精神。
Lenovo致力回饋社會並積極推動各式ESG理念，從全球到台灣，從公司內到外，Lenovo期望透過努力，為社會創造價值，打造永續發展的智慧未來，一步步實現「Smarter Technology For All」願景。
