當台灣還沉浸在以台積電為首的護國群山光環中，對岸的科技滲透早就布下天羅地網，利用各種取巧方式，迴避《營業祕密法》的規範，竊取台灣的關鍵製程與重要人才。日前檢調發動搜索中國「比特大陸」在台灣的據點，一時之間竹科、竹北風聲鶴唳，許多中資公司都暫時偃旗息鼓、甚至緊急撤下在人力網站的徵才廣告。但是，等風頭過去，依舊猖狂無視法規，護國群山恐怕早已地基鬆動。
這不是尋常的市場競爭、不是普通的商業間諜，這是一場悄然無聲的入侵。
跳槽華為工程師告白：
中國侵門踏戶盜技術 我們怎去防？
2013年，我從台灣IC設計公司跳到華為去上班。喔……不是，應該說是「訊崴技術」，不過現在大家都知道了，「訊崴」就是華為在台灣的公司，它在徵才網站都直接寫自己就是華為的公司（編按：網站上登記訊崴是華為「獨家代理」），完全不躲躲藏藏了。
當時訊崴給我的薪水就是原來台灣公司給的台幣年薪，數字不變，只是直接換成人民幣；不過現在年輕人如果要去中資的IC設計公司上班，已經沒有這個行情了。
當時訊崴從聯發科、智原挖了很多人；一開始更誇張，就在聯發科對面的采鈺科技廠房裡面租辦公室，停車則是跟智原租用B1的停車位。我上班的路線等於完全不用改，停車還更方便。這種「侵門踏戶」，你要怎麼防？（編按：對上述說法，采鈺表示「不予回應」，智原表示否認）
後來因為人愈來愈多，訊崴才搬到台元科技園區，現在那邊辦公室更大。
之前華為底下的IC設計公司海思，就是智原大客戶之一，他們學得多快，我記得海思的第一張（產品分析）魚骨圖都是跟智原學的，怎麼樣用魚骨圖去想問題。
他們的設計部門就是很想把台灣的技術學走，只要是他們覺得有用的技術、對的方法，就算已經是高階主管，也會不恥下問，問得仔仔細細，讓他完全搞清楚流程。
人家這麼有系統地在學我們的技術，我們要怎麼去防？
