三月九日，連續兩封辭職董事的聯合聲明，掀起泰山詹家經營權之爭，矛頭直指董事長詹岳霖治理缺失；然而真正的導火線，要從去年六月全家董事改選說起。
三月九日晚間，不尋常的氛圍籠罩老牌食品廠泰山的台北市長安東路總部。十點五十二分，泰山公告重大訊息：三位董事詹晋嘉、詹雅琳、詹景超集體辭任董事。十二分鐘後，監察人詹佩珊又公告將於四月二十五日召開股東臨時會，全面改選董事，揭開「泰山經營權爭奪戰」序幕。
隔日，三位辭任董事發出兩封聯合聲明，控訴泰山現任董事長詹岳霖一言堂作風、獨裁專斷架空董事會、放任中國事業虧損等作為，並呼籲泰山全體股東出席股東臨時會，選出「適任」董事，推舉出「適任」董事長。
「經營權之爭」正式引爆，這家六十六年的家族企業，似乎不再穩如「泰山」！
導火線一：中國部門累積虧損，高達九億元
「我辭職！」五年前，一名泰山董事與現任董事長詹岳霖爭吵後，在會議上大手一拍，訴說對於本業管理績效的不滿，這是泰山詹氏第三代堂兄妹對「詹家盟主」──詹岳霖不滿的第一個警訊，為五年後的三名董事集體辭職埋下伏筆。這名前董事，就是詹岳霖的堂哥詹舜淇，也是這次辭職董事之一─詹雅琳的親哥哥。
翻開泰山財務報告書，營業利益自二○一○年起至去年前三季皆為負數，而在中國轉投資部分，光是泰山漳州、廈門仙草南路兩家公司，去年前三季虧損就高達兩億元，從一二到一五年第三季，累計虧損更高達九億元。
「董事們很難跟他（指詹岳霖）溝通！」詹晋嘉接受本刊採訪時無奈表示。「我們多次要求前往大陸事業體考察，了解虧損原因，他都說會安排，卻老是藉故臨時取消！」「泰山本業一直沒起色，身為董事的我們，連泰山協理級以上的薪資都難以一窺究竟，想整頓公司，卻沒有著力點！」
導火線二：未發股利，自己酬勞卻節節攀升
中國事業虧損導致泰山三萬八千名股東在過去三年因此未拿一毛股利，詹岳霖的董事酬勞卻節節攀升。「公司不賺錢，他（詹岳霖）酬勞卻愈領愈多，從四百萬元到六百多萬元！」詹晋嘉透露不滿。
泰山董事會的「表親董事們」對詹岳霖的指控，深入研究，並非完全無的放矢。
因為，詹岳霖擔任這家老牌食品廠董事長長達九年，泰山其實有絕佳的機會再攀顛峰。首先，力霸集團崩盤，退出台灣飼料與油脂市場；接下來，黑心油與食安事件，擊垮台灣數家製油廠與食品廠。
「一連串食安風暴，泰山產品雖熬過考驗，卻錯失擴大市占率良機，如果本業加上全家超商這隻金雞母，股價早就跑到二十至三十元去了！」一位食品產業分析師指出。
不過，套一句知名的廣告台詞來說，泰山的「表親董事們」要刮董事長鬍子之前，也要先把自己的鬍子刮乾淨。
導火線三：以個人身分拿下全家董事，有自肥嫌疑
三位董事辭職的最近導火線，其實是泰山無端錯失全家的一席董事席位。泰山持有國內第二大連鎖便利商店全家逾兩成股權，去年六月，全家董監事改選，理應拿下二至三席法人董事，竟只拿下一席。然而，對全家持股僅二十五張的詹岳霖，卻以自然人身分獲得一席全家董事，以詹晋嘉為首的三位董事對此大為光火。
詹晋嘉說，他是最近兩個月在友人告知下，才得知詹岳霖以自然人身分出任全家超商董事，而全家改選董事已是一五年六月的事。由此可見，泰山的「表親董事」們在監督公司營運上顯然發條上得不夠緊，除了指責董事長外，是否也該檢討自己。交通大學財金所教授葉銀華指出，「在全家改選前，合理來說，泰山的主政者應該在董事會上報告要取得幾席董事席次、如何取得等細節」。詹晋嘉坦承：「董事會監督有失職的地方！」
翻開泰山董事會成員名單，除了一席監察人，其餘皆由詹家子孫擔任。這與大多數上市櫃公司聘請外部獨立董事的公司治理潮流大相違背，顯示詹家在心態上頗為封閉。
由於泰山董監事不論在結構、獨立性、專業上明顯不足，面對身兼泰山董事長、總經理、中國事業部負責人，與飼料公會與食品產業發展協會理事長等數職的詹岳霖，也就難以有效監督。 但無可否認，詹岳霖在○七年做對了一項決策，排除其他家族成員異議，堅持將旗下三百多家通路「福客多」與「全家」合併，如今全家成為泰山最主要金雞母。
至截稿日，詹岳霖給予本刊的回應僅是希望「家和萬事興」。這家老牌食品廠能否在茶壺裡風暴過後有一番新局面，讓台灣社會很關注。
泰山
成立：1950年
董事長兼總經理：詹岳霖
2014年營收：90億元新台幣
近年EPS：-0.62元（2012）、-0.35元（2013）、0.2元（2014）、0.23元（2015前三季）
昔日看似團結的泰山詹家，如今卻為了經營權之爭鬧上枱面。由左至右為詹逸宏、詹晋嘉、詹岳霖、詹雯婷（飛兒樂團主唱）、詹景超。(圖片攝影/陳永錚)
