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0056配息跳水近2成,00878、00919跟跌機率大?他把危機變買點,高股息撿便宜策略曝光

0056配息跳水近2成,00878、00919跟跌機率大?他把危機變買點,高股息撿便宜策略曝光

2025-07-09 16:23

0056開出今年第3季配息,金額降到0.866元,終結連四季1.07元的高配紀錄,為何這次會大縮水呢?配息縮水是好事嗎?存股族還能繼續抱?

 

0056

 

0056大降息 年化殖利率仍近10%

 

元大投信今年第3季配息出爐,6月30日發布第一階段公告,預估配息0.866元,等於是一張就可以領到866元,除息日為7/21,持有0056的投資人在8/8父親節就會有入息通知,幫自己加薪或者是送給爸爸大紅包。

 

這次配發的0.866元是什麼概念呢,若持續配發0.866元下去,年配共3.464元,以7/4收盤價換算,預估年均殖利率9.93%,四捨五入算10%的話,已經連續好多季都維持這樣的水準。

 

但長期持有的人應該有發現,對照前幾次的配息,這次是大幅縮水,從1.07元降到0.866元,跌幅為19%。

 

0056

 

對照去年的高配息,這樣的變動,對長期依賴股息收入的存股族來說,可能意味著不小的風險!這次配息跳水引起了不少騷動,有很多揣測及說法。其實為什麼會縮水的原因,元大投信有公開說明,就是為了保留更好的成長動能,0056決議回到配息正軌。

 

0056調降配息的3大理由

 

1.配息必須貼近指數息率

 

元大投信認為配息必須貼近指數息率,台股的個股配息率多分布在4~6%,若依指數成分股的實際股息算配息率,指數內某A個股配息率為5%,B個股配息率為4%,C個股配息率為3%,假設權重一樣,那指數的配息就是4%。

 

高股息ETF不可能超配,回歸正常配息率有其必要性,0056最近也才換股完成,為五進五出,若這些成分股的息根本不到10%,那配到10%真的很奇怪,不需要打腫臉充胖子,追求一個可持續的收益才是理想的投資策略。

 

如果過度追求短期配息的過高回報,可能會因為市場的不確定性,導致最終的回報遠低於預期。

 

2.收益平準金動用標準高

 

元大投信表示,目前主管機關規定,收益平準金需要單位數增加達一定比率,才能動用配發。雖然0056今年以來單位數成長近36%,單位數成長趨於穩定,但設計初衷本來就是為了不要稀釋原本受益人的權益,而不是衝高配息的工具。

 

簡單的來說,對於收益平準金的運用反而被本末倒置,焦點不是用來配息,以金管會公布的發放規則來看,規定動用平準金配息的原則,依序為配息標準、動用時機、動用上限和及動用順序。

 

配息標準就是剛剛說過的必須貼近指數的配息率,而動用時機則是太多人申購超過一定比例時就會動用,動用上限必須以帳列平準金占所有可分配收益的比例來進行分配,有多少比例就配多少,不能亂配

 

最後則是動用順序,股利所得優先,再來是債息及資本利得,最後才是平準金達動用標準時才能動用。

 

3.資本利得難度高

 

台股ETF在配息時,只能使用「已實現」的資本利得,也就是基金已經賣出持股、真正賺到的錢,未實現的帳面漲幅不能作為配息來源。資本平準金只是用來平滑單位收益波動,並非實際反映資本利得的可用金額。

 

換句話說,看資本平準金無法得知ETF是否「還有錢」可以配息,我們直接來看0056目前的淨值組成可以發現:資本平準金隨著市場環境的變化有高有低,雖然無法透過資本平準金了解資本利得配發能力,但卻是唯一可以作為資本利得餘裕的為依據。

 

所以個人認為還是可以參考但並非絕對,另外還要搭配每一季除息前對外公告的配息組成,就可以知道此次配息是否動用到資本利得已實現的獲利。

 

0056

 

0056資本利得占比高 家底仍厚

 

根據0056過去每季收益來源分布觀察,0056的「資本利得占比仍高」,顯示目前仍有較多已實現獲利可用於配息,配息餘裕相對穩健;簡單的來說,0056目前已實現的獲利家底頗厚。

 

0056資本利得

 

合理估算 0056每季應配0.52元

 

關於此次0056的配息縮水總結,2023年和2024年台股強勁上漲,帶動高股息ETF如0056配發較高的股息,但今年資本利得減少,台股整體股息也較低,隨著股市進入下半年除權息旺季,0056決定採取穩定配息策略,以免影響基金長期結構。

 

雖然高配息能吸引短期投資者,但若過度配息會耗損資本,減少未來的投資增值機會,其實今年4月股災後一個月,我就有針對0056配息校正回歸的合理年息率進行分析,連同多檔熱門的高股息ETF如0071300878、00919一起做比較。

 

當時我認為回歸正常殖利率後大概在6.5%較為合理,而股利相對應也應縮水至2.08元,換算成每季的股利約0.52元,沒想到此次開獎為0.866元高出許多。

 

0056合理區間

 

0056 00713 00878合理股利

 

若把過去數據維度以年為單位做計算可以發現,今年前三季累積的配息也很可觀,就算第四季配發0元,一年前以7/4收盤價買進的人,現在年息率可是達8.6%喔,沒那麼慘啦!

 

00878即將開獎 配息恐小降

 

2025年開春其實有很多熱門的季配高股息ETF陸續縮水,比如00878、00713和00915,而老二哥0056首次降息當然會掀起話題,接下來會被關注的將會是00878和00919,因為00878是下一次配息開獎的名單,當然會被先關注。

 

0056 00878 00713 00915 00918 00919 配息縮水分布

 

00878配息 股利所得占比高

 

若你從它的收益來源來看,其實跟0056完全不同,0056很少股利所得,而00878占比還不少,個人認為配息應該會小降但不會降太多,就讓我們拭目以待。

 

00919大調收益組成 會首度降息?

 

等00878公告配息後,接下來重頭戲就是00919,上市以來的配息至今一直維持新高,所以配息多寡一定會被放大檢視,若從它的收益組成來看,算是00878和0056的折衷,資本利得和股利來源都很高,不過最近一季卻是收益平準金最高,可能太多人申購規模增大,就動用到這部份來。

 

00919 配息主要來自收益平準金

 

個人認為00919會跟著0056的腳步首次降息,反正到時候配息公告就會知道啦。

 

而曾經的黑馬資優生00915如今已墜馬,績效差配息又腰斬,已走入00929配息縮水再縮水的後塵,不期不待、沒有傷害,呈現直接放生的狀態。

 

00915

 

最後關於個人研究心得,此次0056配息下修,其實只是配息水準回歸正常區間,並非什麼重大利空,若從數據來看,2025年前三季的累積配息金額,依然是近十年中的第二高,顯示整體收益仍屬穩健,其實沒必要看到「配息縮水」就過度恐慌。

 

高配息本就無法長期維持在過高水準,當資本利得減少、企業配息趨穩時,ETF自然會反映市場現實,調整至健康的配息結構,這樣的調整對於基金長期運作與資本效率,反而是一種正向管理。

 

若一檔ETF為了滿足短期市場預期而過度配息,反而會傷害基金體質與長期報酬結構,0056此次調整,更貼近「穩定現金流」與「資本保全」的原則,對存股族來說,這代表未來領息仍可維持穩定,不必因為一時配息金額略降就悲觀或出場。

 

而高股息ETF股價常因除息、消息面波動而出現短線低點,這正是存股族撿便宜、提高殖利率的好時機,比起對配息微幅變動斤斤計較,更建議建立撿便宜時機點逢低加碼策略,才能創造更高的CP值。

 

延伸閱讀:00878配息別再問調降怎辦!抱5年含息報酬率逾8成…艾蜜莉:想享受「自由的味道」這樣做

 

本文已獲作者授權轉載,原文出處

 

 

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