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國際禮儀，一門稍顯陌生的學問，其實關乎生活的一切，舉凡食、衣、住、行、育、樂，都與它息息相關。簡單來說，國際禮儀是國際人士交際普遍奉行的一套「準則」，如餐桌禮儀要左叉右刀、喝湯不宜發出聲音等。有時也會隨文化差異而因地制宜。
簡報能力作為行銷說服的一環，一直是許多上班族十分重視的一項能力。舉凡在簡報中利用說故事方式吸引人進入主題、利用簡易數據圖表說明，又或是緊扣「三」的魔術數字，最多講三個重點，都是實務上常用的技巧。不過，科技隨時進步，新的應用隨時問世，現階段又有哪些實用的簡報軟硬體可以拿來應用呢？
最近出差去了一趟印尼，有同事問我怎樣跟信伊斯蘭教的印尼人溝通。我認真想了想，也有一些看法，可以分享。
進入南投竹山工業區，經過一座座茶葉、燈籠、雨傘、織襪等觀光工廠，忽地一棟科技感十足的辦公大樓和新穎的廠房映入眼簾，令人耳目一新。賓士、奧迪、瑪莎拉蒂等名車，全是靠這家富成金屬科技公司所鍛造的輪胎鋁圈，才能夠在路上恣意奔馳。
根據英國牛津經濟研究研究院（Oxford Economics）出版的《全球人才2021》（Global Talent 2021）報告預測，台灣將在2021年成為人才供需落差最嚴重的國家。因人才外流，加上吸引不到國際人才，台灣企業將面臨人才荒的窘境。然而，隨著越來越多台灣企業有意致力於拓展全球化市場，有關培育全球化人才的議題，在人資圈中也逐漸受到高度關注。
人才自由流動在今日早就已經是一股勢不可擋的趨勢！外派與到世界各國工作，已不再只是選擇題，對於年輕世代來說，只要有機會，早已經變成了肯定的關鍵詞！
中東世界一向給人神秘保守的感受，而盛產石油又為該區域帶來多金奢華的形象！CTCI中鼎集團的煉油石化工程事業每年都有許多人才外派至世界各國，而全球油庫中東國家更是其中的重點。
一聽到「城市浪人」四個字，日本武士模樣般的想像浮現腦中，但有趣的是，這卻是從落實教育理念翻轉成創業動力的機構名稱。
「數位時代是『以消費者為中心』的時代，人才最重要的能力就是溝通！」在2017年度的人才發展協會（ATD）亞太年會上，華碩人資長吳崇文如此強調。這場盛會邀請到50多位來自全球的人資領袖分享最新趨勢與實務經驗，吸引上千名商界菁英共襄盛舉。其中不約而同皆談到，人才面對企業數位轉型，應具備的核心競爭力，包括溝通、創新及運用數位科技的能力等。
亞洲大學創校至今只有17年，就已名列亞洲百大最佳大學、全球百大潛力大學、全球八百大最佳大學、亞洲二百大最佳大學、金磚五國暨新興經濟體23國百大大學等「五個百大」排行，是全球最年輕的「五個百大」大學，在台灣的私立大學排名中更是名列前茅。
趨勢大師大前研一筆下的科技4.0，經濟商業模式正在翻轉；職場工作者的進修思維及能力，在科技進化的衝擊下也必須與時俱進。過去的傳統思維不夠用了，獲得新知識的方式與手段，也只有持續學習。得學，可能人人都懂；但怎麼學，且學得精而廣、新而實，考驗著人們如何跨知識、跨領域掌握新時代資訊的實力。
「英文寫作」是英語文學習者必備的技能之一，但英文並非國人母語，除了用字遣詞和句法必須多加練習活用，甚至在文化上都要廣泛涉獵，才能與外國人進行有效的溝通。為此，英語教師聯誼會（English Teacher Community）邀請亞洲大學人文社會學院兼國際學院院長陳英輝分享英文寫作的重要概念與基本技巧，希望不僅能幫助教師規畫寫作相關課程，更能讓有意提升英文寫作能力的學習者領略自主學習的方向。