在今天看見明天

遠流出版

遠流出版社始終渴求新鮮智慧,尋訪高人、聰明腦袋,鼓舞國人面對激蕩滾滾流水,敢做中流砥柱。

創辦初始,遠流即經常在思考自己與環境的關係、以及出版與社會的關係,我們稱這叫做「以不變應萬變」,不變的是人的理想與風格,萬變的是環境與潮流趨勢。「在過程中尋找意義」是創辦人帶領團隊思考的重要信念之一,「建立沒有圍牆的學校」、滿足廣大讀者「一生的讀書計畫」是遠流出版堅持不變的理念。

未來,遠流將持續開發原創內容、創造品牌價值,提供多樣的載體服務,利用多元的展演方式,滿足量身自主的閱讀與學習。

遠流博識網:http://www.ylib.com/

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媽媽們請對自己說:今天真是不容易,辛苦自己了

媽媽們請對自己說:今天真是不容易,辛苦自己了

只要有一個以上的孩子,特別是活動量大的男生,生活不是只有瑣事本身,肩上還要扛著照顧孩子的安全與責任,每天睜開眼睛就開始,全年無休。如果再加上家裡有需要照顧的長輩,那根本是魔鬼般的心理壓力。

不是老闆養活員工,而是員工養活了公司

不是老闆養活員工,而是員工養活了公司

企業領導者千萬不能認為企業是自己的私有物,倘若如此,他便會認為員工是自己的附庸,這必然會影響員工對企業的忠誠度與責任感,企業便不會長久。只有認同企業是為大家賺錢的領導者,才會真正地尊重員工,調動員工的積極性,為企業創造更大的價值。

你有沒有對孩子罵過:「你這什麼態度?」

你有沒有對孩子罵過:「你這什麼態度?」

孩子想傳達的意思,裡面有屬於孩子的情緒。大人在意的態度問題,則是屬於大人的情緒。有自知之明,知道自己不太會處理「人」的問題,也需要智慧與勇氣。

贏了衝突,輸了關係,值得嗎?

贏了衝突,輸了關係,值得嗎?

幸福,不是我們擁有了想要的全部,而是對於我們目前全部的擁有,感恩知足。

有人在牆的另一邊嗎?

有人在牆的另一邊嗎?

牆的一邊是一個戴眼鏡的男生......牆的另外一邊是一個綁馬尾的女生......

人生不見得都非黑即白,更多的是灰色地帶

人生不見得都非黑即白,更多的是灰色地帶

職場上的議題大多不是非黑即白、非對即錯、非贏即輸,而是呈現不同的灰色調。調整遮蔽眼睛的東西,好讓你看清灰色調,或調整內心以聆聽幕後的人怎麼說,是職場致勝的理念。

人生沒那麼困難,是你讓人生複雜了!

人生沒那麼困難,是你讓人生複雜了!

透過粉紅色的認知看世界,世界就成了粉紅色;透過藍色鏡片看世界,世界就成了藍色。要透過怎樣的眼光看世界,都是自己選擇的結果。

珍惜在你受傷時第一個跑向你身邊的人

珍惜在你受傷時第一個跑向你身邊的人

別總是看別人臉色更換自己的假面具,用冷靜的頭腦和溫暖的心尋找,遠遠好過替大腦加溫卻讓心靈變冷。

高明職場禮儀:商務用餐時如何脫穎而出?

高明職場禮儀:商務用餐時如何脫穎而出?

許多生意機會都是在午餐時做對而成功,或是做錯而搞砸的。不論是招待者或是來賓都應該考慮的一些小細節,以確保順利和最享受的商務用餐。

庖廚時光

庖廚時光

小兒最初聽聞我打算做便當時,滿懷狐疑,如今他連週末也不想上餐廳,說:「現在覺得外面的東西都很難吃!」也真是狗腿得……撫慰人心啊。

找到你內在的寬恕光芒

找到你內在的寬恕光芒

生活裡的一絲絲憤怒、和微小的輕蔑傷害,都在加重我們的心靈負擔,直到我們筋疲力盡,而掙脫這緊縮的狀態只有一條唯一的路,那就是「寬恕」。

三星的成功要素:速度創造能力

三星的成功要素:速度創造能力

在數位經濟時代,由於資通訊網絡的快速發展及擴散,導致距離、時間、位置的消失 ,因此,相較於「規模經濟」,以因應市場和客戶的速度及彈性為基礎的「速度經濟」變得更為重要。

讓每位長者都是有福之人

讓每位長者都是有福之人

長輩不需要任何金銀,他們需要的是被愛。他們絕不是從社會撤退下來、被排除的一群人。老人家,應該是被歡迎的老天使。

讓別人平凡的一天,因你而幸福

讓別人平凡的一天,因你而幸福

當我考慮是否要接受工作時,心中有三個明確的基準:這份工作可以讓誰獲得幸福?做這份工作對我來說快樂嗎?這份工作是創新的嗎?

對別人不抱任何期待,心才能變柔軟

對別人不抱任何期待,心才能變柔軟

只要對別人有所期待,你就會陷入「現實」與「期待」的落差,受焦躁不安的情緒所苦;而且不管哪一種情緒,都只會消耗你的能量。價值觀的框架就算不是沉重的負擔,也是心靈的包袱,使人活得辛苦。為了自己,更應清楚了解「別人不照你的想法做事,是很正常的」。而且世間就是因為自己和別人各有千秋,才格外有趣。 只有單純的「接受現實」,心靈的包袱才會變輕。

你也可以簡單做,義大利傳統小料理!

你也可以簡單做,義大利傳統小料理!

如果沒有坎帕尼亞的知名Pommarola番茄醬汁義大利麵,義大利菜的歷史可能就要改寫了。坎帕尼亞同時也是披薩的起源地,全世界第一家披薩店就開在那不勒斯(Naples)的街上,對於許多外國人而言,所謂的義大利美食,其實是那不勒斯美食。許多移民到其他歐洲國家和美國的義大利人,不少是來自坎帕尼亞的那不勒斯市及其周邊地區。如今該地區的美食已經遍布世界各地。

聊聊你自己吧!

聊聊你自己吧!

當我們看見一個物品、一道食物、一張臉的時候,我們的評價,例如我們有多喜歡這樣東西、這樣東西價值多少,都深深受到你說的故事影響。

如何搞定難談的事情?

如何搞定難談的事情?

高難度對話的重點其實不在於釐清事實的真相,而在於如何去理解那些原本相互衝突的感受、詮釋和價值觀;重點不在於契約的文字,而在於契約的精神;重點不在於哪一本書最暢銷,而在於我們應該參考哪一本。

信任,讓改革危機變轉機

信任,讓改革危機變轉機

當領導者試著讓員工參與變革時,領導者所重視或想討論的事情之中,有八成的內容,對八成的員工來說一點也不重要。如果要讓人們投入你想要進行的變革,就要親近他們,建立起信任感。

越熟練越容易出錯

越熟練越容易出錯

熟練的人,往往比新手更容易發生失誤。為什麼呢?因為失誤常常來自不專心。由於太熟練了,技巧嫻熟的專家往往依賴下意識的自動化行為。新手則必須花上相當大的工夫,有意識地集中注意力,相對上反而失誤較少。

跟著直覺放手去拍吧!

跟著直覺放手去拍吧!

學習攝影就是學習用迥異嶄新的方式觀察世界,而第一步就是要大膽去拍,不要受限於你心中好照片的標準,總之先「讓你的手動起來」就對了。