最近聯電公布了最新的員工認股憑證計畫，為國內首次出現較大規模的員工股票選擇權制度，在員工分紅配股制度已經引起眾多投資人反對之時，這項制度的確是一項創新的嘗試，不過，也有不少人對於聯電的做法，有不同的解讀角度。
日期：2002-10-17
十年來，電子業高度成長，許多投資人充分享受這一段黃金歲月。但是，近兩年多，電子股風采盡失，代之而起的是惡性循環的產能及價格競賽，以及不斷破底的股價。是什麼因素造成電子股今天的局面？過去以政策及資金大幅挹注的電子業，吸引過多人才投入，大量的分紅配股，甚至造成了資源的不當扭曲，使得供過於求的問題更加嚴重，產業競爭沒有停止的一天。
日期：2002-10-10
近來員工分紅配股制引起各方爭論不斷，但對投資人來說，如果五年前投資到電子股，即使扣除掉一成員工分紅的稀釋，第一名的鴻海，股票報酬率達六．三七倍。
日期：2002-10-10
今年以來，有關股王聯發科技的新聞特別多，《今周刊》特別專訪聯發科技董事長蔡明介，請他談談對今年以來 IC 設計業的各種殺價及挖角等趨勢的看法，同時，對於未來產業競爭的態勢，以及員工分紅配股的制度，他也都發表了看法。以下是此次專訪紀要：
日期：2002-08-08
近來半導體景氣大壞，晶圓代工業的產能利用率大幅降低，本刊特別專訪台積電總經理曾繁城，從台積電的技術實力、未來的投資布局、如何與大廠進行合作，以及員工分紅配股等議題，進行深入的對談，以下就是專訪曾繁城的紀要。
日期：2001-07-12
員工分紅配股改採市價課稅的政策最近引起許多討論，也成為網路上最熱門的話題。但是，在許多唇槍舌劍中，大部分的觀點都是對立的，出身高科技業的員工絕大部分反對，認為這種措施會讓高科技業的人才獎勵誘因減少，而且無法吸引海外人才回國，因為國內高科技業的薪資水準比其他國家都要低許多。
日期：2000-07-13
財政部宣布員工分紅配股將改採市價課稅，電子業的員工分紅到底多少又引起注意，根據我們的統計，今年前一百家公司總計發出一千億元的股票紅利，其中台積電分出二百億元為最多，若以財政部預計實施的課徵方式來算，十八萬名科技產業員工要繳交四百億元給國庫……。
日期：2000-07-13
