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熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息
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搜尋日期:2024-06-05
漾台中:富市台中X新好生活

在光復新村跟著酒香跳舞 喝出台中味 周信成打造咖啡小酒館

擁有13年知名飯店經驗的吧檯老手,4年前從台北到台中創業,在光復新村打造一間咖啡酒館。他結合台中特色,端出創意飲品,讓顧客不自覺跟著酒香跳舞。

日期:2024-06-03

投資理財

你也曾經想成為航海王、天國一輝聖鬥士嗎?投資如何不盲從?5帖良藥助你打造富足體質

聰明主婦在他的第一本著作《盤點致富》中分享,內外兼修、養成富足體質的五帖良藥。富足體質說來有些抽象,但其實是非常務實的概念,強調的是一種內外兼修的平衡狀態。外在可見、可量化的資源包括工作收入、資產或是副業斜槓產出的價值等,這些條件支應著我們的生活、行動、欲望與夢想;而內在的資源則是一種無法量化卻真實的力量,支持我們依循著內心找到人生真正的目標 並且實現可能。

日期:2024-06-03

產業時事

1張圖看黃仁勳「愛台灣」實力多厚!98家輝達夥伴LOGO繞蕃薯…網友讚:夠強大就不用怕老共

輝達執行長黃仁勳週日晚間在台灣大學體育館發表演講,分享AI時代如何帶動全球新產業革命的發展,一開始他大秀98家輝達供應鏈、合作夥伴的LOGO,圍繞中間大大的台灣地圖,讓不少老黃粉絲大讚:就是愛台灣啦!

日期:2024-06-02

投資理財

00918、00919配息出爐,年化配息率衝破10%!老手領2X萬股息超嗨...曝存股族終極目標:就是領息

群益台灣精選高息ETF(00919)將在6月迎來上市後第5次配息,據公告,本次預估配發0.7元,配息金額再度創新高,年化配息率也衝破10%。此外,大華優利高填息30(00918)也公告最新配息,預估每單位配發0.8元,以5/31收盤價計算,單次配息率3.19%,年化配息率上看12.76%。有存股族開始擔心「除息就是左手換右手」、「無法填息=沒用」,甚至擔心下次無法配這麼高。存股老手孫太解釋,「任何投資工具都有其優缺點,因此不可以只看到投資的優勢就認為一定會得到這樣的報酬,而要去觀察自己適不適合這樣的投資方式」。

日期:2024-06-02

產業時事

中職》史上身價最高嘉賓!黃仁勳登大巨蛋開球,為何穿味全龍93號球衣?本人親自解答

味全龍1日繼續在台北大巨蛋交手中信兄弟,賽前由輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳擔任開球嘉賓之一,穿著93號龍隊球衣亮相,還先在場邊與總教練葉君璋進行傳接球,開球前他還用台語說自己很緊張,要球迷們先暫時閉上眼睛。

日期:2024-06-01

產業時事

買家網購「下單2千棄單」!賣家氣炸肉搜、求償2.4萬「保管+利息費」⋯告得成嗎?消保官這麼

網購平台多元,不少未成年者會下單,國民黨北市議員應曉薇接獲陳情,一名未成年學生在社群下單後,不清楚貨品到達狀況,就遭賣家控告,要求賠償2萬4千元保管加利息費,「代購規範遊走灰色地帶!」台北市消保官回應,訂單確實都可屬無效。

日期:2024-06-01

職場生活

「我都只看到不完美」黃仁勳有多龜毛?前員工爆:寫email絕不能超過6行…為何他們吃飯被監視也甘願?

輝達股價飆升,有人將輝達喻為「全村的希望」,不僅僅是台灣,連全球股市都得看它的臉色。輝達之所以成功,和其有特殊管理風格的創辦人黃仁勳有非常大的關聯。有前員工用黃仁勳對email的要求用4個字形容「TL;DR」,透露即使是黃仁勳自己寫的email郵件,通常也不會超過6行。

日期:2024-05-31

投資理財

高股息ETF新上檔這麼多,為何獨鍾00878?波動低、填息快...達人:存股族最愛這樣賺

現在台股已經有21檔高股息的ETF,有15檔是近兩年才剛剛發行,實在是非常非常誇張啊!網友就說:「是不是舊的就不用看,就不能存了?」、「那舊的要怎麼辦?」請大家放心,我覺得舊的還是可以存...所以今天就來跟大家聊聊非常多人持有的00878。

日期:2024-05-31

產業時事

鴻海股東盼股價衝上500元!特別做手板、獻花及送禮給劉揚偉 強調「董事長健康對大家太重要」 劉對股價這麼

鴻海(2317)股東會在周五(31日)上午於新北市土城的集團總部登場,如同過去股價依然是現場出席股東關切的主題。過去鴻海股東會的常客包括阿土伯、劉台安,以及有「小何麗玲」之稱的黃雪芬。今年沒有看到阿土伯出席,而劉台安及黃雪芬都有發言,希望公司股價在劉揚偉領導下,可以站上200、300元。黃雪芬更特別製作寫著「鴻海500」字樣的手板,希望有朝一日鴻海股價可以站上500元大關。

日期:2024-05-31

產業時事

劉德音:別因薪水高就來台積電…想來要有2特質!為何台灣難有谷歌、SpaceX?他說跟「這」有關

接受《今周刊》專訪的這一天,台積電董事長劉德音待我們坐定,便從地緣政治如何發展、內部團隊如何對此展開行動,談到台積公司如何從團隊組織強化、公司永續經營,去因應世局的變化。他也分享了在當前世局下,國家、企業、人才等不同面向,他的觀察與見解。以下為問答整理:

日期:2024-05-31