今年九月,長榮集團的高層會議出現了這樣的對話,部分主管建議,既然公司準備把今年前三個月減薪的金額,補發給員工,不如等到年底,和年終獎金一起發,更有「分量」。但是總裁張榮發卻裁示,「激勵士氣要及時」,歷經裁員七百人,減薪三成的壓力,長榮航空正以最快的速度,回報員工的辛勞。
日期:2002-12-05
七位創始股東,身價從十億元重挫至兩億元,他們曾為德寶奮鬥,也為德寶反目,甚至相繼求去;然而,苦撐多年後,在專業經理人的努力之下,德寶再度得到救贖,且在不景氣年代裡找到了正確目標。回首這五年來,沒有座位的董事長陳偉明直言:好比在畫油畫,大夥兒一筆筆毫不保留地將昨天的色彩覆蓋,只為了讓今天的色彩更耀眼,更求真、求善、求美。
日期:2002-12-05
去年底,從台積電離職的法務長陳國慈,最近都忙些什麼事?身價上億元的陳國慈,日前慷慨捐出三千萬元,認養位於台北市立美術館旁的圓山別莊。一生職務都與法律脫離不了關係的陳國慈,新的身分是經營文化古蹟的「莊主」。
日期:2002-12-05
一向最風光的電子業,今年卻遭遇歷來最大的挑戰,包括國巨、錸德等產業優等生,都從雲端跌落谷底。為了迎接明後年景氣復甦的來臨,兩家公司執行長陳泰銘、葉垂景都已全力動起來,對抗不景氣。
日期:2002-12-05
莫皓然經營大霸是用寒帶樹木哲學,寒帶樹木成長緩慢,卻可存活百年以上;莫皓然說,他要用建造百層大樓的精神來經營大霸,不在乎現在就開始收錢,錢夠,就蓋快一點,錢少,就蓋慢一點,每天按部就班,總有一天做到世界第一。
日期:2002-12-05
若要問最近什麼最綠?恐怕是金融類股最是慘綠。十二月二日早上,當報紙披露摩根士丹利證券調降國內金融產業的投資評等後,彷彿對井底的金融股再扔下一顆大石頭,繼農民抗爭基層金融改革、金改被迫停擺的議題之後,金融類股再度慘綠一片,欲振乏力。
日期:2002-12-05
耶誕氣氛逐漸濃厚,紅綠相間的裝飾一個接一個地出現在街頭,只是股市行情,仍是「綠多紅少」,觀望與遲疑的心態充斥,人人都關心明年的景氣會不會好一些?利率將如何變化?台幣會不會升值或貶值?
日期:2002-12-05