今年九月，長榮集團的高層會議出現了這樣的對話，部分主管建議，既然公司準備把今年前三個月減薪的金額，補發給員工，不如等到年底，和年終獎金一起發，更有「分量」。但是總裁張榮發卻裁示，「激勵士氣要及時」，歷經裁員七百人，減薪三成的壓力，長榮航空正以最快的速度，回報員工的辛勞。
日期：2002-12-05
七位創始股東，身價從十億元重挫至兩億元，他們曾為德寶奮鬥，也為德寶反目，甚至相繼求去；然而，苦撐多年後，在專業經理人的努力之下，德寶再度得到救贖，且在不景氣年代裡找到了正確目標。回首這五年來，沒有座位的董事長陳偉明直言：好比在畫油畫，大夥兒一筆筆毫不保留地將昨天的色彩覆蓋，只為了讓今天的色彩更耀眼，更求真、求善、求美。
日期：2002-12-05
去年底，從台積電離職的法務長陳國慈，最近都忙些什麼事？身價上億元的陳國慈，日前慷慨捐出三千萬元，認養位於台北市立美術館旁的圓山別莊。一生職務都與法律脫離不了關係的陳國慈，新的身分是經營文化古蹟的「莊主」。
日期：2002-12-05
一向最風光的電子業，今年卻遭遇歷來最大的挑戰，包括國巨、錸德等產業優等生，都從雲端跌落谷底。為了迎接明後年景氣復甦的來臨，兩家公司執行長陳泰銘、葉垂景都已全力動起來，對抗不景氣。
日期：2002-12-05
莫皓然經營大霸是用寒帶樹木哲學，寒帶樹木成長緩慢，卻可存活百年以上；莫皓然說，他要用建造百層大樓的精神來經營大霸，不在乎現在就開始收錢，錢夠，就蓋快一點，錢少，就蓋慢一點，每天按部就班，總有一天做到世界第一。
日期：2002-12-05
若要問最近什麼最綠？恐怕是金融類股最是慘綠。十二月二日早上，當報紙披露摩根士丹利證券調降國內金融產業的投資評等後，彷彿對井底的金融股再扔下一顆大石頭，繼農民抗爭基層金融改革、金改被迫停擺的議題之後，金融類股再度慘綠一片，欲振乏力。
日期：2002-12-05
耶誕氣氛逐漸濃厚，紅綠相間的裝飾一個接一個地出現在街頭，只是股市行情，仍是「綠多紅少」，觀望與遲疑的心態充斥，人人都關心明年的景氣會不會好一些？利率將如何變化？台幣會不會升值或貶值？
日期：2002-12-05
