保險業驚爆裁員潮，AIA 友邦人壽傳要大砍 800 位業務員，南山人壽也傳無預警全台大砍 150 位內勤人員，對此，南山人壽回應表示，主要是因應時代潮流發展，因此公司業務進行調整，但實際只對 130 名收費員主動提供員工轉型計劃及優於勞基法的勞工優退 / 優離方案，並非外傳的 150 名。
日期：2017-12-13
政府，可看成是全台灣資本額最高的一家公司，從你的生老病死，到整個國家的發展，都掌握在它手上。但，它也是全台灣最沒效率的一家公司，政府體系僵化，正拖累台灣的競爭力。《今周刊》抽絲剝繭，從一輛機車的採購案開始，帶你深入了解公務員被綑綁的真相。台灣，需要一場從基層到最高層的公務體系大改革，而這場改革，需要你我一起投入。
日期：2016-09-29
你能想像，有一天，你的同事是機器人，就連幫你看病的醫師，也是機器人！隨著科技大躍進，具有人工智慧的服務型機器人愈來愈聰明，已逐漸威脅白領工作者，未來趨勢大師傅瑞甚至預言，2030年之前，將有20億個工作機會消失，你該如何因應？
日期：2014-10-29
薪水那麼低，物價那麼高，很多人不禁大嘆，連最基本的保險都買不起了！其實，買不起的原因往往不是保險太貴，而是沒有正確的觀念以及沒發現適合的商品。只要把觀念扭轉過來，即使預算有限，還是有辦法花少少的錢，買到足夠的保障。
日期：2012-10-30
潤成控股入主南山人壽一周年後，繳出漂亮成績單，不僅成功標下北市世貿二館地上權，今年前七月還躍居壽險業獲利王。讓南山一躍而上的靈魂人物杜英宗，過去一年是如何讓南山谷底翻升？
日期：2012-08-16
家庭日常開銷，食衣住行育樂，處處藏有漏財危機。就算事前做好預算規畫、抑制奢豪消費，錢還是有辦法找到漏洞滲出。為了防堵資金外漏，強化家庭財務體質，五種常見的家庭漏財根源，一定要知道。
日期：2012-03-15
「一個人如果想出類拔萃，就要先了解自己的能力圈的邊界在哪裡，且讓自己永遠保持在能力圈之內，你必須弄清楚自己有什麼本領，而且只在自己具備優勢的能力圈內與別人競爭。」兆晟投資公司創辦人張立平引述投資大師巴菲特的合夥人孟格所說的一段話，說明要做好投資，要先了解自己專長，每個人都有與生俱來的能力，最重要的是，「獨立思考」。
日期：2011-07-03
去年中國人壽宣布以「象徵性的一元」收購英國保誠人壽台灣業務員部隊及保單，接收的業務員達一萬兩千名，之後據傳磨合不順，估計去年下半年以來流失的業務員就超過兩千人，今年二月中壽又無預警裁員，人事動蕩引發業界關注。
日期：2010-03-04
聯合報系日前傳出取消內勤人員的「久任加給」的津貼，《聯合報》系發言人項國寧說，這項津貼取消與否尚未定案。但如果真如傳言，「久任加給」將為《聯合報》每個月省下五百萬元左右的人事費用。
日期：2007-10-18
