在今天看見明天
熱門: 006208 00900 00896 天氣 AI
共有395項結果
搜尋日期:2024-05-22
產業時事

讓台灣更美好的20個主張》拋開僵化規定 為國留才 提升國家競爭力

編按:2014年,《今周刊》曾製作〈許台灣美好未來的30張關鍵選票〉封面故事,從經濟、社會、人權、政治各層面提出亟需革新的30個進步觀念,8年後檢視,當年的主張已有諸多落實,例如:修正《文化資產保存法》、完成「健保醫療資訊雲端查詢系統」建置、同性婚姻合法、《民法》下修18歲、病主法上路等等。1312期封面故事〈讓台灣更美好的進步主張〉,我們再次從制度面著手,持續推進台灣社會進步。報導涵蓋勞工權益、全民健康安全、產業發展與防弊、國家留才制度、強化政經體質五大面向,盤點20個對你我生活有重要影響卻不合時宜的法令。

日期:2022-02-11

產業時事

拋開僵化規定 為國留才

人才,是決定國家競爭力優劣的關鍵。但從大學、公部門、國營事業董監事,台灣泛公部門的人事進用制度,處處存在著僵化規定,嚴重降低專業人士為政府服務的意願。

日期:2022-02-09

投資理財

賣股變現免等兩天「當天就入帳」、晚上能買熱門ETF!金虎年7大股期新制4月起陸續實施

2021 年堪稱全球資金盛宴,台股開戶數衝破 1200 萬人,創新高,40歲以下的年輕股民也成為台股屢創歷史新高的新活水。為進一步活絡資金流通,金管會送出股市大禮,未來投資人賣股不需等待 T+2,當天就能變現。此外,證交所、期交所金虎年都陸續鬆綁規範或推出新商品,包括ETF納夜盤交易、創新板降低門檻等,七大股期相關新制重點讓讀者看完一網打盡。

日期:2022-02-07

產業時事

沒有林學圃的南港輪胎下一步…業餘賽車手女兒接班呼聲高? 新共主已逐漸浮上枱面

沒有林學圃的南港輪胎看似群龍無首,但其家族成員持有的股權仍牢牢掌控,未來是否會逐漸走到幕前,也牽動泰豐輪胎的下一步。

日期:2022-01-12

投資理財

2021合庫講堂 樂活安養大師養成班

導樂活安養第二人生 再次成為人生勝利組大家是否曾經想過,自己的退休生活該是什麼樣子,要去環遊世界?還是學習新的才藝?人有夢想當然不錯,但隨之而來的是,到底該存多少錢才夠?

日期:2021-12-16

財經時事

外資評台灣公司治理「超幼稚」?董事長和總經理都同一位 權力集中無人制衡!

「我們已經看到這種現象太多次了,法人董事可以隨時罷免,或者隨時更換代表人。」國際知名機構法人顧問ISS(Institutional Shareholder Services)某主管這麼說。他翻出ISS的「台灣市場投票政策」,確實有著一句註記:「由公司治理的角度來看,(法人擔任董事)這種作法存在許多問題。」

日期:2021-10-01

產業時事

獨家調查》台灣上市公司2020年董監酬勞、員工分紅前20名 8家公司董監酬勞最頂級 員工分紅卻在後段班

在台灣證券交易所公開資訊觀測站的「公司治理」專區,揭露了各上市櫃公司歷年來的「董監報酬」、「董監酬勞」、「董監酬金」、「員工酬勞」等數據。作為股東,你該如何利用這些資訊,檢視公司對董事、對員工的大方或謹慎?

日期:2021-09-15

產業時事

台積電董事平均每人年領5千萬!一張表看上市公司董監酬勞,為何台灣公司治理讓外資傻眼?

「我只是想弄清楚,今天誰是公司的主席,但是,我搞不清楚,我不僅無法辨識誰在代表公司,更不知道他的『適任性』……。」吳麗莎急切地說。

日期:2021-09-15

產業時事

台積電董事平均每人年領5千萬!一張表看上市公司董監酬勞,為何台灣公司治理讓外資傻眼?

「我只是想弄清楚,今天誰是公司的主席,但是,我搞不清楚,我不僅無法辨識誰在代表公司,更不知道他的『適任性』……。」吳麗莎急切地說。

日期:2021-09-15