性格木訥的大立光電總經理陳世卿，因民國九十一年員工分紅配股所得的市值達一．八億元，成為電子業的榜首，不但引來投資人的注意，也對陳世卿這個人感到好奇。
日期：2003-06-12
「金馬獎、金像獎、金鼎獎、金曲獎、獎獎獎、獎不完……」，國內各行各業獎項可真不少，當然，只要得獎以後，彷彿「鍍過金」一般，身價馬上就翻了好幾翻。只是，這樣的獎項剛開始還算新鮮，獎頒久了之後，一旦變成形式，該獎項成立的意義就要重新考慮了。
日期：2000-09-07
基金經理人一向是基金的靈魂人物，被投資人委以資金與信任代理操作。投資人在託付辛苦錢的同時，是否知道所託者究竟何人？他們的投資理念是什麼？本分析八十八年度國內開放型基金前十名經理人，發現「 女男平等」、新秀輩出，性別、年齡、年資長短不是競爭的憑藉，而是為投資人創造最大投資利益的操盤實力。
日期：2000-02-17
歌壇有「長青樹」，是形容一位歌星從年輕唱到老（最多中年），一直在工作崗位上，保持精湛歌藝，令歌迷繞梁三日，也奠定在歌壇不墜的地位。
日期：1999-01-07
台灣創投公司的股東與經營團隊關係，比較像老闆與員工，高階主管也只能領薪水與年終。如果真要改善台灣創業環境，就要從創投制度開始調整，才有可能跟矽谷真的接軌。
日期：2023-04-06
投信再度爆發基金經理人背信炒股案，涉案的八名基金經理人，有半數曾是同一檔基金前後任經理人；在台股創新高之際，有多少基金淨值還在載浮載沉？投資人都該高度警覺。
日期：2014-07-24
編按：HP Way, My Way是本專欄增闢的系列文章，過去曾在惠普服務過的專業經理人，他們有人轉戰到其他公司擔任更高職務，有些人自行創業成功，這些優秀的惠友會（HPeer）成員，將暢談他們的發展與管理經驗談，作為大華人地區發展資訊產業的教材，也可作為一般讀者個人學習及成長的參考。
日期：2007-03-01
